没有资质派遣协议书

没有资质派遣协议书甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方不具备劳务派遣资质，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方使用甲方派遣人员提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方：作为本协议的派遣方，负责组织和管理派遣人员，并按照乙方要求将派遣人员派遣至乙方工作。2.乙方：作为本协议的实际用工方，负责接收甲方派遣的人员，并安排其在乙方指定的工作岗位上提供劳务服务。（二）标的物或服务具体描述1.甲方按照乙方要求，派遣[x]名符合乙方岗位要求的人员至乙方工作。派遣人员的具体岗位、工作内容、工作地点等信息详见附件《派遣人员名单及岗位信息表》。2.派遣人员在乙方工作期间，乙方应按照本协议约定，向甲方支付派遣服务费用，并承担派遣人员的工资、福利、社会保险等费用。3.甲方负责与派遣人员签订劳动合同，并承担用人单位的相关责任。甲方应按照法律法规的要求，为派遣人员缴纳社会保险，按时支付工资，并提供必要的劳动保护和劳动条件。4.乙方应按照本协议约定，合理安排派遣人员的工作任务，不得安排派遣人员从事国家禁止或限制的工作，并保障派遣人员的合法权益。乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核和评价，但不得随意解除与派遣人员的工作关系。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取派遣服务费用。有权对乙方支付派遣服务费用的情况进行监督和检查。有权根据乙方的工作需要，调整派遣人员的工作岗位，但应提前通知乙方和派遣人员。2.义务按照乙方要求，及时、足额地派遣符合条件的人员至乙方工作。与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，并按照法律法规的要求，为派遣人员缴纳社会保险，按时支付工资，并提供必要的劳动保护和劳动条件。负责对派遣人员进行管理和培训，提高派遣人员的业务素质和工作能力。协助乙方处理派遣人员在工作过程中发生的劳动纠纷和争议。定期向乙方反馈派遣人员的工作情况和表现。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的人员至乙方工作。有权对派遣人员的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果提出奖惩建议。有权在本协议约定的范围内，合理安排派遣人员的工作任务。2.义务按照本协议约定，向甲方支付派遣服务费用。为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障派遣人员的人身安全和健康。按照法律法规的要求，为派遣人员缴纳应由乙方承担的社会保险费用。不得将派遣人员再派遣到其他用人单位。不得向派遣人员收取任何费用或押金。定期向甲方反馈派遣人员的工作情况和表现。三、派遣服务费用及支付方式（一）派遣服务费用1.乙方应按照本协议约定，向甲方支付派遣服务费用。派遣服务费用的标准为每人每月[x]元，包括甲方应向派遣人员支付的工资、福利、社会保险等费用，以及甲方的管理费用和利润。2.派遣服务费用的计算周期为每月[x]日至次月[x]日。乙方应在每月[x]日前，将上月的派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。（二）支付方式乙方应通过银行转账的方式，将派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的派遣服务费用后，向乙方开具合法有效的发票。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险1.甲方应按照法律法规的要求，为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照法律法规的要求，为派遣人员缴纳应由乙方承担的社会保险费用。乙方应在每月[x]日前，将应由乙方承担的社会保险费用支付至甲方指定的银行账户，由甲方统一缴纳。（二）福利待遇1.派遣人员在乙方工作期间，享受乙方同等岗位员工的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。2.乙方应按照法律法规的要求，为派遣人员提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障派遣人员的人身安全和健康。五、工作时间及休息休假（一）工作时间1.派遣人员在乙方工作期间，实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。2.如实行标准工时制，派遣人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如因工作需要延长工作时间，乙方应按照法律法规的要求，支付加班工资。3.如实行不定时工时制或综合计算工时制，乙方应按照法律法规的要求，向劳动行政部门申请审批，并告知派遣人员。（二）休息休假1.派遣人员在乙方工作期间，享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。2.乙方应按照法律法规的要求，合理安排派遣人员的休息休假时间。如因工作需要不能安排派遣人员休息休假，乙方应按照法律法规的要求，支付加班工资或安排补休。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护1.乙方应按照法律法规的要求，为派遣人员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、手套、护目镜等。2.乙方应定期对派遣人员进行劳动保护培训，提高派遣人员的劳动保护意识和自我保护能力。（二）劳动条件1.乙方应按照法律法规的要求，为派遣人员提供必要的劳动条件，如工作场所的通风、照明、温度、湿度等符合国家规定的标准。2.乙方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患，保障派遣人员的人身安全和健康。（三）职业危害防护1.乙方应按照法律法规的要求，为派遣人员提供必要的职业危害防护用品，如口罩、耳塞、防护服等。2.乙方应定期对派遣人员进行职业健康检查，及时发现和处理职业危害因素对派遣人员健康造成的影响。七、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.如因不可抗力或法律法规规定的其他原因，导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。（二）合同的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.如派遣人员与甲方的劳动合同期满或终止，且乙方不再需要甲方派遣人员的，本协议自动终止。3.如乙方破产、解散、被吊销营业执照或责令关闭的，本协议自动终止。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定派遣人员至乙方工作，或派遣的人员不符合乙方岗位要求，甲方应承担违约责任，并按照本协议约定向乙方支付违约金。违约金的标准为派遣服务费用的[x]%。2.如甲方未按照法律法规的要求，为派遣人员缴纳社会保险，或未按时支付工资，甲方应承担违约责任，并按照法律法规的要求，补缴社会保险费用，支付拖欠的工资，并支付相应的赔偿金。3.如甲方违反本协议约定，将派遣人员再派遣到其他用人单位，甲方应承担违约责任，并按照本协议约定向乙方支付违约金。违约金的标准为派遣服务费用的[x]%。4.如甲方违反本协议约定，协助乙方处理派遣人员在工作过程中发生的劳动纠纷和争议，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定向甲方支付派遣服务费用，乙方应承担违约责任，并按照本协议约定向甲方支付违约金。违约金的标准为未支付金额的[x]%。2.如乙方未按照法律法规的要求，为派遣人员缴纳应由乙方承担的社会保险费用，乙方应承担违约责任，并按照法律法规的要求，补缴社会保险费用，并支付相应的赔偿金。3.如乙方违反本协议约定，将派遣人员再派遣到其他用人单位，乙方应承担违约责任，并按照本协议约定向甲方支付违约金。违约金的标准为派遣服务费用的[x]%。4.如乙方违反本协议约定，向派遣人员收取任何费用或押金，乙方应承担违约责任，并按照法律法规的要求，退还收取的费用或押金，并支付相应的赔偿金。5.如乙方违反本协议约定，安排派遣人员从事国家禁止或限制的工作，导致派遣人员遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。九、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）协议的生效及有效期1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议有效期为[x]年，自[生效日期]起至[终止日期]止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。（二）协议的变更和补充1.本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.如本协议的部分条款因法律法规的变化而无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商修改相关条款，使其符合法律法规的要求。（三）保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。（四）通知条款1.双方在本协议履行过程中，如需向对方发送通知或其他文件，应以书面形式送达对方指定的地址。2.如一方的地址发生变更，应及时书面通知对方。否则，因地址变更导致通知无法送达的，由变更方承担相应的责任。（五）协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日附件：《派遣人员名单及岗位信息表》|序号|姓名|性别|身份证号码|岗位名称|工作内容|工作地点||||||||||1|________________|________________|________________|________________|________________|________________||2|______________