老师体罚协议书范本

老师体罚协议书范本甲方（学校）：名称：[学校全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（教师）：姓名：[教师姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于教育教学过程中可能出现的相关问题，为了规范教师教育教学行为，维护学生合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就禁止教师体罚学生事宜达成如下协议：一、协议背景与目的教育是一项神圣的事业，教师肩负着培养学生的重要使命。为确保教育教学活动在合法、合规、人道的轨道上进行，保障学生的身心健康和合法权益，特制定本协议，明确双方在教育教学过程中的权利、义务及责任，预防和杜绝教师体罚学生行为的发生。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的"标的物"为乙方在甲方学校从事教育教学工作期间的教育教学行为，包括但不限于课堂教学、课外辅导、学生管理等活动。乙方应按照教育教学规律和学生身心发展特点，依法履行教育教学职责，关爱学生，严禁对学生实施体罚或变相体罚行为。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的教育教学工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照教育教学规范和本协议要求开展工作。有权根据学校的规章制度和教育教学实际情况，对乙方的工作表现进行考核评价。对于乙方违反本协议或学校规章制度，实施体罚或变相体罚学生行为的，甲方有权按照相关规定给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。2.义务为乙方提供必要的教育教学资源和工作条件，保障乙方能够正常开展教育教学工作。组织乙方参加各类教育培训和师德师风建设活动，提高乙方的教育教学水平和职业道德素养。建立健全学生权益保护机制，及时受理学生及家长关于教师体罚或变相体罚行为的投诉，并依法依规进行调查处理。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照国家教育方针、政策和学校的教育教学计划，自主开展教育教学活动。在教育教学过程中，有权根据学生的实际情况，采取适当的教育教学方法和手段，但不得违反法律法规和本协议的规定。对于甲方给予的与教育教学工作相关的合理安排和要求，有权提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规、教育教学规范和学校的各项规章制度，依法履行教师职责。关爱学生，尊重学生人格，平等对待每一位学生，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。不断提高自身的教育教学水平和职业道德素养，积极参加各类教育培训和师德师风建设活动，更新教育教学理念，改进教育教学方法。积极与学生家长沟通交流，及时反馈学生的学习和生活情况，共同促进学生健康成长。如发现学生出现问题或异常情况，应及时与家长取得联系，并采取恰当的措施加以解决。四、违约情形及责任承担（一）乙方违约情形1.对学生实施体罚行为，包括但不限于殴打、踢踹、拧掐、罚站、罚跑、罚跪、罚抄作业等直接对学生身体造成伤害的行为。2.对学生实施变相体罚行为，如以各种理由罚学生劳动、不准学生吃饭、喝水、上厕所，长时间面壁、停课、逐出教室等间接对学生身体或心理造成伤害的行为。3.因语言不当、态度恶劣等方式对学生进行精神折磨，给学生造成心理创伤的行为。（二）违约责任承担1.若乙方出现上述违约情形，甲方将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。同时，乙方应承担由此给学生及其家长造成的全部损失，包括但不限于医疗费、护理费、营养费、精神损害抚慰金等直接经济损失，以及因处理该事件而产生的交通费、误工费等间接经济损失。2.若乙方的违约行为给甲方学校声誉造成不良影响的，乙方应采取积极有效的措施消除影响，并向甲方公开赔礼道歉。同时，甲方有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任，赔偿金额根据影响程度和损失情况确定。3.如乙方的违约行为构成违法犯罪的，甲方将依法移送司法机关处理，乙方应承担相应的法律责任。在乙方承担法律责任期间，甲方有权解除与乙方签订的劳动合同，且不支付任何经济补偿。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期时长]，协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日以上是一份老师体罚协议书范本，在实际使用时，可根据具体情况进行调整和完善，以确保协议的严谨性和可操作性。希望这份协议能有助于规范教师行为，保障学生权益，促进教育事业的健康发展。需要强调的是，体罚学生是严重违反教育伦理和法律法规的行为，教师应始终秉持关爱学生、尊重学生的原则，通过正确的教育方法和引导来促进学生成长。学校也应加强对教师的教育管理和监督，共同营造良好的教育环境。同时，在教育教学过程中，若学生出现问题或行为偏差，教师应及时与家长沟通，共同探讨教育方法，形成家校合力，而不是采取体罚等不当手段。对于学生的成长和发展，耐心、爱心和责任心才是最为重要的教育基石。此外，对于学生的权益保护，不仅局限于防止体罚，还包括保障学生的受教育权、人格尊严权、隐私权等多方面。学校和教师应不断学习和了解相关法律法规，提高自身的法律意识和教育素养，为学生提供全面、健康、积极向上的教育环境。在协议履行过程中，双方应严格按照约定执行，如有任何变更或调整，应及时协商并签订书面补充协议。同时，学校应定期对教师进行师德师风教育和培训，强化教师的职业道德观念，确保教师队伍的纯洁性和专业性。对于学生家长而言，若发现教师存在体罚或变相体罚学生的行为，应及时向学