工作签了就业协议书

工作签了就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已被甲方录用，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议书。一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。如乙方毕业后被甲方正式录用，双方应另行签订劳动合同，本协议自动终止。二、工作岗位及内容1.工作岗位：甲方同意录用乙方担任____________________岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成该岗位的各项工作任务，包括但不限于____________________（详细描述工作内容）。乙方应遵守甲方的工作制度和操作规程，保守甲方的商业秘密和工作机密。三、工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的工资分配制度，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币____________________元，试用期满后月工资为人民币____________________元。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。其他福利：____________________（详细描述其他福利待遇）五、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据本单位的生产经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。甲方应按照国家法律法规及本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。甲方应协助乙方办理户口迁移、档案接收等相关手续。2.乙方权利义务乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的工作制度和操作规程。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力和综合素质。乙方应在毕业前取得相应的学历证书和学位证书，并按照甲方的要求及时办理报到手续。六、协议的变更、解除和终止1.协议的变更：本协议履行期间，如有一方要求变更协议内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；未按照国家法律法规及本单位的规章制度对乙方进行管理和考核的；未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康的；法律法规规定的其他情形。3.协议的终止本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。乙方毕业前未能取得相应的学历证书和学位证书，或未能按照甲方的要求及时办理报到手续的，本协议自动终止。甲乙双方协商一致同意终止本协议的，本协议终止。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币____________________元。2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、违约金等。3.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因违约而遭受的经济损失、精神损害赔偿等。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________