部门策划书七篇_第1页
部门策划书七篇_第2页
部门策划书七篇_第3页
部门策划书七篇_第4页
部门策划书七篇_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

部门策划书部门策划书「篇一」一、活动主题:热乎的饺子,温暖的心。相聚腾龙,共创美好社团!活动目的与意义:通过举办包饺子活动,促进同学间的感情,增强凝聚力。让大家感受的到部门间的和睦友爱的快乐气息。二、活动对象:书友会各部门的帅哥靓女三、活动时间:周三晚上6:00(月夜俏佳人)四、活动地点:相思苑五、活动内容:经大家讨论最后得出方案。六、活动具体安排、注意事项:1、为了便于活动展开,应提前做好一切安排工作。在聚餐人数的统计方面我们本着自愿的原则,由各部门对参与活动的人进行统计再总汇,统一安排,并收集建议。2、在伙食方面大家讨论后确定经费。(本着一切取之有限,用之有度的原则,开展本次包饺子活动)策划者:时间:部门策划书「篇二」一外联部招新干事计划人数:4人招新形式:和其他部门统一在一个教室面试或者私下约竞选者出来私聊。对竞选者要求:对外联事务有一定的经验,性格开朗自信,外在条件姣好。二:10月11、12日招新会员计划形式:摆摊内容及过程:1.租借小丑服,由戏剧协会干事穿上,周围派传单和拉路人过来戏协摊位,只要可以吸引到同学们到摊位,剩下的就是戏协的干事发挥口才的时候了。据我分析,人有一个这样的心理——不好意思拒绝别人的热情。当同学们感受到戏剧的高度热情时,即使开始有点犹豫,但最后都会由于不好意思拒绝而接受的。2.收集戏协之前活动的照片和视频,在摊位摆一台手提,为有兴趣的同学提供一些资料来认识和肯定戏协。3.做一些小游戏,并为胜出者派发小礼品,吸引同学们(特别是新生)的注意。新生是我们最大的目标群体,我们要多从90后的角度出发,来吸引他们的注意。招新的具体安排如下:一、招新需要经过初选和复选初选我们会让40到60个人入围。入围的对象是有吃苦精神,有上进心的人。能真正为同学们做事实的人。本着我们的宗旨“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”。去公平公正的选拔优秀的成员。复选我们将在这40到60人中择优选择15到20人作为我们的正式成员二、让我们的新成员了解我们的工作环境和工作安排三、提干在招新结束。工作开展1到2个月的时候我们就会适当的提干来增强部门成员的积极性。让大家在一个有友情有竞争的环境下工作和锻炼。让我们生活部真正起到一个生活部的作用。让大家觉得进入生活部物有所值。我们一切以民主做到透明一切为同学和部门着想。部门策划书「篇三」一、活动主题:减压活动二、活动目的:放松心情,缓解近期压力、增进大家的感情、营销学习、情感升温。提高同学们的团队精神,增强集体凝聚力三、活动时间:x月x日四、活动地点:五、活动参与人员:xxx六、活动内容:1、纸杯递水活动规则:参与人员:A组、B组、C组全体人员每组出8人参赛,8人排成一个长队,抽取两个人一个负责在队伍开头倒水,另一个在队伍结尾收水。前后两个桶。剩余的所有人人手一个空纸杯,哨声起,队伍前边的人倒水到第一个人的纸杯里,第一个人用嘴咬着纸杯,将纸杯里的水传送到下一个人的纸杯里,(规则:双方不能用手,碰纸杯,也不能有身体上的接触,自己想办法尽可能多的将杯中的水传递给下一个人)依次类推(传递)最后一个人负责接水。比赛时间:10分钟。以哨声为准,第一声哨声起,比赛开始,第二声哨声起,比赛结束。比赛评比:以最后哪个队传递到桶里的水的多少算胜负。(用尺子测量水位,水位高的获胜)获胜者队伍可以获得比赛奖品大礼包。2、团队合作能里锻炼(竹竿移动)活动规则:参赛人员:A组、B组、C组全员。活动开始,准备三根竹竿。有3个队伍,每个队出12个人,所有人站在竹竿的两侧,只能用一根手指撑住竹竿,先把竹竿抬在空中,高过头顶;再由团队的力量,把竹竿平稳的放到地上(每个组出一个监督的人,去监督其他组的人,有没有犯规动作:所有人只能用一根手指接触竹竿,竹竿在下落的过程中不能倾斜,不能碰到组员的身体,竹竿不能掉到地上、不能把手放下来,如果出现以上的不能出现的情况,游戏将从头开始。竹竿要平稳的方到地上)活动目的主要锻炼全队的团队协作能力和指挥能力。比赛时间:时间不限比赛评比:哪个组先把竹竿平稳的放到地上,哪个组就获胜。获胜者可获得团队协作完美大礼包。3、中场休息:拉歌比赛活动规则:三组中场休息时间。大家由队长带领进行拉歌比赛,个人才艺展示,拉歌比赛。吃点东西休息一下。