装饰公司电工管理制度

装饰公司电工管理制度一、总则（一）目的为加强公司电工管理，规范电工日常工作行为，确保公司电气设备的安全运行，保障公司生产经营活动的正常进行，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有电工岗位人员，包括正式电工、兼职电工及临时电工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将电气安全放在首位，严格遵守安全操作规程，确保人员和设备安全。2.规范操作原则：严格按照电气安装、维修、保养等相关标准和规范进行作业。3.服务至上原则：以公司各部门及客户需求为导向，及时、高效地提供优质的电气服务。二、岗位职责（一）电工主管1.全面负责公司电工团队的日常管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。2.负责公司电气系统的规划、设计、安装、调试及改造工作，确保电气系统符合相关标准和公司需求。3.审核电气设备的采购计划，参与电气设备的选型和验收工作。4.组织电工进行电气设备的日常巡检、维护保养和故障维修，及时排除安全隐患。5.制定和完善电工岗位的各项规章制度和操作规程，并监督执行。6.对电工进行技术培训和考核，提高电工团队的整体技术水平。7.负责与其他部门沟通协调，解决电气方面的技术问题，保障公司生产经营活动的顺利进行。8.参与公司电气安全事故的调查和处理，提出改进措施和建议。（二）电工1.严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，服从电工主管的工作安排。2.负责公司内电气设备的日常巡检工作，及时发现并报告电气设备的异常情况。3.按照规定对电气设备进行定期维护保养，确保设备正常运行，做好维护保养记录。4.负责电气设备的故障维修工作，及时排除故障，恢复设备正常运行，并做好维修记录。5.协助电工主管进行电气系统的安装、调试及改造工作，严格按照施工图纸和规范要求进行作业。6.负责施工现场的电气安全管理，设置明显的安全警示标志，确保施工安全。7.负责公司内临时用电的安装、拆除和管理工作，确保临时用电安全。8.积极参加公司组织的安全培训和技术培训，不断提高自身业务水平。三、工作流程（一）电气设备巡检流程1.制定巡检计划：电工主管根据公司电气设备分布情况和运行特点，制定详细的巡检计划，明确巡检周期、内容和标准。2.巡检准备：巡检人员携带必要的工具和仪器，如万用表、钳形电流表、接地电阻测试仪等，穿戴好个人防护用品。3.现场巡检：按照巡检计划对电气设备进行逐一检查，包括设备外观、运行参数、连接部位、保护装置等，做好巡检记录。4.问题处理：发现问题及时记录，并根据问题的严重程度采取相应的措施。对于一般问题，当场进行处理；对于复杂问题，及时报告电工主管，组织人员进行维修。5.巡检总结：巡检结束后，对本次巡检情况进行总结分析，评估电气设备运行状况，提出改进建议和措施。（二）电气设备维修流程1.故障报告：设备使用部门发现电气设备故障后，及时通知电工，说明故障现象和位置。2.故障诊断：电工接到通知后，携带工具和仪器到现场进行故障诊断，确定故障原因。3.维修方案制定：根据故障原因，制定详细的维修方案，明确维修步骤、所需材料和工具。4.维修实施：按照维修方案进行维修作业，严格遵守安全操作规程，确保维修质量。维修过程中如需更换电气元件，应使用符合质量要求的产品，并做好记录。5.维修验收：维修完成后，由设备使用部门和电工共同对维修效果进行验收，确认设备正常运行后，填写维修验收报告。6.维修记录：对每次维修情况进行详细记录，包括故障现象、原因分析、维修过程、更换的元件等，并存档备案。（三）电气设备安装调试流程1.安装准备：根据设计图纸和现场实际情况，准备好所需的电气设备、材料和工具，清理施工现场。2.基础施工：按照设计要求进行电气设备基础的施工，确保基础牢固、水平度符合要求。3.设备安装：将电气设备吊运至基础上，进行固定安装，连接电缆、电线，确保连接牢固、接触良好。4.布线施工：按照电气布线规范进行电缆桥架、线槽、线管的安装和布线，做到布线整齐、美观、安全。5.电气连接：对电气设备的内部电路进行连接，检查接线是否正确、牢固，绝缘电阻是否符合要求。6.调试前检查：在进行调试前，对电气设备进行全面检查，确保设备安装正确、接线无误、绝缘良好。7.调试运行：按照调试方案进行电气设备的调试运行，检查设备的各项性能指标是否符合要求，对设备进行参数设置和调整。