低碳医院方案

低碳医院方案一、管理节能（一）加强组织领导医院要做好节能降耗工作，一是，建立组织机构，明确工作职责。医院成立节能降耗工作领导小组，由分管后勤工作的副院长担任组长，后勤部门的负责人担任副组长，开展具体工作。二是，工作领导小组对医院节能降耗相关工作进行整体部署和系统推进，领导小组办公室要加强统筹协调，督促将各项目标任务分解落实；要强化责任，着力抓好各项任务落实，确保制度到位、措施到位、成效到位；要严格监督考核，逐步建立系统完善的综合用能评价考核制度，对节能降耗工作成效突出的部门或科室按规定给予表彰奖励，对未完成目标任务的部门或科室要按规定进行绩效扣罚。（二）完善节能制度体系建设在节能降耗工作领导小组的统一部署下，一是，要加强医院节能管理制度建设，规范节能运行操作程序，并根据医院设备设施类型和用能特点建立可操作的节能运行操作制度和管理规定；建立医院的《节约能源资源实施方案》《节能工作考核目标制度》《高能耗设备节能管理制度》等一系列节能降耗工作制度和文件，将公共机构节能有关要求贯穿于制度中。二是，要制定年度节能工作计划，明确年度节能目标。三是，对上年度科室或部门的能源消耗情况进行分析，并对标同类科室或部门的能源消耗情况，制定科室或部门的年度能耗指标、节能计划和节能目标。同时，设备运维管理要标准化、流程化，对重点用能设备要有专业技术人员运维管理，并制定设备运维管理的标准化流程，建立详细的用能设备设施台账，健全用能系统运行和巡视检查记录档案，规范设备设施管理，并在工作中逐步优化设备设施运维工作的标准和流程，强化节能运行与管理。（三）明确设备经济管理标准管理节能就是要把节能降耗工作精细化，并制定相应的设备运维标准化流程和精细化管理标准。例如，在照明设备使用中，有智能照明控制系统的区域，可以通过系统优化控制照明设施的开闭时间或照度；无控制系统的部分可以在照明开关上标注“昼夜开、按需开”等标识，起到提醒作用；在空调使用过程中，要明确温度设定要求（夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，特殊区域除外）；在不同的设备机房温湿度要求下，按规定要求启停机房空调或新风设备，杜绝机房空调24h长时间运行等。二、技术节能技术节能主要是通过人为干预、设备技术改造或更新的方式来减少浪费，提高能源利用效率。一方面可以引入科技含量高的节能产品，另一方面可以从技术层面进行改进并提升管理节能手段，也可利用智能化的管理方法，提高技术管理效能。从图10-2可以看出医院的主要能源消耗占比情况，在制定节能降耗的技术措施上，要结合医院的自身能源消耗特点，制定相应的节能改造方案。推进重点用能设备节能增效，加强重点用能设备节能审查和日常监管，确保能效要求全面落实。（一）建立医院中心能源管控平台医院中心能源管控平台的能耗数据采集方式以自动采集为主，采集的数据包括水、电、燃气等总用量和分项能耗以及科室用量数据，由自动计量装置实时采集，通过能源管理系统传输至能源管控平台。通过全面的能耗采集，来分析医院的用能状况，发现医院实际运营中存在的各类用能问题，为医院管理节能及技改节能提供数据支撑。其主要模块功能包括：对项目进行图文并茂的介绍、当日用能趋势、本月能耗总览（同比、环比）、能源占比、各项能耗评价（同期相比）、关键能耗考核指标概览等；提供两个维度（科室维度和区域维度）的能耗分析模型；能耗预警分析（预警值可调）；提供对能耗模型内多个节点单个时间段或者单个节点多个时间段的能耗对比；对能源消耗进行定额管理；对经营性能耗考核指标进行管理，包括单位床日能耗、单位门诊量能耗、万元收入能耗、单位业务量能耗、单位建筑面积能耗、单位空调面积能耗等。以平台为支撑，实时监控医院能耗数据，并以点带面，确保资源高效利用，杜绝能源资源“跑、冒、滴、漏”现象的发生。（二）技术节水措施1.采购使用节能产品对卫生间、医用洗手台、冲洗台等区域尽量替换安装红外感应水龙头等节水器具，其他用水区域尽量采购使用具有节能标识的洁具。2.找到适合医院运营的经济供水水压通过对全院日用水量及日平均用水水压进行一段时间的采集分析，可看出满足医院实际工作需求的最佳节水水压。