劳工合同保密协议

劳工合同保密协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方在工作期间及离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.本协议所称保密信息是指甲方拥有的或甲方虽不拥有但负有保密义务的涉及甲方商业利益、业务运营、技术研发、客户资料等方面的各类信息，包括但不限于：商业秘密：甲方的商业模式、营销策略、市场计划、销售数据、财务信息、客户名单、供应商信息、合作协议等。技术秘密：甲方的技术方案、技术诀窍、工艺流程、研发成果、专利技术、软件代码、数据库等。管理秘密：甲方的内部管理制度、运营流程、决策机制、人力资源信息、薪酬福利政策等。其他机密信息：甲方尚未公开披露的各类文件、报告、会议记录、工作文档、演示文稿等。2.乙方确认，在甲方工作期间，乙方可能接触到的甲方以外的第三方的保密信息，乙方同样负有保密义务。二、保密信息的使用与披露限制1.乙方在甲方工作期间，只能在履行其工作职责所必需的范围内使用保密信息，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于甲方的员工、合作伙伴、客户、供应商等。3.乙方离职后，仍需严格遵守本协议约定的保密义务，不得在离职后的[x]年内，向任何与甲方有竞争关系的单位或个人披露保密信息。三、甲方的权利与义务1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定履行保密义务，并对乙方的保密行为进行监督和检查。2.甲方应向乙方提供必要的保密培训和指导，帮助乙方了解保密信息的范围、保密措施及违约责任等。3.甲方应采取合理的保密措施，保护其拥有的保密信息。例如，对涉及保密信息的文件、资料、设备等进行加密存储、限制访问权限等。4.如乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并采取法律措施维护自身的合法权益。四、乙方的权利与义务1.乙方有权获得甲方提供的必要的保密培训和指导。2.乙方应严格遵守本协议约定的保密义务，妥善保管甲方交付的保密信息，不得擅自复制、传播、泄露或使用。3.乙方在接触保密信息时，应采取合理的措施防止保密信息的泄露，如妥善保管含有保密信息的文件、资料等，在使用完毕后及时归还甲方。4.乙方如发现保密信息可能被泄露或存在泄露风险，应立即通知甲方，并协助甲方采取措施防止损失扩大。5.乙方离职时，应将其持有的所有保密信息及相关载体（如文件、资料、电子存储设备等）返还给甲方，并不得留存任何副本。五、保密期限本协议的保密期限自双方签署之日起生效，至乙方离职后[x]年届满。如乙方离职后继续为甲方提供服务或与甲方存在其他合作关系，则保密期限自乙方停止为甲方提供服务或合作关系终止之日起再延续[x]年。六、违约责任1.若乙方违反本协议约定的保密义务，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）、甲方因乙方违约而导致的商业利益损失等。2.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的任何修改或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议后方可生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：______________________签订日期：______年____