劳务派遣退出协议书

劳务派遣退出协议书甲方（劳务派遣单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（实际用工单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲乙双方就劳务派遣事宜曾签订相关协议，现经双方友好协商，一致同意终止劳务派遣关系，并就相关事宜达成如下协议：一、协议解除的背景和原因甲乙双方于[起始日期]签订了劳务派遣协议，约定由甲方按照乙方要求派遣劳务人员至乙方工作。现因[具体原因]，双方决定提前解除劳务派遣关系，特签订本协议以明确双方权利义务。二、标的物或服务的详细说明1.劳务人员情况甲方曾派遣至乙方工作的劳务人员共计[x]名，具体人员名单见附件一《劳务人员名单》。这些劳务人员在乙方的工作岗位主要包括[列举主要岗位名称]等。2.工作交接事项甲方应确保劳务人员在本协议生效之日起[x]个工作日内与乙方完成工作交接。工作交接内容包括但不限于未完成的工作任务、工作资料、工作设备等的移交。乙方应指定专人负责接收劳务人员的工作交接，并在交接完成后出具书面交接清单，双方签字确认。三、权利义务甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付相关费用。有权对乙方在工作交接过程中的行为进行监督，确保交接工作顺利完成。2.义务负责通知劳务人员本协议的签订及工作交接事宜，并协助乙方办理相关手续。按照法律法规及本协议约定，妥善处理与劳务人员的劳动关系解除事宜，包括但不限于支付工资、经济补偿、办理社会保险减员等手续。保证向乙方提供的劳务人员信息真实、准确、完整，不存在任何隐瞒或欺诈行为。在工作交接期间，配合乙方做好劳务人员的管理工作，确保劳务人员遵守乙方的规章制度。乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行义务，确保工作交接顺利进行。有权对甲方派遣的劳务人员在工作期间的表现进行评价，并反馈给甲方。2.义务按照本协议约定向甲方支付相关费用。为甲方劳务人员的工作交接提供必要的协助和便利条件，包括提供工作场所、办公设备等。在接收劳务人员工作交接后，妥善保管工作资料和设备，不得擅自更改或丢失。在工作交接完成后，对劳务人员的工作表现进行客观评价，并反馈给甲方。四、费用结算1.派遣费用乙方应向甲方支付截至本协议生效之日的劳务派遣费用共计人民币[x]元（大写[x]元整）。该费用包括但不限于劳务人员的工资、社保费用、管理费等。甲方应在收到乙方支付的上述费用后[x]个工作日内，向乙方提供正规发票。2.经济补偿根据相关法律法规及双方劳务派遣协议的约定，乙方应向甲方支付因提前解除劳务派遣关系而产生的经济补偿共计人民币[x]元（大写[x]元整）。乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，将上述经济补偿支付至甲方指定账户。3.其他费用如因工作交接过程中产生的其他费用（如差旅费、通讯费等），经双方协商一致后，由责任方承担。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此支付的额外费用、因劳务人员工作交接不顺利而给乙方造成的经济损失等。2.若乙方未按照本协议约定支付相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部费用及违约金。3.任何一方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应向对方支付违约金人民币[x]元（大写[x]元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日乙方（盖章）：_______________