8.验收交付：调试合格后，组织相关部门和人员进行验收，验收合格后办理交付手续，将电气设备正式投入使用。四、安全管理（一）安全制度1.电工必须严格遵守国家有关电气安全的法律法规和公司的安全管理制度。2.建立健全电工安全操作规程，并张贴在工作现场醒目位置。3.定期组织电工进行安全培训和教育，提高电工的安全意识和操作技能。4.电工在工作前必须进行安全交底，明确工作任务、安全注意事项和防范措施。（二）安全措施1.电工在进行电气作业时，必须穿戴好绝缘手套、绝缘鞋等个人防护用品。2.施工现场必须设置明显的安全警示标志，配备必要的灭火器材。3.在进行电气设备检修时，必须先切断电源，并在开关处悬挂"有人工作，禁止合闸"的警示标识。4.对电气设备进行停电检修时，必须进行验电、挂接地线等操作，确保停电设备无电。5.在高处进行电气作业时，必须系好安全带，并设置可靠的登高设施。6.电气设备发生火灾时，应立即切断电源，使用二氧化碳、干粉等灭火器进行灭火，严禁用水灭火。（三）安全检查1.电工主管定期组织安全检查，对电气设备、线路、安全防护设施等进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。2.电工每天在工作前对工作现场进行安全自查，确保工作环境安全。3.对检查中发现的安全问题，要及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪整改情况，直至整改完毕。五、培训与考核（一）培训计划1.电工主管根据公司发展需求和电工岗位技能要求，制定年度培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间、培训师资等方面的内容。3.培训内容主要包括电气安全知识、电气设备操作规程、电气新技术新工艺等。（二）培训方式1.内部培训：由公司内部经验丰富的电工担任培训讲师，对电工进行现场操作技能培训和理论知识讲解。2.外部培训：根据实际需要，选派电工参加外部专业培训机构组织的培训课程，学习先进的电气技术和管理经验。3.在线学习：鼓励电工利用网络学习平台，自主学习电气相关知识，拓宽知识面。（三）考核制度1.建立电工考核制度，定期对电工的工作表现和技能水平进行考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、安全操作情况、设备维护保养情况、技术水平等方面。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果与电工的绩效奖金、岗位晋升等挂钩。4.对考核不合格的电工，要进行补考或重新培训，仍不合格的，予以辞退或调整岗位。六、工具与材料管理（一）工具管理1.电工工具由公司统一配备，建立工具台账，详细记录工具的名称、规格、型号、数量、领用时间、使用人等信息。2.电工领用工具时，需填写工具领用申请表，经电工主管批准后到仓库领取。3.电工应妥善保管工具，定期对工具进行检查、维护和保养，确保工具完好可用。4.工具损坏或丢失时，电工应及时报告电工主管，查明原因，属于正常损耗的，予以更换；属于人为原因造成的，由责任人照价赔偿。5.工具报废时，由电工填写工具报废申请表，经电工主管审核、公司领导批准后，到仓库办理报废手续。（二）材料管理1.建立电气材料采购计划制度，根据公司电气设备维修、安装、改造等工作需求，由电工主管定期编制材料采购计划。2.材料采购应选择质量可靠、价格合理的供应商，签订采购合同，确保材料供应及时、质量合格。3.材料到货后，仓库管理人员应及时组织验收，检查材料的规格、型号、数量、质量等是否符合要求，验收合格后方可入库。4.电工领用材料时，需填写材料领用申请表，注明材料名称、规格、型号、数量等信息，经电工主管批准后到仓库领取。5.材料应分类存放，做好防潮、防火、防盗等措施，建立材料出入库台账，定期盘点库存。6.剩余材料应及时退回仓库，不得随意丢弃或挪作他用。七、工作纪律（一）考勤制度1.电工应严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.请假应提前办理请假手续，经批准后方可离开工作岗位。3.如遇特殊情况不能按时上班，应提前向电工主管请假，并说明原因。（二）工作态度1.电工应具备良好的工作态度，认真负责、积极主动地完成工作任务。2.对待工作中的问题要及时解决，不得推诿扯皮。3.尊重同事，团结协作，共同完