对于部分需高水压的科室可增设加压泵，对于如洗手台等区域不需要较高水压的区域，可以通过调节出水龙头下方的三角阀来降低出水压力，如此一来，年节水量较以往可提高10%以上。3.建立可回收用水系统经统计，医院的绿化灌溉和厕所冲便用水占总用水量的比重达到15%～20%，同时医院的净化水使用（血液透析中心、胃镜中心、检验中心、锅炉用水等）又有大量的反渗透水、冷凝水等产生。因此，根据不同区域的可回收用水收集量，设计并安装可回收用水收集箱/池，即可满足就近区域绿化灌溉和厕所冲便的使用，减少水资源的浪费。（三）技术节电措施1.淘汰高耗能产品引入能耗低效率高的先进设备，如：通过更换医院高耗能开水器，并自主设计改造开水器控制箱，根据不同科室的用水时段需求，调整开水器的分时段智能启停，以节省电费；更换改造老式水泵，可极大降低水泵电耗等。2.照明节能全面推广使用LED照明灯具替换原有普通节能灯和非LED日光灯管，并配合使用声光感应开关、人体红外感应开关、雷达开关、时间控制开关等，有效降低照明能耗指标。优化区域照明，如：通过优化院内各地下停车场灯光照明布局，可直接减少使用灯管70%以上；配合感应开关，可将原来24h常亮的地下室照明系统综合能耗降低80%以上。通过更换电梯光源、优化照明布局等措施，也可将原需24h常亮的电梯照明电耗降低。3.空调节能除了可采用集中控制、群控、变频控制以外，还要定期清洗全院中央空调系统冷却塔设备、过滤网（分体式空调滤网也要根据不同区域的情况按需定期清洗），还可将向阳面的窗户张贴隔热膜，以提升空调使用效果，减少能源损耗。规模较大的院区可配置空调及新风系统滤网专职清洗人员，按照国家规范、行业标准、管理科室和院感科室共同制定的清洗标准和清洗要求循环清洗。4.设备节能通过计算机中心远程关闭科室夜间不使用的电脑，夜间电脑使用数量仅占总电脑数的20%左右，给科室明确哪些电脑可夜间使用，其余的电脑就可关机以节省电费。同理关闭其他不用的用电设备，以降低设备待机功耗。在电梯方面，通过调整部分电梯分单双层运行，并于夜间关闭部分电梯，以降低电梯电能消耗。在一级和二级中心配电室引入无极功率补偿设备，可将原配电系统功率因数由0.95左右提升至0.99及以上，有效降低线路损耗等。（四）技术节气措施医院的天然气主要用于锅炉和中央空调（燃气空调），锅炉主要提供热水（病房、值班室等区域）和蒸汽（消毒供应中心、洗涤中心、食堂等区域），年燃气消耗量占医院总能耗的14%左右。在使用过程中，科学调节天然气与空气燃烧配合比值，提高天然气燃烧率；以专用蒸汽发生器替换传统燃气锅炉，可节约用气约35%；协调消毒供应中心与洗涤中心的用蒸汽时间，将开、停蒸汽时间尽量保持一致，缩短锅炉开机时间，以节省天然气资源等。（五）其他节能措施通过开展能源审计工作，分析、对比、查找能耗支出较大的薄弱环节，从而有针对性地制定节能降耗措施；要求洗涤中心必须分类、集中清洗各相关科室衣物等，从而不同程度降低洗涤成本（水、电、蒸汽、洗涤用品用量）；利用洗涤中心剩余蒸汽，将洗涤中心熨烫设备由用电改造为用蒸汽熨烫，以节约电费；在洗涤中心自建余热水回收系统，可回收大量热水，同时还可节约洗涤时间等。三、行为节能（一）强化宣传引导医院的节能降耗工作决定不是某一个部门能承担的，需要在节能降耗领导小组的带领下，医院各部门、所有员工共同参与。所以，增强医院职工的节约意识、环保意识、生态意识尤为重要，要持续开展世界地球日、世界环境日、全国节能宣传周、全国低碳日等主题宣传活动，也可通过印发节能手册、节能宣传涂鸦、摆放节能展板、微信公众号推广等多种形式，不断倡导简约适度、绿色低碳、文明健康的生活和工作方式，增强医院职工绿色低碳意识，把绿色理念行为转化为全体员工的自觉行动，促使生态文明理念更加深入人心，引导医院职工形成良好的用能、节能习惯。（二）重视节能培训医院节能降耗领导小组要重视节能降耗培训工作，把培训工作纳入医院节能降耗领导小组年度工作计划，切实普及国家节能环保和“双碳”目标建设的政策要求，以及节能降耗的基础知识和日常管理办法。利用医院节能降耗领导小组的季度/年度工作汇报会议、新进员工培训会议、实习