智能人事智能薪酬管理系统开发合同

智能人事智能薪酬管理系统开发合同合同编号：__________

第一章定义及术语

1.1本合同中，以下术语具有如下含义：

1.1.1“本合同”指本智能人事智能薪酬管理系统开发合同。

1.1.2“开发方”指负责本合同项下智能人事智能薪酬管理系统开发的一方。

1.1.3“委托方”指委托开发方进行智能人事智能薪酬管理系统开发的一方。

1.1.4“智能人事智能薪酬管理系统”指本合同项下开发方根据委托方需求开发的系统。

1.1.5“服务期限”指本合同约定的开发方提供服务的期限。

第二章合同背景

2.1委托方因业务发展需要，委托开发方进行智能人事智能薪酬管理系统的开发。

2.2开发方具备智能人事智能薪酬管理系统开发的相关资质、经验和技术能力。

第三章项目范围及要求

3.1项目范围

3.1.1开发方应按照本合同约定，为委托方开发一套智能人事智能薪酬管理系统。

3.1.2系统应具备以下基本功能：

（1）员工信息管理：包括员工基本信息、岗位信息、薪资信息等。

（2）考勤管理：包括员工打卡、请假、加班等考勤数据的统计与分析。

（3）薪资管理：包括薪资结构、薪资发放、薪资调整等功能。

（4）报表管理：各类人事、薪酬报表，方便委托方进行数据分析和决策。

3.2项目要求

3.2.1开发方应按照委托方提供的业务需求进行系统开发。

3.2.2系统开发周期为____个月，自合同签订之日起计算。

3.2.3系统应符合国家相关法律法规和行业标准，具备较高的安全性和稳定性。

第四章费用及支付

4.1开发费用

4.1.1本合同项下开发费用为人民币____元（大写：____________________元整）。

4.1.2开发费用支付方式如下：

（1）合同签订后5个工作日内，委托方支付开发费用的30%作为预付款。

（2）开发方完成系统初验合格后，委托方支付开发费用的40%。

（3）开发方完成系统终验合格后，委托方支付剩余的30%开发费用。

4.2额外费用

4.2.1除开发费用外，如开发过程中发生额外费用，双方应协商确定额外费用的支付方式。

第五章保密及知识产权

5.1保密

5.1.1双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息予以保密。

5.1.2双方承诺不向第三方泄露对方保密信息，除非得到对方的书面同意。

5.2知识产权

5.2.1本合同项下智能人事智能薪酬管理系统的知识产权归委托方所有。

5.2.2开发方在合同履行过程中所形成的知识产权归开发方所有。

5.2.3双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。

第六章项目进度及验收

6.1项目进度

6.1.1开发方应根据项目要求制定详细的项目进度计划，并在合同签订后5个工作日内提交给委托方。

6.1.2项目进度计划应包括但不限于以下阶段：

（1）需求分析：开发方需在合同签订后15个工作日内完成需求分析，并提交需求分析报告。

（2）系统设计：开发方需在需求分析报告确认后30个工作日内完成系统设计，并提交设计文档。

（3）编码与测试：开发方需在系统设计文档确认后60个工作日内完成系统编码和测试。

（4）系统部署：开发方需在编码与测试阶段完成后15个工作日内完成系统部署。

6.2验收

6.2.1初验：系统部署完成后，委托方应在15个工作日内进行初验，初验合格后支付合同约定的40%开发费用。

6.2.2终验：开发方应在初验合格后30个工作日内完成所有功能优化和问题修正，委托方应在15个工作日内进行终验。

6.2.3终验合格后，委托方应支付剩余的30%开发费用。

第七章质量保证

7.1质量标准

7.1.1开发方应确保智能人事智能薪酬管理系统符合以下质量标准：

（1）系统功能符合本合同约定和委托方提供的业务需求。

（2）系统性能稳定，响应时间不超过____秒。

（3）系统安全性达到国家信息安全等级保护____级。

7.2质量保证期

7.2.1系统终验合格后，开发方应提供____个月的免费质保服务。

7.2.2质保期内，开发方应负责解决系统出现的任何非人为因素导致的问题。

第八章培训与技术支持

8.1培训

8.1.1开发方应在系统部署完成后，为委托方提供____天的免费培训。

8.1.2培训内容应包括系统操作、维护和故障处理等。

8.2技术支持

8.2.1开发方应提供7×24小时的技术支持服务。

8.2.2技术支持服务包括但不限于电话支持、远程协助和现场支持。

第九章违约责任

9.1开发方违约

9.1.1开发方未能在约定时间内完成项目进度或质量不符合约定的，应承担违约责任，按合同总金额的____%向委托方支付违约金。

9.1.2开发方泄露委托方保密信息或侵犯委托方知识产权的，应承担相应的法律责任。

9.2委托方违约

9.2.1委托方未按时支付开发费用的，应按逾期支付金额的____%向开发方支付滞纳金。

9.2.2委托方违反合同约定使用智能人事智能薪酬管理系统的，应承担相应的法律责任。

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中出现的任何争议。

10.1.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.2适用法律

10.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

第十一章合同变更和终止

11.1合同变更

11.1.1双方同意，合同的任何变更均应以书面形式作出，并由双方授权代表签署。

11.1.2若因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方应协商一致，对合同进行适当变更。

11.2合同终止

11.2.1双方协商一致，可以提前终止本合同。

11.2.2如一方违反合同规定，且经另一方书面催告后在合理期限内仍未改正的，另一方有权单方面终止合同。

第十二章违约赔偿

12.1违约赔偿原则

12.1.1双方应严格按照合同约定履行义务，如发生违约行为，违约方应承担相应的赔偿责任。

12.1.2违约赔偿应以实际损失为限，但不得超过合同总金额的____%。

12.2赔偿范围

12.2.1违约赔偿范围包括因违约造成对方直接经济损失的赔偿。

12.2.2如违约导致合同无法履行，违约方还应赔偿对方为实现合同目的所发生的合理费用。

第十三章不可抗力

13.1不可抗力定义

13.1.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。

13.1.2双方应立即通知对方不可抗力事件的发生，并提供相关证明。

13.2不可抗力处理

13.2.1发生不可抗力事件，双方应尽力减轻或消除不可抗力对合同履行的影响。

13.2.2如不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第十四章合同的转让

14.1合同转让

14.1.1除法律规定或双方另有约定外，任何一方未经对方同意，不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。

14.1.2合同转让应书面进行，并经双方授权代表签署。

第十五章其他条款

15.1合同附件

15.1.1本合同附件是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。

15.2合同的效力

15.2.1本合同自双方授权代表签署之日起生效