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文档简介

2018年一级建造师建设工程项目管理重点笔记资料一、项目管理的基本理念1.项目管理的目标:确保项目在规定的时间、成本、质量范围内完成,同时满足安全、环保等要求。2.项目管理的核心:通过计划、组织、指挥、协调、控制等手段,实现项目目标。3.项目管理的原则:系统性、科学性、规范性、适应性、创新性。二、项目管理的组织结构1.项目管理组织的基本形式:项目式管理、矩阵式管理、职能式管理。2.项目管理组织的职责:制定项目计划、组织项目实施、控制项目进度、保证项目质量、降低项目成本、协调项目关系、处理项目风险。3.项目管理组织的人员构成:项目经理、技术负责人、施工负责人、质量负责人、安全负责人、财务负责人等。三、项目管理的流程1.项目启动:明确项目目标、范围、约束条件等。2.项目规划:制定项目计划,包括时间计划、成本计划、质量计划、安全计划等。3.项目执行:按照项目计划实施项目,包括施工、采购、验收等。4.项目监控:对项目进度、质量、成本等进行监控,确保项目按计划进行。四、项目管理的重点内容1.时间管理:制定合理的时间计划,确保项目按期完成。2.成本管理:控制项目成本,降低浪费,提高效益。3.质量管理:保证项目质量,满足客户需求。4.安全管理:确保项目安全,防止事故发生。5.风险管理:识别、评估、应对项目风险,降低风险损失。6.沟通管理:建立有效的沟通机制,确保信息畅通。7.合同管理:制定、执行、监控合同,确保合同履行。8.人力资源管理:合理配置人力资源,提高工作效率。五、项目管理的工具与技术1.项目管理软件:如MicrosoftProject、Primavera等,用于制定项目计划、监控项目进度等。2.会议管理:通过会议协调项目关系,解决问题。3.报告制度:定期提交项目报告,反映项目进展情况。4.质量检查:对项目质量进行检查,确保质量符合要求。5.风险评估:对项目风险进行评估,制定应对措施。6.沟通技巧:有效的沟通技巧,如倾听、表达、说服等。六、项目管理的实践与经验2.项目管理培训:参加项目管理培训,学习项目管理知识、技能。3.项目管理认证:获得项目管理认证,如PMP(项目管理专业人士)、IPMP(国际项目管理专业人士)等,提高个人职业竞争力。4.项目管理交流:参加项目管理论坛、研讨会等,与同行交流项目管理经验。七、项目风险管理1.风险识别:识别项目实施过程中可能遇到的风险,如技术风险、市场风险、政策风险等。2.风险评估:对识别出的风险进行评估,包括风险发生的概率和影响程度。3.风险应对:制定风险应对策略,包括风险规避、转移、减轻和接受。4.风险监控:在项目实施过程中,对风险进行监控,及时调整风险应对策略。八、项目质量管理1.质量计划:制定项目质量计划,明确质量目标和质量标准。2.质量控制:对项目实施过程进行质量控制,确保项目质量符合要求。3.质量保证:建立质量保证体系,提高项目质量。4.质量改进:通过质量改进活动,持续提高项目质量。九、项目成本管理1.成本估算:对项目成本进行估算,包括直接成本和间接成本。2.成本控制:在项目实施过程中,对成本进行控制,确保项目成本在预算范围内。3.成本分析:对项目成本进行分析,找出成本超支的原因,制定改进措施。4.成本优化:通过成本优化措施,降低项目成本。十、项目进度管理1.进度计划:制定项目进度计划,明确项目开始和结束时间。2.进度控制:对项目进度进行控制,确保项目按计划进行。3.进度调整:根据项目实际情况,对进度计划进行调整。4.进度报告:定期提交项目进度报告,反映项目进展情况。十一、项目沟通管理1.沟通计划:制定项目沟通计划,明确沟通目标、内容、方式和频率。2.沟通执行:按照沟通计划,进行项目沟通,包括内部沟通和外部沟通。3.沟通监控:对项目沟通进行监控,确保沟通效果。4.沟通改进:根据项目实际情况,对沟通计划进行调整和改进。十二、项目人力资源管理1.人力资源规划:根据项目需求,进行人力资源规划,包括人员数量、结构和能力要求。2.人力资源招聘:按照规划,进行人员招聘,包括内部招聘和外部招聘。3.人力资源培训:对项目人员进行培训,提高人员能力和素质。4.人力资源激励:通过激励措施,提高项目人员的工作积极性和满意度。十三、项目采购管理1.采购计划:制定项目采购计划,明确采购内容、方式和时间。2.采购执行:按照采购计划,进行采购活动,包括供应商选择、合同签订等。3.采购控制:对采购活动进行控制,确保采购效果。4.采购验收:对采购产品进行验收,确保产品质量符合要求。十四、项目风险管理1.风险识别:识别项目实施过程中可能遇到的风险,如技术风险、市场风险、政策风险等。

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