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1北大城市软实力研究院-智联招聘2成都、武汉等中西部城市表现突出，但与东部中西部以成都为代表，正逐步提高其在新质3深圳吸引全国6%的流动新质人才，一线城市持续扮演“人才成都和西安分别吸引3%和2.5%的流动新质人才，是中西部地区流动新质人才的主要人才流动正在推动区域经济一体化进程。42024城市新质人才竞争力指数排名5 6 7 （一）新质人才供给指标 （二）新质人才需求指标 （三）新质人才吸引指标 （四）新质人才生态指标 6第一章新质人才竞争力指数构建面振兴座谈会时首次提出“新质生产力”这一概念，他指出要“积极培育新能源、政治局第十一次集体学习时指出，“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要7国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)发布/jrzg/2010-06/06/content_1621777.htm周文,许凌云.论新质生产力：内涵特征与重要着力点[J].改革,2023,(10):1-13.任保平,豆渊博.新质生产力：文献综述与研究展望[J].经济与管理评论,2024,40(03):5-16.8人工智能工程师、汽车电子工程师、通信及硬件研发、移动/软件/前端营/数据分析、生产制造与管理、生物/医药研发、节能/能源/环保工程师、运维/在指标体系设计上，中国新质人才竞争力指数以“人才供给、人才需求、人才吸引、人才生态”四个一级指标为核心构建框架，采用系统科学理论、人力资9本报告综合采用熵权法和专家赋权法进行权重分配，以确保指标体系权重人才竞争力的实际特点和研究目标。这种双重能带来的偏差，还有效平衡了数据驱动与专家认知之间的关系，从而为构建更第二章中国城市新质人才竞争力指数2024排名及分析情况（如图2.2）。横向比较来看，各地区海和成都分别以4%的占比紧跟其后，作为国际化大都市和西部地区的核心城京硕博学历新质人才在全国硕博学历新质人才中占比为11%，位居首位。上海第三章

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