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文档简介

垃圾池管理制度总则目的为加强公司垃圾池的管理,规范垃圾的收集、存放和处理流程,保持公司环境整洁卫生,特制定本管理制度。适用范围本制度适用于公司内所有垃圾池及周边区域的管理。职责分工1.行政部门负责垃圾池管理制度的制定、修订和监督执行。定期组织对垃圾池的清理和检查工作。协调与外部垃圾处理单位的合作事宜。2.各部门负责本部门产生垃圾的分类收集,并运送至指定垃圾池。教育和引导员工遵守垃圾池管理制度,爱护周边环境卫生。3.保洁人员按照规定的时间和频次对垃圾池进行清理,确保垃圾不溢出。对垃圾进行分类整理,配合垃圾处理单位做好垃圾清运工作。垃圾收集与存放垃圾分类标准1.可回收物:包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等可循环利用的物品。2.有害垃圾:含有对人体健康有害的重金属、有毒的物质或者对环境造成现实危害或者潜在危害的废弃物,如废电池、废荧光灯管、废油漆、过期药品等。3.厨余垃圾:食堂、餐厅等产生的食物残渣、剩菜剩饭等易腐垃圾。4.其他垃圾:除上述三类垃圾以外的砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物。垃圾收集要求1.各部门应在每天下班前,将本部门产生的垃圾进行分类收集,并使用垃圾袋或垃圾桶盛装。2.严禁将危险物品、易燃易爆物品等混入垃圾中,如有发现,应立即报告行政部门进行处理。3.垃圾应及时运送至指定垃圾池,不得在办公区域或其他公共区域长时间堆放。垃圾存放规定1.垃圾池应保持封闭状态,防止垃圾异味散发和蚊虫滋生。2.不同类型的垃圾应分类存放,不得混合堆放。可回收物、有害垃圾应分别存放于专门的区域,并做好标识。3.垃圾池内的垃圾应及时清理,不得超过垃圾池容量的[X]%,确保垃圾不溢出。垃圾清理与运输保洁人员清理流程1.每日定时清理:保洁人员应在[具体时间]对垃圾池进行清理,先将垃圾池周边的散落垃圾清扫干净,然后打开垃圾池门,使用工具将垃圾池内的垃圾逐层清理出来。2.分类整理:清理过程中,保洁人员应按照垃圾分类标准对垃圾进行分类整理,将可回收物、有害垃圾和其他垃圾分别装入不同的垃圾袋或垃圾桶中。3.垃圾清运:清理完成后,保洁人员应及时将分类好的垃圾运送至公司指定的垃圾暂存点,等待外部垃圾处理单位进行清运。垃圾运输要求1.选择正规的垃圾处理单位:行政部门应选择具备相应资质和信誉的垃圾处理单位,与其签订垃圾清运合同,明确双方的权利和义务。2.确保垃圾运输安全:垃圾处理单位应使用符合环保要求的运输车辆,对垃圾进行密封运输,防止垃圾在运输过程中散落和泄漏。3.遵守运输时间规定:垃圾处理单位应按照合同约定的时间和频次进行垃圾清运,确保垃圾池内的垃圾及时得到清理。垃圾池周边环境维护卫生清洁1.保洁人员应定期对垃圾池周边区域进行清扫,保持地面干净整洁,无垃圾、无杂物。2.每周至少对垃圾池进行一次消毒处理,使用适量的消毒剂对垃圾池内外进行喷洒,防止病菌滋生。设施维护1.行政部门应定期对垃圾池及周边设施进行检查,如垃圾池门、通风口、排水管道等,发现问题及时维修或更换。2.垃圾池周边应设置明显的警示标识,提醒员工注意安全,防止发生意外事故。监督与考核监督检查1.行政部门应定期对垃圾池的管理情况进行监督检查,检查内容包括垃圾收集、存放、清理、运输以及周边环境维护等方面。2.检查人员应做好检查记录,记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。考核办法1.对于违反垃圾池管理制度的部门或个人,行政部门将视情节轻重给予相应的处罚,处罚方式包括警告、罚款、通报批评等。2.保洁人员未按照规定的时间和频次对垃圾池进行清理,导致垃圾池周边环境脏乱差或垃圾溢出的,每次扣除绩效分[X]分,并给予警告处分;情节严重的,扣除当月绩效奖金的[X]%。3.各部门未按照垃圾分类标准进行垃圾收集,将垃圾混合堆放的,每次扣除部门绩效分[X]分,并责令限期整改;拒不整改的,给予通报批评。4.员工随意丢弃垃圾,未将垃圾运送至指定垃圾池的,发现一次罚款[X]元,并进行批评教育。培训与宣传培训内容1.组织保洁人员进行专业培训:培训内容包括垃圾池清理流程、垃圾分类知识、安全操作规范等,提高保洁人员的业务水平和工作能力。2.对全体员工进行垃圾池管理制度培训:培训内容包括垃圾池管理制度的目的、适用范围、职责分工、垃圾收集与存放要求、垃圾清理与运输规定、垃圾池周边环境维护等方面,使员工了解并遵守垃圾池管理制度。宣传方式1.在公司内部宣传栏张贴垃圾池管理制度:宣传海报应包括制度内容、垃圾分类标准、监督举报电话等信息,方便员工查看和了解。2.利用公司内部网络、微信公众号等平台发布垃圾池管理制度:定期推送垃圾池管理相关知识和信息,提高员工的环保意识和遵守制度

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