




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
自愿辞职私了协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方因个人原因向甲方提出自愿辞职申请,经双方友好协商,就乙方辞职相关事宜达成如下协议:一、辞职原因乙方因个人职业规划及发展需求,向甲方提出自愿辞职申请。二、辞职日期乙方确认其辞职生效日期为____年__月__日。三、工作交接1.乙方应在辞职生效日期前,按照甲方的要求完成所有工作的交接手续,包括但不限于工作资料、文件、客户信息、工作进度等。确保工作交接完整、准确,不遗留任何问题。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接,并在乙方完成交接后签署工作交接清单。工作交接清单应详细记录交接的内容、时间、交接双方签字等信息,作为本协议的附件。四、薪资及福利待遇结算1.甲方应按照国家法律法规及公司规定,在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内,向乙方支付截至辞职生效日期的所有薪资及福利待遇,包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、加班工资、补贴、津贴等。2.乙方确认已收到甲方支付的所有薪资及福利待遇,不存在任何未结清的款项,并放弃因在职期间任何原因向甲方主张额外薪资及福利待遇的权利。五、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺在离职后,仍对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、产品信息、市场信息、财务信息、技术方案、研发成果、客户名单、业务渠道等一切与甲方业务相关的信息。乙方违反保密义务给甲方造成损失的,应承担赔偿责任,赔偿金额按照甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失计算,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等合理费用。2.竞业限制双方同意,在乙方离职后的[x]个月内,乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务。本条款所称竞争关系单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、机构等。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内,按照每月[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应在乙方离职后的每月[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方在竞业限制期限内应获得的全部竞业限制经济补偿的[x]倍。同时,乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失、间接经济损失、市场份额损失、商业机会损失、为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接、遵守保密及竞业限制义务等。甲方应按照本协议的约定向乙方支付薪资及福利待遇、竞业限制经济补偿等。甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助,包括但不限于出具离职证明、办理社保及公积金减员手续等。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付薪资及福利待遇、竞业限制经济补偿等。乙方应按照本协议的约定完成工作交接、遵守保密及竞业限制义务等。乙方应如实向甲方提供与工作交接及离职相关的所有信息,不得隐瞒或虚报任何情况。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付薪资及福利待遇、竞业限制经济补偿等,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接、遵守保密及竞业限制义务等,应向甲方支付违约金,违约金金额为人民币[x]元。同时,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失、间接经济损失、商业信誉损失、为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。3.任何一方违反本协议的约定,应承担对方为实现债权而支付的所有费用,包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:____年__月__日乙方(签字):___________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商城店铺购买合同协议
- 每日坚果代加工合同协议
- 商品房屋认购合同协议
- 吴中区劳务承包合同协议
- 快递挂车承包合同协议
- 正时齿轮采购合同协议
- 商家发货合同协议
- 微孔陶瓷片采购合同协议
- 商业麻辣条售卖合同协议
- 商品房期房购置合同协议
- 妇科腹腔镜手术术前宣教
- 电子书 -《商业的底层逻辑》
- 农贸市场消防应急预案演练总结
- 2023年湖北宜昌高新区社区专职工作人员(网格员)招聘考试真题及答案
- 外贸谈判知识分享课件
- 《患者疼痛管理》课件
- 基于AI人工智能的智慧园区融合感知平台建设方案
- JB T 7689-2012悬挂式电磁除铁器
- 课件-错账更正
- 现代汉语语料库词频表CorpusWordlist
- GB/T 5465.2-2023电气设备用图形符号第2部分:图形符号
评论
0/150
提交评论