特殊就业协议书模板

特殊就业协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方将从事特殊工作岗位，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：工作地点为____________________。甲方因工作需要，可以变更乙方的工作地点，但应提前____日以书面形式通知乙方，并协商一致。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行____工时制，具体工作时间为____________________。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.工资标准：乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。2.工资调整：甲方根据本单位的经济效益、乙方的工作表现和业绩考核结果等情况，有权对乙方的工资进行调整。甲方调整乙方工资时，应提前____日以书面形式通知乙方。3.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。具体标准为：平日加班为工资的____倍，周末加班为工资的____倍，法定节假日加班为工资的____倍。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利、培训机会等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件。3.职业危害防护：甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置措施等。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确佩戴和使用劳动防护用品。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据本单位的生产经营需要和乙方的工作表现，对乙方进行管理和考核。甲方应按照本协议的约定，按时、足额支付乙方工资和福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护培训。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供职业发展机会和培训。甲方应按照法律法规的规定，处理乙方的劳动争议和纠纷。2.乙方权利和义务乙方有权按照本协议的约定，获得工资和福利待遇。乙方有权按照国家和地方有关规定，享受休息休假权利。乙方有权按照国家和地方有关规定，获得职业发展机会和培训。乙方有权按照法律法规的规定，参加工会组织和职工代表大会。乙方应按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和技术秘密。乙方应按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。乙方应按照国家和地方有关规定，正确佩戴和使用劳动防护用品。乙方应按照法律法规的规定，处理与甲方的劳动争议和纠纷。八、保密条款1.保密范围：乙方在协议期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等属于保密范围。具体包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、财务信息等。2.保密期限：乙方的保密期限为本协议生效之日起____年。协议期满后，乙方仍应履行保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等泄露给任何第三方。乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等用于与本协议无关的任何目的。4.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在协议期内及协议期满后____年内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.竞业限制期限：乙方的竞业限制期限为本协议生效之日起____年。3.竞业限制补偿：甲方应在乙方离职后____日内，按照乙方离职前月工资的____%向乙方支付竞业限制补偿。甲方支付竞业限制补偿的方式为____。4.违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十、培训条款1.培训内容：甲方根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供培训。培训内容包括但不限于业务知识、技能培训、管理能力培训等。2.培训费用：甲方为乙方提供培训所发生的费用，由甲方承担。但如乙方违反本协议约定，提前解除协议或离职的，乙方应按照甲方实际支付的培训费用，向甲方支付违约金。违约金的支付比例为甲方实际支付培训费用的____%。3.培训期限：培训期限为____日，自____年__月__日起至____年__月__日止。培训期间，乙方应遵守甲方的培训规定，认真参加培训，按时完成培训任务。十一、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度和劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定，按时、足额支付乙方工资和福利待遇的；未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用的；未按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护培训的；法律法规规定的其他情形。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，本协议自动终止。法律法规规定的其他情形。十二、违约责任1.如甲方违反本协议约定，未按时、足额支付乙方工资和福利待遇，未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，未按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护培训等，甲方应按照法律法规的规定，承担相应的法律责任。2.如乙方违反本协议约定，未按时、按质、按量完成工作任务，未遵守甲方的规章制度和劳动纪律，未保守甲方的商业秘密和技术秘密，未按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费用，未按照国家和地方有关规定，正确佩戴和使用劳动防护用品等，乙方应按照本协议的约定，承担相应的违约责任。3.如一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于对方的直接损失、间接损失、可得利益损失等。十三、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十四、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行；国家和地方有关规定未作规定的，由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____