4、老鹰捉小鸡参与人员:每个大组出8个人,各一只老鹰,7只小鸡活动规则:每个组出一只老鹰,其他7名队员当小鸡,三个组老鹰互换,(大刚组抓宋雄组,宋雄组抓秦富金组,秦富金组抓大刚组)哪一个队全被抓完哪个队就输了。留下的最多的队伍就获胜了。比赛时间:时间不限比赛评比:由裁判给出判断,哪个组最先完成抓捕活动,哪个组获胜。赢取获胜者奖励。5、你演我猜参与人员:每个组8人,参与人员24人。活动规则:一人在身后举牌,一人猜、6个人表演。其他所有的同伴在哪里表演,10分钟,猜出最多的获胜。(发挥团队的想象力和表演力)比赛时间:10分钟比赛评判:哪个队猜的最多,哪个队获胜。获胜者赢得获胜大礼包6、保卫气球参与人员:每队出5人活动规则:每队出5个人,每人发5个气球,气球可以随意的捆绑在腿上,以口哨来决定比赛的过程。口哨响起第一声,比赛开始,3组选手进入比赛区。用尽各种方法去挤爆对手的气球,活动伴随着音乐,可以联盟,也可以单挑,在规定的时间内,哪个队的气球剩余最多,哪个组获胜,哪个组先没有气球,淘汰。比赛时间:15分钟以哨声为准比赛评比:哪个组最后剩余的气球最多,哪个组获胜,获得获奖大礼包。7、互赠:集体活动前,每个人发一张明信片,写上一句祝福的话,留下自己的签名,放到统一的箱子里,最后环节由抽签决定受赠人。卡片活动结束,收拾好垃圾,还原生态环境。保持场地卫生。七、活动所需物料:一次性水杯,水桶,卡片、汽球、竹竿、绳子、哨子、音响、尺子物品:水果、食物、小奖品八、活动预算:总人数50,每个人15元总经费=50x15=750元物料预算=150元剩余每人经费:600/50=12元剩余费用烧烤:租烤架、买木炭、买食材部门策划书「篇四」为体现部门精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,公司计划8月份组织员工举行翠华山一日游活动,具体如下:一、活动意义:丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。二、活动时间:20xx年8月27日三、活动口号:放松心情、勇攀高峰!四、活动地点:翠华山国家森林公园五、参加人员:20xx年新进公司员工76人人企部3人六、行程安排:①、7:00从蓝领公寓统一乘车前往翠华山景区。②、8:30到达翠华山景区,进入山门开始游览。③、9:30-12:00步行沿十八盘攀登而上,沿途可欣赏翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点;徐徐而上,登上山顶,在游览素有"中国山崩奇观"之称的山崩地质遗迹景区游览,了解山崩地震、地质科普知识,体验冰风洞奇特景象,领略夏日春景,感受大自然得到魅力。④、12:00-13:00在在天池边用餐、休息。⑤、13:00-15:30在天池自由游玩,可在"天池"、"迎客松"留下青春美好的记忆和珍贵友谊。也可攀登翠华峰拜谒太乙神,或是游览翠花庙祈祷爱情。⑥、15:30-17:00在度假村就餐。⑦、17:00-18:30统一在山门口停车场集合乘车返回蓝领公寓。结束愉快的旅行。七、注意事项:1、此次活动为户外运动,请参与人员务必准备好背包,合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。2、游玩当天早餐自备,中午由公司统一配发简便午餐,下午三点半在景点处统一就餐,员工可根据自身情况配备少量食物和水。3、提醒全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全,不要拥挤,依次进入景点。在危险区域,要尽量结伴而行,千万不要独自冒险前往。7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。部门策划书「篇五」学生会优秀部门活动评选策划书范文一、活动目的为促进团委学生会工作开展,鼓励先进,树立典型,开展优秀部门活动评选的活动,在此活动中回顾本学期各部门的主题活动,可以进一步加深新成员彼此之间的了解,凝聚学生会力量,促进学生会的文化建设,提升文化内涵。二、活动主题展现学生会活动风采,促进学生会的文化建设。三、活动对象校学生会各个部门四、活动时间待定五、活动地点大学生活动中心二楼团校六、活动内容(一)1、前期准备团校的布置,测试投影仪,在团校放置宣传板展示部门活动文字资料及图片2、参赛方式各部门提前一周上交活动文字材料3、参赛要求部门活动以突出部门职责特色为主,着重体现部门活动的文化内涵,提升文化建设,注:任何娱乐活动方式不得参与本次部门活动评选3、评选项目活动文字材料展示、ppt展示、部门接受提问进行答辩4、评选标准a.