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商务谈判策略课件演讲人:日期:未找到bdjson目录CATALOGUE01商务谈判概述02谈判前的准备策略03谈判中的核心技巧04谈判后的跟进与落实05典型谈判场景案例分析06谈判中的常见陷阱与应对01商务谈判概述谈判的定义谈判是双方或多方为实现各自目标,就相关事务进行协商、交涉和妥协的过程。谈判的核心要素包括谈判主体、谈判议题、谈判利益、谈判时间和地点等要素。其中,谈判主体是参与谈判的各方,谈判议题是双方共同关心的问题,谈判利益是各方追求的目标,谈判时间和地点则影响谈判的进程和效果。谈判的定义与核心要素商务谈判具有目的性、互利性、协商性和博弈性等特点。目的性是指谈判双方有明确的目标和利益;互利性是指谈判应基于双方都能接受的条件下进行,实现共赢;协商性是指谈判过程中双方需要相互沟通、协商和妥协;博弈性是指谈判双方都在争取对自己最有利的结果。商务谈判的特点商务谈判可根据不同的标准进行分类,如按谈判规模可分为大型谈判和小型谈判;按谈判地点可分为主场谈判、客场谈判和中立地谈判;按谈判内容可分为商品贸易谈判、技术引进谈判、投资合作谈判等。商务谈判的分类商务谈判的特点与分类谈判成功的关键因素信息准备充分:在谈判前,双方应充分了解对方的情况、需求和底线,以及市场环境、行业趋势等相关信息,为谈判提供有力的支持。沟通技巧与策略:谈判过程中,双方需要运用有效的沟通技巧和策略,如倾听、表达、问询、回应等,以建立良好的沟通氛围,推动谈判的顺利进行。灵活应变与决策:在谈判过程中,双方可能会遇到一些突发情况或难以预料的问题,此时需要灵活应变,及时调整策略,并作出明智的决策。同时,要密切关注对方的反应和态度,以便及时调整自己的策略。诚信与尊重:诚信是谈判成功的基础,双方应遵守承诺,不欺骗、不隐瞒。同时,要尊重对方的权益和意见,寻求共同点和合作机会,以建立长期的合作关系。02谈判前的准备策略收集对方信息了解市场供求状况、价格水平和竞争态势,为谈判提供市场依据。市场分析行业研究了解行业特点、规则和发展趋势,以及相关政策法规,以便在谈判中规避风险。了解对方公司背景、人员结构、谈判风格和需求等,以便更好地制定策略。信息收集与分析(对手、市场、行业)目标设定与优先级排序设定清晰目标明确谈判的具体目标和期望成果,包括最高、最低目标和预期目标。优先级排序目标可行性分析根据目标的重要性和紧急程度,对目标进行排序,以便在谈判中灵活调整策略。评估目标实现的可能性和风险,制定相应的应对措施。123制定备选方案(BATNA)设定备选方案为实现谈判目标,提前制定一个或多个备选方案,以便在必要时替代原计划。030201分析备选方案评估各备选方案的优劣势和潜在风险,确定最佳替代方案(BATNA)。准备谈判底线明确在谈判中不可退让的底线,以及在何种情况下启用备选方案。03谈判中的核心技巧全神贯注听取对方观点,理解对方需求,不要打断对方发言。沟通技巧(倾听、提问、反馈)倾听通过开放式问题引导对方思考,揭示对方真实意图和需求。提问及时回应对方观点,表明自己理解程度,促进双方沟通。反馈让步艺术在无关紧要的问题上主动让步,以换取对方在关键问题上的妥协。锚定效应通过提出一个较高的要求或价格,为后续谈判设定一个较高的参照点。议价策略(让步艺术、锚定效应)控制自己情绪,避免情绪化行为影响谈判进程和结果。情绪管理了解对方心理,通过语言、行为等方式影响对方决策。心理战术情绪管理与心理战术04谈判后的跟进与落实协议条款的确认与书面化确认协议条款通过邮件、电话等方式,对达成的协议条款进行逐一确认,确保双方理解一致,避免后续执行中出现分歧。书面化协议将协议内容详细记录并整理成书面文件,如合同、协议等,以便后续查阅和执行。法律审核由专业法律人士对协议进行审查,确保协议内容合法、有效,避免潜在的法律风险。关系维护与长期合作机制保持沟通定期与对方进行沟通交流,了解对方需求和意见,及时解决合作中出现的问题。02040301深化合作在合作过程中,积极拓展合作领域,提高合作水平,实现互利共赢。兑现承诺按照协议规定,积极履行自己的承诺和义务,建立信任和良好合作基础。建立长期合作机制通过签订长期合作协议、建立战略合作伙伴关系等方式,确保双方合作的稳定性和持续性。复盘与经验总结复盘谈判过程回顾谈判过程中的各个环节,分析得失,总结经验教训,为后续谈判提供参考。评估结果对谈判结果进行全面评估,包括达成的协议、合作效果等,分析是否达到预期目标。改进策略根据复盘和评估结果,对原有谈判策略进行调整和改进,提高谈判效率和成功率。分享经验将复盘和总结的经验与团队成员分享,促进团队整体谈判水平的提升。05典型谈判场景案例分析供应方坚持高价采购方如何在不损害供应商关系的情况下争取更优惠的价格。价格谈判案例(采购/销售)01需求方压价销售方如何坚守底线,同时让买方感到得到了满意的交易。02双方价格差距过大如何通过有效沟通和协商,缩小价格差距,达成一致。03长期合作的价格调整如何在双方长期合作中,根据市场变化进行价格调整,确保双方利益。04ABCD文化差异引发的误解如何识别并化解因文化差异导致的误解和冲突。跨国文化谈判案例跨文化沟通技巧如何运用有效的沟通技巧,促进跨文化交流和合作。谈判风格差异如何适应不同国家和地区的谈判风格,提高谈判效率。跨国合同谈判要点如何在跨国合同谈判中,确保合同条款明确、公平且符合双方利益。如何在价值观存在冲突的情况下,进行有效的沟通和协商。价值观冲突当冲突升级为危机时,如何采取紧急措施,防止事态恶化。冲突升级与危机处理01020304如何处理谈判中的利益冲突,寻求双方都能接受的解决方案。利益冲突如何在冲突后修复双方关系,恢复合作与信任。冲突后的关系修复冲突解决谈判案例06谈判中的常见陷阱与应对信息不对称风险隐藏信息在谈判中,对方可能会隐藏某些关键信息,以获取更有利的谈判地位。误导信息对方可能通过虚假陈述或故意误导来扭曲事实,以获取更多利益。信息解读差异谈判双方可能对同一信息有不同的解读,导致误解和冲突。急于求成在谈判中过于急躁,可能导致对细节考虑不周,做出不利于自己的决策。时间压力下的决策失误盲目妥协在时间压力下,可能会轻易放弃自己的立场或原则,做出不必要的妥协。忽视长期利益为了追求短期利益,可能会牺牲长期合作和战略利益。欺骗与误导谈判双方可能存

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