人才猎头服务合同

人才猎头服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：甲方名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：乙方名称：法定代表人：地址：联系方式：一、总则1.合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人才猎头服务方面的权利和义务，保证乙方为甲方提供优质、高效的人才猎头服务，以满足甲方的人才需求。2.定义与解释（1）“候选人”指乙方为甲方推荐的符合甲方职位需求的潜在雇员。（2）“服务费用”指甲方应向乙方支付的用于人才猎头服务的费用。（3）“职位需求”指甲方对所需人才的职位描述、职责要求、技能要求、经验要求等方面的详细说明。二、服务内容1.职位需求确定（1）甲方应向乙方提供详细的职位需求信息，包括职位名称、职责、任职要求、薪资待遇等。（2）乙方应与甲方进行充分沟通，保证对职位需求的理解准确无误。2.人才搜索与筛选（1）乙方应根据甲方的职位需求，通过各种渠道进行人才搜索，包括但不限于人才库、网络招聘平台、社交媒体等。（2）乙方应对搜索到的人才进行初步筛选，筛选标准应符合甲方的职位需求。3.候选人推荐（1）乙方应向甲方推荐经过筛选的候选人，并提供候选人的简历、联系方式、工作经历、教育背景等详细信息。（2）乙方应保证推荐的候选人符合甲方的职位需求和企业文化。三、服务费用及支付方式1.服务费用标准（1）服务费用根据甲方所需求职位的难易程度、市场行情等因素确定，具体费用双方另行协商确定。（2）如甲方需要乙方提供额外的服务，如背景调查、人才测评等，费用另行计算。2.付款方式与时间（1）甲方应在收到乙方推荐的候选人简历后____个工作日内，向乙方支付服务费用的____%作为预付款。（2）在甲方与乙方推荐的候选人签订正式劳动合同后____个工作日内，甲方应向乙方支付剩余的服务费用。3.发票开具乙方应在收到甲方支付的服务费用后____个工作日内，向甲方开具正规发票。四、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供人才猎头服务。（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。（3）甲方应向乙方提供真实、准确的职位需求信息，并及时反馈对候选人的面试结果。（4）甲方应按照本合同的约定及时支付服务费用。2.乙方的权利与义务（1）乙方有权按照本合同的约定收取服务费用。（2）乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持，以完成人才猎头服务。（3）乙方应按照甲方的职位需求，认真、负责地进行人才搜索、筛选和推荐工作。（4）乙方应保证推荐的候选人信息真实、准确，不存在虚假陈述或隐瞒重要信息的情况。（5）乙方应对甲方提供的职位需求信息和相关资料进行保密，不得泄露给第三方。五、保密条款1.保密信息的范围（1）双方在履行本合同过程中所涉及的一切与甲方相关的信息，包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等。（2）乙方为甲方推荐的候选人的个人信息，包括但不限于简历、联系方式、工作经历、教育背景等。2.保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起____年。3.违约责任（1）若一方违反本保密条款，应向对方支付违约金，违约金的数额为服务费用的____%。（2）若因一方违反本保密条款给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。六、服务期限与终止1.服务期限本合同的服务期限自本合同生效之日起____个月。2.合同的终止（1）在服务期限内，若甲方已成功录用乙方推荐的候选人，且甲方已按照本合同的约定支付了全部服务费用，则本合同自动终止。（2）若双方在履行本合同过程中，一方违反本合同的约定，另一方有权提前终止本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。（3）若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行，双方应协商解决，若协商不成，本合同自动终止。七、候选人的保证与责任1.候选人的资质保证（1）乙方应保证推荐的候选人具备与甲方职位需求相匹配的资质和能力，包括但不限于学历、专业技能、工作经验等。（2）候选人应向甲方提供真实、准确的个人信息和相关证明材料，如学历证书、工作证明等。2.候选人的背景调查（1）乙方应根据甲方的要求，对推荐的候选人进行背景调查，包括但不限于学历核实、工作经历核实、职业资格核实等。（2）背景调查的结果应及时反馈给甲方，若发觉候选人存在虚假陈述或隐瞒重要信息的情况，乙方应及时告知甲方，并停止推荐该候选人。3.责任承担（1）若因候选人的原因导致甲方遭受损失，如候选人提供虚假信息、在工作中出现重大失误等，乙方应协助甲方追究候选人的责任。（2）若因乙方的原因导致甲方遭受损失，如推荐的候选人不符合职位需求、背景调查不实等，乙方应承担相应的赔偿责任。八、违约责任1.甲方的违约责任（1）若甲方未按照本合同的约定及时支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。（2）若甲方违反本合同的约定，擅自录用乙方推荐的候选人而未通过乙方办理相关手续，甲方应按照该候选人的服务费用的____%向乙方支付违约金。2.乙方的违约责任（1）若乙方未按照本合同的约定为甲方提供人才猎头服务，如未按时推荐候选人、推荐的候选人不符合职位需求等，乙方应退还甲方已支付的服务费用，并按照服务费用的____%向甲方支付违约金。（2）若乙方违反本保密条款，应按照本合同保密条款的约定承担违约责任。九、争议解决1.协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼（1）若双方协商不成，可向____仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。（2）若一方对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起____日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、不可抗力1.不可抗力的定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为等。2.不可抗力的通知与证明（1）若一方因不可抗力不能履行本合同，应及时通知对方，并在____日内提供不可抗力发生的证明文件。（2）若不可抗力导致本合同部分或全部无法履行，双方应根据不可抗力的影响，协商解决本合同的履行问题。3.不可抗力的影响与处理（1）若不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。（2）若不可抗力导致本合同的履行迟延，履行期限应相应顺延。十一、通知与送达1.通知的方式双方之间的一切通知均应以书面形式进行，包括但不限于信函、传真、邮件等。通知的送达地址以本合同中双方约定的地址为准。2.送达的时间与效力（1）通知以信函形式送达的，以挂号信或特快专递的签收日期为送达日期。（2）通知以传真形式送达的，以传真发送成功的日期为送达日期。（3）通知以邮件形式送达的，以邮件发送成功的日期为送达日期。十二、合同的变更与补充1.合同变更的条件本合同的变更须经双方协商一致，并签订书面变更协议。2.合同补充的形式与效力（1）本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）补充协议应以书面形式签订，并作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十三、法律适用与管辖1.法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.管辖法院双方在履行本合同过程中如发生争议，应向合同签订地的人民法院提起诉讼。十四、附则1.合同的份数本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.合同的生效本合同自双方签字（盖章）之日