人事代理合同

人事代理合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：甲方名称：法定代表人：地址：联系方式：电子邮箱：乙方（受托方）：乙方名称：法定代表人：地址：联系方式：电子邮箱：一、总则1.1合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事代理服务方面的权利和义务，保证乙方为甲方提供优质、高效的人事代理服务，以满足甲方的人力资源管理需求。1.2定义与解释在本合同中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：（1）“人事代理服务”指乙方按照本合同的约定，为甲方提供的与人力资源管理相关的各项服务。（2）“委托事项”指甲方委托乙方办理的具体人事代理服务内容。二、委托事项2.1人事代理服务内容（1）乙方为甲方提供员工招聘、选拔、录用等相关服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。（2）乙方负责甲方员工的档案管理，包括档案的建立、整理、保管、转移等工作。（3）乙方为甲方提供员工培训服务，根据甲方的需求和员工的实际情况，制定培训计划并组织实施。（4）乙方协助甲方处理员工的薪酬福利管理事宜，包括工资核算、福利发放、社会保险办理等。（5）乙方为甲方提供劳动纠纷处理服务，协助甲方解决与员工之间的劳动争议，维护甲方的合法权益。2.2委托期限本合同的委托期限自____年__月__日起至____年__月__日止。委托期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续__年。三、双方的权利和义务3.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供人事代理服务。（2）甲方有权对乙方的服务质量进行监督和检查，如发觉问题，有权要求乙方及时整改。（3）甲方应按照本合同的约定向乙方支付服务费用。（4）甲方应向乙方提供开展人事代理服务所需的相关资料和信息，并保证其真实、准确、完整。（5）甲方应配合乙方的工作，为乙方提供必要的工作条件和协助。3.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据本合同的约定向甲方收取服务费用。（2）乙方有权要求甲方提供开展人事代理服务所需的相关资料和信息。（3）乙方应按照本合同的约定为甲方提供优质、高效的人事代理服务。（4）乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息，不得泄露给第三方。（5）乙方应定期向甲方汇报人事代理服务的工作进展情况，并根据甲方的意见和建议进行改进。四、服务费用及支付方式4.1服务费用标准（1）乙方为甲方提供的人事代理服务费用按照以下标准收取：员工招聘服务：每人每次____元。档案管理服务：每人每月____元。员工培训服务：根据培训课程和人数另行协商确定。薪酬福利管理服务：按照员工工资总额的__%收取。劳动纠纷处理服务：根据具体情况另行协商确定。（2）以上服务费用标准如有调整，乙方应提前__天书面通知甲方，经双方协商一致后执行。4.2支付方式与时间（1）甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：支付方式：[具体支付方式，如银行转账、支票等]。（2）甲方应在每月__日前支付上月的服务费用。如甲方逾期支付，每逾期一天，应按照未支付金额的__%向乙方支付违约金。五、保密条款5.1保密范围（1）双方在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、员工个人信息等。（2）双方在本合同履行过程同制定的方案、计划、文件等。5.2保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后__年。5.3违约责任（1）如一方违反本保密条款的约定，应向对方支付违约金____元。（2）如因一方违反本保密条款的约定给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。六、合同的变更与解除6.1合同变更（1）本合同的变更须经双方协商一致，并签订书面变更协议。（2）如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本合同的部分条款无法履行，双方应协商修改相关条款。6.2合同解除（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）如甲方未按照本合同的约定支付服务费用，经乙方书面催告后__日内仍未支付的，乙方有权解除本合同。（3）如乙方未按照本合同的约定提供人事代理服务，经甲方书面催告后__日内仍未改正的，甲方有权解除本合同。（4）如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。七、违约责任7.1甲方违约责任（1）如甲方未按照本合同的约定向乙方支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的__%向乙方支付违约金。（2）如甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2乙方违约责任（1）如乙方未按照本合同的约定为甲方提供人事代理服务，应承担相应的违约责任，退还甲方已支付的服务费用，并按照服务费用的__%向甲方支付违约金。（2）如乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决8.1协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁或诉讼（1）如双方在仲裁过程中达成和解协议，仲裁庭应根据和解协议作出裁决书。（2）如仲裁裁决作出后，一方当事人不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起__日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、通知与送达9.1通知方式双方之间的一切通知均应以书面形式通过挂号信、快递或传真的方式发送至对方的以下地址：甲方地址：收件人：联系方式：传真：电子邮箱：乙方地址：收件人：联系方式：传真：电子邮箱：9.2送达地址（1）通知以挂号信方式发送的，以邮件寄出后的第__日为送达日期。（2）通知以快递方式发送的，以快递签收日期为送达日期。（3）通知以传真方式发送的，以传真发送成功的当日为送达日期。（4）通知以电子邮箱方式发送的，以邮件发送成功的当日为送达日期。十、不可抗力10.1不可抗力的定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为、社会异常事件等。10.2不可抗力的通知（1）如一方因不可抗力事件不能履行本合同的全部或部分义务，应在不可抗力事件发生后的__日内，向对方书面通知不可抗力的情况，并提供相关证明文件。（2）如不可抗力事件持续时间超过__日，双方应协商解决本合同的履行问题。10.3不可抗力的后果（1）如因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。（2）如不可抗力事件导致一方无法履行本合同的全部或部分义务，该方应在不可抗力事件影响消除后的__日内，继续履行本合同的义务。十一、法律适用与管辖11.1法律适用本合同的签订、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院（1）双方在履行本合同过程中如发生争议，应向合同签订地的人民法院提起诉讼。（2）如双方在合同中未约定合同签订地，应以甲方住所地的人民法院为管辖法院。十二、其他条款12.1合同的完整性本合同构成双方之间关于人事代理服务的完整协议，取代双方之前的任何口头或书面协议。12.2可分割性如本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本合同其他条款的效力和可执行性。12.3标题的非约束性本合同中的标题仅为方便阅读而设，不具有法律约束力。十三、附则13.1合同生效本合同自双方签字（盖章）之日起生效。13.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十四、附件14.1附件清单（1）甲方提供的相关资料清单。（2）乙方提供的服务方案。（3）双方共同制定的培训计划。（4）其他相关附件。14.2附件内容[具体