幼儿园保教主任发言稿

幼儿园保教主任发言稿【篇一：幼儿园保教管理现场会经验交流发言稿】幼儿园保教管理现场会发言稿大家好！我是实验幼儿园园长宋鹏飞，首先，感谢学区给我们提供了这个机会与平台，让大家可以参观学习，互相交流。希望能通过这个机会相互学习，转变观念，积极探索，努力提高自己的管理水平，提升我们的办园质量。要想办好幼儿园，首先要做好管理，幼儿园管理是一个复杂、繁琐的工作。要做好管理就要做到有效管理，幼儿园管理结构有五大要素：园长、教师、理念、制度、品牌。搞懂这些就要探索他们素之间的关系，我们的管理就会游刃有余。下面我介绍一下我们幼儿园在管理、防止小学化方面的一些做法。一、端正办园理念：理念决定方向，方向决定成败，办园理念是幼儿园管理结构的核心，有什么样的理念就会办出什么样的幼儿园，园长的教育理念决定着幼儿园的发展方向。幼儿园保教保育要求是让幼儿在体、智、德、美诸方面要获得全面和谐发展，并在认知能力、实践能力、创造性和个性品格等方面能适应未来社会发展的需求，这就要求我们园长在保教保育管理上把好关。“体”在第一位，那就是在要求必须在幼儿身体健康的前提下，再谈教育，安全是健康的保证。我们要让幼儿在安全的前提下得到全面的启蒙，提高素质教育，培养1良好习惯。为以后的继续学习打好基础，培养幼儿的兴趣爱好，发掘幼儿的天赋，开发孩子的逻辑思维能力，增加幼儿动手能力，提高幼儿艺术情操等等。我认为学前教育，应该是能力的储备，而不是简单知识的积累。因为未来社会对人才的要求是：能力全，性格好，反应快，纪律强，还要有协作精神。所以综合素质的提高是培养现代幼儿的方向。二、严格管理制度：没有严格的管理，任何先进理念也难以实现。要做到严格管理，必须做到工作程序化、考核细致化，所有管理从制度入手，无规矩不成方圆。我园制定了各种规章制度和职责来规范教职工的言行举止，而且所有的制度考核都与工资挂钩，这样使管理有章可循，也能使教职工对自己的行为自我约束，有利于幼儿园的日常管理。我们幼儿园的管理尽量做到标准化、精细化，细微之处见真谛，细节决定胜败。我们要求老师对待幼儿做到细心照顾，耐心教育，用爱心对待每一个孩子，用真心对待这份事业。具体做法是：1、完善制度：制度必须完善、细致。制度是幼儿园管理结构的运行规则，并且有激励、量化、导向的作用。我们幼儿园的制度有门卫制度、班级安全制度、卫生消毒制度、考勤制度、听课备课制度、厨房卫生制度、安全工作制度、车辆使用制度等等。有了制度，还要让每个人知道各自的职责，如：园长职责，2业务组长职责、教师职责，保育员职责、门卫职责、厨房工作人员职责，司机职责等，做到人人行为规范化、标准化。建全了制度，我们还制定了各班一日工作流程，每班安排表都要张贴上墙，让每个教职员工在每个时间段要知道自己该干什么，应该怎么做，每天由业务园长不定时做常规检查。2、严格考核：有了制度，就有考核依据，有了考核制度，就有了动力，应用好激励机制，会使管理变得轻松，也使领导和教师之间关系变得和谐。我们幼儿园常用的绩效考核办法有：1）、日常性考核（按照各岗位工作的要求进行，以求工作的规范和效率。）2）、项目性考核（在某一特定时间段，围绕某一任务开展的活动）3）、学期考核以幼儿园重大活动内容相挂钩，学年考核关注综合评价。严格考核的同时，并不是没有人情，我园在生活上会给职工以方便、关心，进行人性化管理，这样才能让教师感到幼儿园这个集体的温暖。三、抓好保教保育管理。保教保育是幼儿园的中心工作，我园是从以下几方面抓起。1、建设教师队伍，提高教师素质。3幼儿园里教师队伍建设是重中之重，幼儿园保教保育的好坏，主要要看教师的素质，好的教师才能带出出色的孩子，因为孩子的模仿力很强，教师的一言一行都在时刻影响着孩子的品德、习惯，行为、意识。教师对幼儿保教保育的理解直接影响着他们的教学行为，一个合格的教师，会把幼儿课程安排的非常生动，用孩子喜欢的形式上好每《幼儿园教育指导纲要》明确指出：“幼儿园应与家庭密切合作，与小学相互衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件。”因此，我们教师更殷切地希望各位家长能直接参与到幼儿园对幼儿的教育中来，家长将孩子送到幼儿园，绝不是其教育责任的移交，而是家长有幸在教育孩子方面增加了专业的合作者。接下来是希望每位家长能配合幼儿园的事宜：1、为了让幼儿养成良好的生活习惯，不影响幼儿园的正常教学活动，请您严格遵守幼儿园的接送时间，早上入园时间：8：10---8：30，下午离园时间：16:40---17：00.除生病外尽量不要给孩子请假。请假时必须持请假条，有特殊情况者必须电话请假，待孩子再次入园时补上请假条。2、接送孩子要尽量固定人员，如有特殊情况需要别接的，必须持接送卡。