杭州劳务派遣劳动合同书

杭州劳务派遣劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（被派遣劳动者）：名称：[乙方个人姓名]地址：[乙方个人地址]联系方式：[乙方联系电话]一、合同双方甲方是依法注册并取得合法劳务派遣资质的用人单位，根据工作需要，将乙方派遣至[用工单位名称]工作。乙方同意接受甲方的派遣，按照甲方的要求提供劳动服务。二、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。三、工作内容和工作地点1.乙方同意按照甲方的要求，在[用工单位名称]从事[工作岗位名称]工作。2.工作地点为[具体工作地点]。3.乙方应遵守用工单位的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天8小时，每周40小时等]。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。3.乙方在工作期间，如需加班，应按照用工单位的规定办理加班手续，并获得相应的加班报酬。五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方根据乙方的工作岗位、工作时间、工作业绩等因素确定，并按照甲方的薪酬制度支付给乙方。2.乙方的月工资为[具体工资数额]元，甲方每月[支付工资的日期]以货币形式支付乙方工资。3.乙方的工资待遇不得低于用工单位同类岗位劳动者的工资水平。4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司的经营状况，对乙方的工资进行调整。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有与用工单位同类岗位劳动者相同的福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖金等。3.乙方在工作期间因工受伤或患病，甲方应按照国家和地方的规定，负责乙方的工伤认定和医疗救治等相关事宜。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保证乙方在工作过程中的安全和健康。2.甲方按照国家和地方的规定，对乙方进行职业培训和职业健康检查，预防和减少职业危害。3.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方和用工单位的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，如发觉安全隐患应及时报告甲方。八、合同的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方和用工单位的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方和用工单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体违约金数额]元。2.乙方违反保密义务或者竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或者缴纳社会保险费的，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付滞纳金。十、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行，或者由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：___