岗位保留协议书范本

岗位保留协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方因[具体原因]向甲方提出岗位保留申请，甲方经研究决定同意为乙方保留特定岗位。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就岗位保留事宜达成如下协议：一、岗位保留的具体内容1.岗位名称：[岗位具体名称]2.岗位职责：乙方在保留岗位期间，应履行以下主要职责：[详细列举岗位职责1][详细列举岗位职责2]......3.工作地点：[工作地点详细地址]二、岗位保留期限岗位保留期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据企业经营状况和实际需要，对乙方保留岗位的工作安排进行合理调整，但应提前通知乙方。有权要求乙方按照本协议约定履行岗位职责，遵守甲方的规章制度。2.义务按照本协议约定为乙方保留岗位，确保乙方在保留期限内享有该岗位相应的权益。为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方能够正常开展工作。在乙方符合甲方岗位要求且有岗位空缺时，优先考虑乙方回到原岗位工作。（二）乙方权利与义务1.权利在岗位保留期限内，享有该岗位相应的福利待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等（具体福利待遇按照甲方相关规定执行）。有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支持。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的岗位职责，认真履行工作义务，确保工作质量和效率。在岗位保留期限内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的工作。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题。四、福利待遇1.在岗位保留期间，乙方享受甲方同类岗位员工同等的工资待遇，工资发放方式及时间按照甲方现行规定执行。2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳。3.乙方有权按照甲方规定享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。五、保密条款1.乙方应对在岗位保留期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未为乙方保留岗位或未履行相关义务，应承担因此给乙方造成的损失。2.若乙方违反本协议约定，如擅自离职、违反保密条款等，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议：甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方岗位保留情况的；因不可抗力等不可预见、不可避免的因素，导致本协议无法继续履行的；法律法规规定的其他情形。变更本协议应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认。2.协议解除在岗位保留期限内，如有下列情形之一的，一方可以解除本协议：双方协商一致同意解除本协议的；乙方违反法律法规或甲方规章制度，达到解除劳动合同条件的；甲方因经营困难等原因，确实无法继续为乙方保留岗位的，但应提前____日书面通知乙方。解除本协议应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照法律法规及甲方规定办理相关手续。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：__________________