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文档简介

现代农业种植新技术推广合作协议合同编号:_______甲方(推广方):____________________乙方(种植方):____________________第一章总则第一条协议目的1.1甲方与乙方本着“共同发展、互利共赢”的原则,就甲方在乙方种植基地推广现代农业种植新技术达成共识,特订立本协议。第二条协议有效期2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。第三条协议范围3.1本协议涉及甲方在乙方种植基地推广的新技术包括但不限于种植品种选择、栽培技术、病虫害防治、农业机械化等。第四条合作方式4.1甲方负责提供新技术指导、培训和技术支持。4.2乙方负责在种植基地实施新技术,并负责种植基地的日常管理。第五条合作内容5.1甲方提供的新技术指导包括:5.1.1新品种引进及推广;5.1.2栽培技术培训;5.1.3病虫害防治技术指导;5.1.4农业机械化应用指导。5.2乙方应配合甲方进行以下工作:5.2.1在种植基地实施甲方提供的新技术;5.2.2定期向甲方反馈新技术实施情况;5.2.3参加甲方组织的培训活动。第二章技术支持与培训第六条技术支持6.1甲方应定期对乙方种植基地进行技术巡查,保证新技术的正确实施。6.2甲方应提供必要的技术资料和设备,保证乙方能够顺利实施新技术。第七条培训7.1甲方应定期组织乙方人员进行新技术培训,提高乙方人员的技术水平。7.2培训内容包括但不限于:7.2.1新技术操作流程;7.2.2病虫害防治技巧;7.2.3农业机械化操作规范。第三章质量控制与监测第八条质量控制8.1乙方应按照甲方提供的技术要求进行种植,保证产品品质。8.2甲方有权对乙方种植的产品进行抽样检测,保证产品符合国家标准。第九条监测9.1乙方应定期向甲方报告种植情况,包括种植面积、产量、品质等。9.2甲方有权对乙方种植基地进行不定期的现场监测。第四章经费与费用第十条经费10.1本协议项下所需经费由甲乙双方共同承担。10.2经费包括但不限于:10.2.1技术培训费用;10.2.2技术巡查费用;10.2.3产品检测费用。第十一条费用结算11.1经费按照实际发生额进行结算,每月结算一次。11.2乙方应在每月结算日前向甲方提交费用报销单。第五章保密与知识产权第十二条保密12.1双方对本协议内容以及合作过程中获得的信息负有保密义务。12.2未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露协议内容或相关信息。第十三条知识产权13.1甲方提供的新技术及资料属于甲方知识产权,乙方不得擅自复制、传播或用于商业目的。13.2乙方在实施新技术过程中产生的成果,其知识产权归乙方所有,但甲方有权无偿使用。第六章技术实施与跟进第十三条技术实施要求13.1乙方在种植过程中应严格按照甲方提供的技术标准和操作规程执行。13.2乙方需保证种植过程中使用的种子、肥料、农药等材料符合国家相关法律法规要求。第十四条技术跟进14.1甲方应在新技术实施初期对乙方进行不少于三次的现场技术跟进,以保证技术实施效果。14.2如遇技术问题,甲方应在接到乙方报告后48小时内提供解决方案。第十五条技术改进15.1在技术实施过程中,如遇不可预见的技术难题,双方应共同协商解决。15.2甲方应定期评估新技术实施效果,根据实际情况提出改进建议。第十六条技术交流16.1双方应定期组织技术交流会议,分享新技术实施经验和成果。16.2乙方应积极提出改进意见和需求,以促进技术进步。第七章农产品销售与合作营销第十七条销售支持17.1甲方应协助乙方建立销售渠道,提供市场信息和技术支持。17.2甲方可在必要时参与乙方组织的农产品推广活动。第十八条合作营销18.1双方可共同策划和实施农产品品牌营销活动。18.2合作营销活动所产生的收益按双方约定的比例分配。第十九条销售管理19.1乙方应建立完善的销售管理制度,保证农产品质量与品牌形象。19.2甲方有权对乙方的销售过程进行监督,并提出改进建议。第八章培训与人才培养第二十条培训计划20.1双方应根据种植基地的实际需求,制定培训计划,包括培训内容、时间和地点。20.2培训计划应得到双方的共同认可。第二十一条人才培养21.1甲方应为乙方提供专业技术人员,协助乙方提升技术和管理水平。21.2乙方应积极安排员工参加甲方组织的培训,提高员工的业务能力。第二十二条人员流动22.1双方应尊重员工的选择权,鼓励员工通过培训和职业发展提升自身能力。22.2如乙方员工因工作需要流动至甲方,双方应签订相应的合作协议。第九章数据管理与信息共享第二十三条数据管理23.1双方应建立数据管理体系,对种植、销售、市场等信息进行记录和归档。23.2数据记录应真实、准确、完整,并保证数据的保密性。第二十四条信息共享24.1双方应定期共享市场动态、技术更新、种植经验等信息。24.2信息共享应以促进双方业务发展为原则,不得泄露商业机密。第十章绩效评估与激励机制第二十五条绩效评估25.1双方应建立绩效评估体系,对新技术推广效果进行评估。25.2绩效评估结果作为双方调整合作策略和支付奖励的依据。第二十六条激励机制26.1双方应根据绩效评估结果,对在新技术推广中表现突出的个人或团队给予奖励。26.2奖励形式包括但不限于奖金、晋升、培训机会等。26.1.1奖金发放标准由双方共同制定,根据业绩表现进行动态调整。26.1.2晋升机会将根据乙方在新技术推广中的实际贡献进行考虑。第二十七条持续改进27.1双方应不断总结经验,持续改进新技术推广工作。27.2持续改进措施包括但不限于技术优化、管理优化、培训体系完善等。第十一章合同的终止与解除第二十八条合同终止条件28.1本合同在以下情况下终止:28.1.1合同约定的有效期届满;28.1.2双方协商一致解除合同;28.1.3任何一方违反合同条款,经另一方书面通知后30日内仍未纠正;28.1.4因不可抗力导致合同无法履行。第二十九条合同解除程序29.1双方任何一方需解除合同,应提前____个月书面通知对方。29.2收到解除合同通知后,双方应立即进行清算,处理未完成的合作事项。第三十条合同终止后的责任30.1合同终止后,双方应立即停止合同项下的所有活动。30.2乙方应将已种植的农产品销售完毕,并按照合同约定支付相关费用。30.3双方应共同处理合同终止后的剩余事务,包括技术资料移交、知识产权归属等。第十二章不可抗力31.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、行为等。31.2发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并采取一切可能措施减轻损失。31.3不可抗力事件持续期间,双方应暂停履行合同义务;不可抗力事件结束后,双方应在合理期限内恢复合同履行。第十三章其他32.1本协议未尽事宜,双方应友好协商解决。32.2本协议的解释权归甲乙双方共同所有。32.3本协议一式两份,甲乙双方各执

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