公司关门赔偿协议书

公司关门赔偿协议书甲方（用人单位）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方公司因[具体原因]决定关门停业，双方经友好协商，就甲方公司关门后对乙方的赔偿事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方公司因经营不善等原因，无法继续维持正常运营，决定停止营业。根据相关法律法规及政策规定，为妥善处理与乙方之间的劳动关系，保障乙方的合法权益，双方经平等、自愿、充分协商，签订本赔偿协议书，明确双方权利义务，确保赔偿事宜合法、有序进行。二、标的物或服务具体描述1.劳动关系乙方与甲方于[入职日期]建立劳动关系，乙方在甲方担任[工作岗位]，负责[岗位职责描述]。乙方正常出勤至[离职日期]，双方劳动关系于该日解除。2.赔偿范围甲方根据法律法规及本协议约定，向乙方支付以下各项赔偿：经济补偿金：根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。乙方工作年限为[x]年，月工资为[x]元，因此经济补偿金共计[x]元。未提前通知解除劳动关系的代通知金：按照乙方一个月工资标准支付，即[x]元。应休未休年休假工资报酬：乙方在甲方工作期间，按照规定享有年休假权利。经核算，乙方应休未休年休假天数为[x]天，按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。日工资收入按照乙方月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算，即日工资为[x]元，因此应休未休年休假工资报酬共计[x]元。加班工资：乙方在甲方工作期间存在加班情况，经双方核对确认，甲方应支付乙方加班工资共计[x]元。具体加班明细如下：平日加班：加班时长[x]小时，按照平时工资的150%计算加班工资，共计[x]元。周末加班：加班天数[x]天，按照周末工资的200%计算加班工资，共计[x]元。法定节假日加班：加班天数[x]天，按照法定节假日工资的300%计算加班工资，共计[x]元。工资差额：经双方核算，甲方在乙方工作期间存在工资发放不足的情况，应补足工资差额[x]元。具体明细为：[详细说明工资差额的构成及计算依据]。社会保险及住房公积金补缴：甲方应为乙方缴纳在职期间的社会保险及住房公积金，但存在部分月份未足额缴纳的情况。双方协商一致，甲方按照国家规定的标准及计算方式，补缴乙方在职期间的社会保险及住房公积金，具体金额以社保及公积金管理部门核算为准，预计补缴金额为[x]元。甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，向相关部门提交补缴申请，并承担因补缴产生的全部费用。其他福利费用：乙方在甲方工作期间，享有公司提供的其他福利，如节日福利、生日福利等。经双方协商，甲方按照乙方在职期间的福利标准，向乙方支付福利费用共计[x]元。三、权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方提供真实、准确的个人信息及工作相关资料，以便核算赔偿金额及办理相关手续。在乙方违反本协议约定或法律法规规定的情况下，有权要求乙方承担相应责任。义务按照本协议约定的赔偿项目、标准及支付方式，按时、足额向乙方支付各项赔偿费用。协助乙方办理社会保险减员、住房公积金封存等离职相关手续，确保乙方的合法权益不受影响。向乙方提供解除劳动关系证明等相关文件，并在文件中如实说明乙方的工作表现、离职原因等情况。对乙方在甲方工作期间的商业秘密、知识产权等予以保密，不得向任何第三方披露。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付各项赔偿费用。有权要求甲方协助办理离职相关手续，确保自身合法权益得到保障。有权要求甲方对自身在甲方工作期间的工作表现等情况进行客观、公正的评价，并在解除劳动关系证明等文件中如实体现。义务向甲方提供真实、准确的个人信息及工作相关资料，配合甲方核算赔偿金额及办理相关手续。在收到甲方支付的各项赔偿费用后，签署收款确认书，并承诺不再就本协议约定的赔偿事宜向甲方主张任何权利。按照甲方要求的时间及方式办理离职交接手续，将工作交接给甲方指定的人员，并确保工作交接的完整性和准确性。在离职交接过程中，不得故意隐瞒或销毁工作资料、文件等。遵守国家法律法规及甲方的规章制度，在离职后不得泄露甲方的商业秘密、知识产权等信息，不得从事与甲方有竞争关系的业务活动，不得损害甲方的声誉和利益。四、违约及争议解决1.违约责任若甲方未按照本协议约定的时间及金额支付赔偿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部赔偿费用及违约金。若乙方违反本协议约定，未配合甲方办理离职交接手续或泄露甲方商业秘密、知识产权等信息，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方业务受损的直接经济损失、甲方为维护自身权益而支付的律师费、诉讼费等合理费用。2.争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。3.本协议附件包括但不限于乙方的工资明细、加班记录、社会保险及住房公积金缴纳记录等，与本协议正文具有同等法律效力，是本协议不可分割的组成部分。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________