公安治安业务培训专题大纲

公安治安业务培训专题大纲演讲人：日期：CATALOGUE目录01行业场所治安管理培训02群防共治队伍建设03重大活动安保专项培训04基层治理能力提升05培训成效与责任落实01行业场所治安管理培训法律法规宣讲（治安处罚法/旅馆业规范）介绍治安处罚法的立法背景、目的和适用范围，以及违反治安管理的行为和处罚措施。治安处罚法概述详细阐述旅馆业的治安管理制度和要求，包括旅客住宿登记、贵重物品寄存、消防安全等方面。概述其他行业场所如洗浴、网吧、美容美发等治安管理规定及要求。旅馆业治安管理规定介绍娱乐场所的治安特点及管理要求，如娱乐场所的设立条件、经营活动规范、从业人员管理等。娱乐场所治安管理01020403其他行业场所治安管理境外人员登记操作规范境外人员住宿登记详细讲解境外人员在中国境内住宿的登记流程、所需材料和注意事项。境外人员信息录入介绍如何将境外人员信息准确录入公安系统，包括基本信息、入境信息、住宿信息等。境外人员签证管理阐述境外人员签证的种类、办理流程以及签证过期后的处理办法。境外人员安全防范针对境外人员可能遇到的安全问题，提出防范措施和应对方法。详细介绍各类身份证件的特征、防伪技术和识别方法，包括身份证、护照、港澳台通行证等。讲解如何将识别出的证件信息准确、快速地录入公安系统，提高工作效率。分享识别证件真伪的实用技巧和经验，提高工作人员对假证的识别和防范能力。阐述证件管理的相关制度和要求，包括证件的保管、使用、销毁等流程。证件识别与信息录入实务身份证件识别信息录入技巧证件真伪鉴别证件管理规范02群防共治队伍建设数字化群防群治平台应用数字化平台功能数字化群防群治平台应集信息采集、任务分配、实时通讯、指挥调度等功能于一体，实现群防群治的信息化、智能化。平台应用效果数据安全保障通过数字化平台，可以实时掌握治安动态，提高群防群治工作效率，降低治安案件发生率。数字化平台应采取数据加密、权限控制等措施，确保信息安全和公民隐私保护。123最小应急单元运行标准最小应急单元定义最小应急单元是指能够独立完成基本应急处置任务的群防群治组织或单元。最小应急单元建设应包括人员配备、装备配置、培训训练、应急处置等要素，确保在突发事件发生时能够迅速响应、有效处置。最小应急单元演练应定期组织最小应急单元演练，提高应急处置能力和协同作战水平。见义勇为法规与权益保障见义勇为法规宣传应加强见义勇为相关法律法规的宣传教育，提高公民的法律意识和见义勇为的自觉性。030201见义勇为人员权益保障见义勇为人员应受到表彰和奖励，其合法权益应得到充分保障。对于因见义勇为而受到损害的人员，应依法给予赔偿和救助。见义勇为行为认定应建立健全见义勇为行为认定机制，确保见义勇为行为得到及时认定和公正评价。03重大活动安保专项培训对赛事进行安全风险评估，制定预警预案，降低安全风险。风险评估与预警制定详细的应急处置流程，明确各部门职责，确保快速响应。应急处置流程01020304建立多部门信息共享机制，实时掌握赛事安全动态。情报信息共享加强各部门之间的联勤联动，实现快速、高效的应急处置。联勤联动机制全运会赛事安全联防机制根据演练情况，合理布控警力，实现快速调度和处置。警力布控与调度暴力警情现场处置演练模拟现场指挥，加强各部门之间的协作配合，提高处置效率。现场指挥与协作结合实战需要，运用适当的战术手段，确保演练贴近实战。战术运用与实战对演练过程进行总结，发现问题及时改进，提升实战能力。处置总结与反思多部门协同作战流程协同作战计划制定各部门共同制定协同作战计划，明确各自职责和任务。02040301作战信息共享与沟通建立作战信息共享机制，加强各部门之间的沟通，确保信息畅通。作战资源保障与调配确保作战资源充足，根据需要进行调配，保障作战需求。作战效果评估与反馈对作战效果进行评估，及时发现问题并反馈，不断完善协同作战机制。04基层治理能力提升新时代"枫桥经验"实践案例矛盾纠纷多元化解通过调解、协商、仲裁等多种方式，解决邻里、家庭等矛盾纠纷，实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。社会治安防控体系建设群众工作法创新加强人防、物防、技防相结合，构建全方位、立体化的社会治安防控体系，提高治安水平。深入群众，了解群众需求，倾听群众呼声，创新群众工作法，提升群众满意度和信任度。123基本救护技能学习安全防范知识，提高防范意识，减少意外事故发生。安全防范知识应急处置能力加强应急处置训练，提高应对突发事件的能力，有效保护自身和群众安全。包括止血、包扎、固定、搬运等基本技能，以及心肺复苏等急救技能，提高自救互救能力。群防队伍自救互救技能治安隐患巡查与报告制度定期检查制度制定治安隐患巡查计划，定期对辖区进行全面检查，及时发现和消除治安隐患。隐患报告机制发现治安隐患要及时报告相关部门，确保隐患得到及时处置，防止事态扩大。整改落实跟踪对发现的治安隐患进行整改落实，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。05培训成效与责任落实典型案例选取选择涉及治安问题突出、具有代表性、警示意义的案例进行分析通报。通报方式与范围通过培训班、内部通报、网络平台等多种形式进行通报，确保信息传达至每位相关人员。问题整改措施针对通报案例中的问题和不足，制定具体整改措施，并督促落实整改责任。整改效果评估对整改措施进行跟踪评估，确保问题得到彻底解决。典型案例通报与问题整改治安管理责任书签订责任书签订对象明确各级治安管理责任人，包括公安机关领导、治安管理部门负责人及具体岗位人员。责任书内容详细列明治安管理工作的目标、任务、职责、考核标准等，确保责任明确、任务具体。责任书签订程序按照法定程序签订责任书，确保责任书的合法性和有效性。责任书执行与监督加强责任书执行情况的监督检查，确保各项治安管理措施落到实处。考核评估周期根据治安管理工作的实际情况，确定合理的考核评估周期，如月度、季度、年度等。考核评估结果运用将考核评估结果与奖惩机制挂钩，对表现突出的个人和单位给予表彰奖励，对存在问题的进行问责处理，推动治安管理工