薪资保密协议书范文

薪资保密协议书范文甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间可能会接触到甲方的薪资信息等商业秘密，为保护甲方的合法权益，确保薪资信息的保密性，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方薪资保密事宜达成如下协议：一、薪资保密信息的定义及范围1.本协议所指的薪资保密信息包括但不限于甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴、补贴、福利等各项货币性收入，以及与薪资计算、发放相关的所有数据、文件、记录等非货币性信息。2.具体涵盖甲方内部关于薪资结构、薪资调整机制、薪资核算方法、薪资发放流程、个人薪资明细等涉及薪资的任何信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权要求乙方严格遵守本协议的各项规定，对薪资保密信息予以保密。如乙方违反本协议约定，甲方有权追究乙方的违约责任，要求乙方承担相应的法律责任。2.义务甲方应采取合理的保密措施，确保薪资保密信息的安全性。例如，限制知悉薪资保密信息的人员范围，对涉及薪资信息的文件、数据进行加密存储等。甲方应按照法律法规和劳动合同的约定，按时、足额向乙方支付薪资。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权知晓其应得的薪资构成及金额，并在甲方按照规定发放后，依法获得相应的劳动报酬。2.义务乙方应对在甲方工作期间知悉的所有薪资保密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露。未经甲方书面同意，乙方不得将薪资保密信息用于任何与甲方工作无关的目的。乙方应妥善保管与薪资相关的各类文件、资料等，不得私自复制、传播或销毁。如因工作需要使用相关薪资信息，应在甲方规定的范围内进行，并确保不泄露给无关人员。乙方离职时，应将所有涉及薪资保密信息的物品、文件等归还给甲方，并不得以任何形式留存、复制。三、保密期限本协议的保密期限自双方签订本协议之日起至乙方离职后[x]年。在保密期限内，乙方均应遵守本协议约定的保密义务。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，向任何第三方披露甲方的薪资保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.乙方违反本协议约定的保密义务，导致甲方遭受其他损失的（包括但不限于商业信誉受损、经济赔偿等），乙方应承担全部赔偿责任。3.如乙方违反本协议约定，甲方有权从乙方的工资、奖金或其他应得款项中扣除违约金及赔偿款，乙方对此无异议。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如本协议的条款与法律法规的强制性规定相冲突，以法律法规的规定为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：_______________