第2课：劳动仲裁、诉讼的管辖

HR劳动仲裁实战训练营

第2课：劳动仲裁、诉讼的管辖主讲老师：李羿楠李羿楠律师知行法律创始人，乘云律师事务所副主任律师，高级劳动关系管理师，企业高级培训师，高级企业法律顾问。领衔企业用工法律风险防范体系研发，领衔“律师咨询助手”、“HR法律管家”等智能系统研发，致力于企业法律风险防控。先后为几十家外资企业、国有企业、民营企业、行政机关、事业单位提供法律顾问服务，处理了大量的合同审核、案件代理、用工方案设计、用工流程化管理等方面的法律事务。拥有丰富的办案经验，对协助企业建立、完善相关合同、用工管理流程、制度建设、人力资源风险防范等法律实务方面具有丰富的处理经验。S3S2S1劳动仲裁一审二审S4再审劳动仲裁管辖根据各地规定级别管辖：用人单位所在地或劳动合同履行地双重管辖原则劳动合同履行地优先管辖原则地域管辖：0102《天津市人力资源和社会保障局关于调整劳动人事争议仲裁管辖问题的通知》市劳动人事争议仲裁委员会管辖范围用人单位所在地为市内六区及环城四区，且注册资本在1亿元人民币（以外币注册的，注册资本相当于2000万美元）以上的企业及其分支机构（非独立法人）的劳动争议案件。经银监会批准设立的银行企业（含其分支机构）的劳动争议案件。……各区劳动人事争议仲裁委员会管辖范围市劳动人事争议仲裁委员会管辖以外，所在地在本区域的用人单位的劳动争议。……劳动仲裁管辖根据各地规定级别管辖：用人单位所在地或劳动合同履行地双重管辖原则劳动合同履行地优先管辖原则地域管辖：0102《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。7劳动合同履行地：劳动者实际工作场所地01用人单位所在地：用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。02有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。03劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。04·《劳动人事争议仲裁办案规则（2017）》一审法院管辖劳动仲裁后诉讼管辖不受仲裁管辖地影响劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。双方当事人就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》如何提出管辖异议？01当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。（10日）当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行。1、《劳动人事争议仲裁办案规则（2017）》02当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。（15日）当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。2、《民事诉讼法》10劳动合同约定仲裁管辖有法律效力吗？劳动争议仲裁管辖权具有法定性，劳动合同履行地有仲裁优先管辖权，当事人约定的仲裁管辖因违反法律强制性规定而无效