注意接送孩子时保持地面干净。3、在参加幼儿园的各项工作中请家长自觉遵守活动规则和秩序。4、不要给幼儿购买危险食物和含铅量过高的膨化食品，不给幼儿带尖锐的利器和玩具来园，同时带棒的如吸管、棒棒糖也要注意，为防止小东西进入鼻孔和耳朵，也少玩钢珠、花生米等小型物件更不允许带入幼儿园，也不要把零食带到学校来。5、为做好传染病的防控工作，请家长每天给幼儿勤洗手，洗脚，剪指甲，还要保证衣物和被褥的清洁与干爽。如若自己的孩子有传染病的症状，请及时联系学校，以免病情的扩散。6.在家里多培养幼儿唱歌，跳舞，画画等方面的能力，而不是天天写字，写拼音，做算术题。7.这学期我园要大力开展区域活动，游戏活动，有时需要家长收集一些废旧材料，做一些玩具，希望家长支持，配合。各位家长：我们是教育孩子的合作伙伴和朋友，孩子的成长进步离不开咱们的沟通和联系。希望你们多提出宝贵意见。我相信，在我们这么多年轻能干的老师的努力下，加上家长们的支持和理解，我们必能将我们的幼儿园办的更好，让我们的孩子更加光彩夺目，让我们的家长更加放心。最后，再次真诚的感谢你们的到来，谢谢！李娜2015年9月16日【篇三：幼儿园保教主任竞聘演讲稿】竞聘演讲稿尊敬的各位领导（各位同事）：大家好！我叫xx，现担任xx幼儿园中二班班主任、年级教研组长。今天，很荣幸有机会参加本次竞聘。我竞聘的岗位是：xx幼儿园保教主任一职。我今年30岁，从事幼教工作已有10余年。我真挚地热爱这份光荣的幼教职业，喜欢和孩子们在一起，能用心爱孩子，用情带孩子。通过十多年的磨练，我逐渐成为一名理论功底扎实、教育观念新颖、教学水平较强的幼儿教师。08年到xx幼儿园后，我始终兢兢业业、踏实进取地工作在幼教第一线，多次参加园内组织的大型活动及等级评估。喜爱跳舞的我在幼儿园十年庆中，参与多个舞蹈的表演。在幼儿园所带的舞蹈班也编排过一些出色的节目，如《西班牙斗牛士》、《茉莉花》、《我可喜欢你》等，受到家长的一致好评。在幼儿绘画方面，多次辅导幼儿参赛，取得了优异的成绩。特别是在环境布置、手工制作、主题墙设计方面，赢得了领导的一致肯定。7月份等级评估前期准备中，在我的精心策划和带领下，走廊环境、美工室、宣传栏的布置呈现出新颖、美观的良好效果。在幼儿园亲子教学中，我勤于思考、善于学习。通过努力教学，孩子们顺利的完成了课时，取得了很好的教学效果，家长们赞誉有加。作为教研组长，我时刻以饱满的工作热情、严谨的工作态度，认真钻研课题。观摩课教学多次得到领导肯定，同时积极指导其他同事上好观摩课。在每周三的业务学习中，我都能认真组织同事学习语言教学法、音乐教学法等内容，帮助同事不断提高业务能力和水平。在幼儿园招生活动中，我以自己家在小区的便利条件，在小区中广泛宣传幼儿园的优势和特色，提高了幼儿园的入园率。同时积极地接待来咨询的家长，让家长对幼儿园有所了解，放心的把孩子送来。六月，是忙碌的一月，六月，是充实的一月。我加班加点，每晚深夜才能回家，看到孩子那等待的眼神，我满是内疚，但为了工作我无怨无悔。记得,有次周末加班，孩子抱着我的腿央求道：“妈妈，你别去了，在家陪陪我，好不好”？我强忍泪水说“乖，再过几天妈妈好好陪你”说罢，转身关门，奔向幼儿园，继续投入到繁忙的工作中。我的家人都非常支持我的工作，让我无后顾之忧可以全身心地投入到工作之中去。记得，为了评估检查我和几位同事，从整理资料到修改资料、装订资料，用了近一月时间。虽然辛苦，但是看到一排排装订成册的资料，我满是欣喜，从中我更是学到了很多知识。我深知：成绩也好，经验也罢，虽然重要，但只能说明过去，不代表未来。保教主任的工作是具体的、琐碎的，在幼儿园起着承上启下、沟通衔接的作用。如果能给我这次机会，让我担此重任，我会认真贯彻落实幼儿园的工作目标和要求，努力做到：1.在园长的领导下，当好参谋助手。在思想上，强化大局意识、服从意识，在工作中，善谋划、抓落实。负责各项工作的组织和实施，协调好班组之间的关系，团结全体同事努力开展好各项保教工作。2.以身作则，亲力亲为，加强学习，进一步提高自己的管理能力、组织能力，把各项工作做细做扎实。第一时间进入角色，完善工作思路，为完成好工作打好基础。3.开拓工作思路，吸取先进的幼教经验，在园长的带领下，把我们兰乔幼儿园打造成社会美誉度高、教学质量好的先进幼儿园。4.加强与各班教师、保育员的交流沟通，了解掌握她们在工作中遇到的困难和问题，及时向园长汇报，积极献计献策，将困难和问题消除在萌芽状态。5.积极协调处理园内人员的工作安排和同事关系。协助园长做好园内人员的思想工作，确保教育教学工作的顺利完成。6.组织本园各班积极主动地利用社区、家庭、个人的教育资源，做好家园一致教育和幼儿园招生工作。7.及时准确地