提交的文字材料要全面,条理清晰,包括活动策划书,活动图片以及活动总结b.ppt展示的时候,要有部门成员进行相应的演讲,演讲过程中表现大方,语言流畅,声音响亮c.答辩及时,不拖拉,回答语言简练,切中要点5、评选注意事项a.本次活动设立三个奖项,即“最优秀部门活动”、“最具创意部门活动”、“最高人气部门活动”,三个奖项皆有评委组打分及根据投票数量加分b.大众投票采取不记名投票方式,每票名额只限三个,不得多投,也不得少投5、评委组及邀请学生会主席团及团委老师6、奖励方式获奖证书精美礼品6、比赛现场工作人员安排(二)活动流程1、学生会所有成员在团校观看宣传板上粘贴的各个部门活动的文字材料展示20分种2、学生会所有成员做到各部门相应的位置3、放背景音乐,有主持宣布开始4、评委组代表致辞5、各个部门逐一进行ppt展示,并且伴有相应的演讲,每个部门展示结束后要接受评委组的提问,进行答辩,评委进行打分6、每个成员进行明主投票,选出人气最高的三个部门活动7、持人宣布结果,并由评委对获奖部门颁奖8、由获奖部门发表感言9、主持人宣布活动结束七、奖项设置最优秀部门活动最具创意部门活动最高人气部门活动八、所需物品和经费预算部门策划书「篇六」一、活动背景大学生职业发展协会是一个温馨、团结、富有激情的大家庭,是每位职协人放飞梦想、实现人生价值的舞台。在这里我们学到了感恩、团结、拼搏、创新,在这里成功喜悦我们共享,失败困难我们共担,因为我们都是职协人二、活动目的和意义本着“职协一家人,职协一家亲”的信念,为了延续职协各兄弟部门间的友谊,增加各部们的交流和各自的了解,培训部和策划部的兄弟姐妹们手拉手、心连心唱一曲盛歌,奏一段谐音,共同谱写联谊华章。三、活动主题:策划培训,携手共进四、活动时间:5月15日晚上7:00~9:30五、活动地点:白云校区1栋宿舍楼前的花园六、活动对象:大学生职业发展协会策划部与培训部七、活动流程:(一)、(7:00~7:05)主持人开场(二)、(7:05~7:15)介绍他人规则:在进场时主持人给每人发一张号码牌,开场后主持人给大家2分钟寻找与自己号码相同号码牌颜色不同的三个伙伴为一组,接着给1分钟3人之间相互认识,然后开始逐一介绍,介绍时不是自我介绍而是介绍自己队的一名伙伴(三)、(7:15~9:00)活动过程:1、话剧表演(20分钟)《泰坦尼克号》搞笑版2、歌词填空(15分钟)游戏规则:由电脑放一首歌,显示部分歌词,然后在需要选手背唱的地方暂停,再由选手清唱出即将要唱的歌曲。唱错歌词或不能唱出的选手自己表演节目作为惩罚(简单惩罚。eg:唱歌的高潮部分)3、三人夹气球游戏(15分钟)游戏规则:三人背靠背的手挽手,用背部夹气球到某个地方然后返回原地,时间最短者胜4、唱歌表演(5分钟)水宇和浩然合唱歌曲5、由李龙、震宇表演背景音乐《中国功夫》(10分钟)6、唱歌表演(5分钟)广能、少敏合唱7、签约活动(15分钟)活动简介:事先准备好两份关于策划部与培训部结为长久兄弟部门的协议书,然后由两个部门的正部现场签字,最后发表感想及未来展望(感想3分钟左右)。8、真情赞美(10分钟)活动规则:在一个大纸箱内,里面装有写有所有女生名字的纸条,由男生现场抽取,男生所抽到的女生姓名,则该男生要用真诚动情的话语对她进行赞美。9、集体签名(10分钟)活动简介:大家在进行疯狂对唱后,全体与会人员在工作人员事先准备好的卡纸上签名留念,背景音乐为twins的《朋友仔》10、(9:00~9:10)集体唱会歌:《我的未来不是梦》11、(9:10~9:30)收场八、活动人员安排:主持人:虹宇,方帆场地申请:海鹏、登珊(5月8日前完成)话剧剧本选取:少琼组织话剧排演:少琼,权盛,水宇、广能歌曲准备过程:培训部由李芳负责;策划部由水宇负责(5月12日前准备好)物资准备:婵君、逸然,海鹏、登珊、水宇到场人员统计:登珊(策划部)、李芳(培训部)现场布置:现场所有人员收场负责:少敏,权盛现场活动安排:现场服务:李芳、水宇音乐播放:少琼活动需要人员:海鹏、天宝、俊涛游戏裁判:虹宇、方帆九、活动物资:现场布置物资:气球、充气筒、绳子、透明胶带、剪刀、彩笔、闪灯(办公室借)、长线插座(办公室借)、桌子(3张)、椅子(每人自带、要另多带一张)、铁丝活动过程物资:小桌子、电话、长红布、大木棍、白绳子、笔记本电脑(2台)、麦克风(至少2个)、音箱、合约书、笔(签字笔和中性笔)、制作纸箱、签字用的卡纸食品饮料类:可乐、雪碧、橙汁糖果、饼干、小零食纸巾、一次性杯十、经费预算物资总计气球:1包×10元10元绳子:1卷×2元2元卡纸:2张×

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论