集团领导宿舍管理制度

集团领导宿舍管理制度一、总则（一）目的为加强集团领导宿舍的管理，为集团领导提供安全、舒适、整洁的居住环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于集团总部及下属各子公司的领导干部在集团统一安排的宿舍居住期间的管理。（三）管理原则1.统一管理原则：集团对领导宿舍实行统一规划、统一调配、统一管理。2.安全第一原则：确保宿舍的居住安全，保障领导干部的人身和财产安全。3.服务至上原则：为领导干部提供优质、高效、便捷的服务，满足其居住需求。二、宿舍分配与调整（一）分配依据根据领导干部的职位、工作需要及实际情况，由集团行政部门统一分配宿舍。（二）分配标准1.依据领导干部的级别和实际需求，合理安排宿舍的面积、户型等。2.优先考虑距离工作地点较近、交通便利、居住环境良好的宿舍。（三）调整机制1.因工作调动、职位变动等原因，需要调整宿舍的，由本人提出申请，经集团行政部门审核后进行调整。2.宿舍设施设备出现严重故障或损坏，无法正常使用的，集团行政部门应及时安排维修或调整宿舍。三、入住与退房（一）入住手续1.接到宿舍分配通知后，领导干部应在规定时间内到集团行政部门办理入住手续。2.办理入住手续时，需提交个人有效身份证件，并签订《宿舍使用协议》。3.集团行政部门向领导干部发放宿舍钥匙、门禁卡等相关物品，并告知宿舍的使用规定和注意事项。（二）退房手续1.领导干部因离职、退休、调岗等原因不再居住宿舍的，应在离职前[X]个工作日内到集团行政部门办理退房手续。2.办理退房手续时，需将宿舍内的物品清理完毕，钥匙、门禁卡等相关物品交回集团行政部门。3.集团行政部门对宿舍进行检查，如发现宿舍设施设备有损坏或丢失的，应按照规定进行赔偿。4.经检查无误后，领导干部与集团行政部门签订《宿舍退房确认书》，完成退房手续。四、宿舍使用管理（一）使用权限1.领导干部本人享有宿舍的使用权，未经集团行政部门批准，不得将宿舍转借他人使用。2.严禁在宿舍内从事违法违规活动，不得利用宿舍进行营利性经营活动。（二）日常维护1.领导干部应自觉爱护宿舍内的设施设备，保持宿舍的整洁卫生。2.如发现宿舍设施设备有损坏或故障，应及时向集团行政部门报告，由集团行政部门安排维修。3.不得擅自改变宿舍的结构和用途，如需进行装修或改造，应提前向集团行政部门提出申请，经批准后方可进行。（三）安全管理1.领导干部应增强安全意识，做好宿舍的安全防范工作。2.严禁在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器等，确保用电安全。3.离开宿舍时，应关好门窗，妥善保管好个人财物，防止被盗。4.如遇突发事件，应及时向集团行政部门报告，并配合做好相关处理工作。（四）环境卫生1.领导干部应保持宿舍内的环境卫生，定期进行清扫和消毒。2.不得在宿舍内乱扔垃圾，不得将垃圾堆放于宿舍门口或公共区域。3.宿舍内的物品应摆放整齐，保持整洁有序。五、费用管理（一）水电费1.宿舍的水电费由集团统一承担，领导干部无需自行缴纳。2.集团行政部门应定期抄表核算水电费，并按照规定进行支付。（二）物业费1.宿舍的物业费由集团统一缴纳，领导干部无需自行承担。2.集团行政部门应按照与物业公司签订的合同，按时支付物业费。（三）其他费用1.因领导干部个人原因产生的费用，如维修费用、赔偿费用等，由本人承担。2.如涉及到宿舍的特殊服务或额外设施使用，产生的费用按照相关规定由领导干部或集团承担。六、维修与保养（一）报修流程1.领导干部发现宿舍设施设备有损坏或故障时，应及时填写《宿舍维修申请表》，注明损坏情况和维修要求，并提交给集团行政部门。2.集团行政部门接到报修申请后，应及时安排维修人员进行维修，并在规定时间内完成维修工作。3.维修完成后，维修人员应请领导干部对维修情况进行验收，如验收合格，领导干部应在《宿舍维修验收单》上签字确认。（二）定期保养1.集团行政部门应定期对宿舍设施设备进行检查和保养，确保设施设备的正常运行。2.对于一些易损部件或老化设备，应及时进行更换和更新，延长设施设备的使用寿命。（三）紧急维修1.对于突发的紧急维修情况，如水管爆裂、电路故障等，领导干部应立即向集团行政部门报告。2.集团行政部门应启动紧急维修预案，及时安排维修人员进行抢修，确保领导干部的正常生活不受影响。七、考核与奖惩（一）考核方式1.集团行政部门定期对领导干部宿舍的使用情况进行检查和考核，考核内容包括宿舍卫生、安全管理、设施设备维护等方面。2.考核方式采用日常检查与定期检查相结合的方式，日常检查由集团行政部门工作人员不定期进行，定期检查每季度进行一次。（二）考核评分1.每次检查后，集团行政部门工作人员应根据检查情况对领导干部宿舍进行评分，满分为100分。2.考核评分结果将作为领导干部年度考核的参考依据之一。（三）奖励措施1.对于宿舍使用管理表现优秀的领导干部，集团将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.优秀宿舍的经验和做法将在集团内部进行推广，以促进整体宿舍管理水平的提高。（四）惩罚措施1.对于违反宿舍管理制度的领导干部，集团将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚措施。2.如因违反宿舍管理制度给集团造成经济损失或不良影响的，将依法追究其相应责任。八