讲座教授聘任合同书

讲座教授聘任合同书合同编号：__________甲方（聘任方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]邮箱：[甲方联系邮箱]乙方（受聘方）：[乙方姓名]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系电话]邮箱：[乙方联系邮箱]第二章：聘任岗位及职责1.岗位名称：讲座教授2.岗位职责：负责在甲方指定的学科领域进行高水平的学术讲座、学术报告等教学活动，每年不少于[具体讲座次数]次。指导甲方的研究生、博士生，参与研究生课程的教学与指导工作，培养学生的科研能力和创新精神。承担甲方的科研项目，积极开展科研工作，在相关学科领域取得具有重要影响力的科研成果，如在国内外高水平学术期刊上发表论文、获得科研奖项等。参与甲方的学科建设和学术交流活动，为甲方的学科发展提供建议和支持，与甲方的教师和科研人员进行学术交流与合作。遵守甲方的各项规章制度，履行甲方规定的其他职责和义务。第三章：聘任期限1.起始日期：[具体起始日期]2.结束日期：[具体结束日期]第四章：工作地点及工作时间1.工作地点：甲方指定的地点2.工作时间：根据甲方的工作安排和要求，合理安排工作时间，保证完成各项工作任务。第五章：薪酬待遇1.基本薪酬：根据乙方的职称、学历、工作经验等因素，确定乙方的基本薪酬为每月[具体金额]元。2.津贴及奖金：讲座津贴：根据乙方举办的学术讲座次数，给予相应的讲座津贴，每次讲座津贴为[具体金额]元。科研津贴：乙方承担的科研项目，根据项目的级别和经费情况，给予相应的科研津贴，科研津贴比例为项目经费的[具体比例]%。奖金：根据乙方的工作表现和科研成果，给予相应的奖金，奖金金额为[具体金额]元。3.福利待遇：乙方享受甲方的福利待遇，包括社会保险、住房补贴、带薪年假等。第六章：教学任务及要求1.教学内容：讲授相关学科领域的前沿知识和研究进展，引导学生了解学科的发展动态。指导学生进行科研项目的选题、设计和实施，培养学生的科研能力和创新精神。参与编写相关学科的教材、教学大纲等教学资料，提高教学质量。2.教学质量要求：严格按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学，保证教学内容的系统性和完整性。采用多样化的教学方法，如讲授、讨论、实验等，提高学生的学习兴趣和参与度。注重教学效果的评估，及时反馈学生的学习情况，不断改进教学方法和教学内容。积极参加甲方组织的教学培训和教学研讨活动，不断提高自身的教学水平。第七章：科研任务及要求1.科研项目：乙方应承担甲方安排的科研项目，积极开展科研工作，保证科研项目的顺利进行。乙方应根据科研项目的要求，制定详细的科研计划，并按时完成科研任务。乙方应积极争取国内外的科研项目和科研经费，为甲方的科研工作提供支持。2.科研成果要求：乙方应在聘任期间在国内外高水平学术期刊上发表论文[具体数量]篇以上，其中核心期刊论文[具体数量]篇以上。乙方应获得省部级以上科研奖项[具体数量]项以上，或获得其他具有重要影响力的科研成果。乙方应积极参与甲方的科研团队建设，培养科研人才，提高科研团队的整体水平。第八章：知识产权归属1.职务发明：乙方在聘任期间所取得的职务发明，其知识产权归甲方所有。乙方应及时向甲方申报职务发明，并协助甲方办理相关的知识产权手续。2.非职务发明：乙方在聘任期间所取得的非职务发明，其知识产权归乙方所有。乙方应妥善保管非职务发明的相关资料，并不得侵犯甲方的知识产权。第九章：合同变更与解除1.变更条件：经双方协商一致，可以变更本合同的内容。因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行或者部分无法履行的，可以变更本合同的内容。2.解除条件：双方协商一致，可以解除本合同。乙方违反本合同的约定，甲方可以解除本合同。因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行或者部分无法履行的，本合同可以解除。第十章：违约责任1.双方违约责任：双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。如甲方未按照本合同的约定支付薪酬待遇，乙方有权要求甲方支付逾期未付的薪酬待遇，并按照逾期未付金额的[具体比例]%支付违约金。如乙方未按照本合同的约定履行教学任务、科研任务或其他职责和义务，甲方有权要求乙方改正，并可以扣除乙方的部分薪酬待遇。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.违约责任的承担方式：双方应通过友好协商的方式解决违约责任问题，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章：争议解决1.争议解决方式：本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。如协商不成，可以向有管辖权的仲裁机构申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁机构或法院选择：如双方选择仲裁解决争议，应选择[具体仲裁机构名称]作为仲裁机构。如双方选择诉讼解决争议，应向[具体法院名称]提起诉讼。甲方（盖章）：_____