高校教师师德师风自查自纠报告

高校教师师德师风自查自纠报告高校教师师德师风自查自纠报告「篇一」全市师德师风的自查自纠报告一、事件回顾：20xx年11月9日上午，全市教育系统组织强师德报告会。五年级组共14名教师，除李老师因身体不适没有参加外，只有7名教师参加。4名教师没有参加（其中一名教师咳嗽剧烈，另外三名教师在办公室批改作业），2名教师（在课间处理了一起学生纠纷后，于第二节上课10分钟后到会议厅，大会已经接近尾声）迟到。二、自查自纠方式：大会结束后，五年级组的教师进行了深刻的反思。特别是接到“工作简报”后，六名教师立刻进行了近两节课的总结讨论，认识到自己没参加报告会的行为的确值得认真反思。对自己在师德师风方面存在的问题进行了深刻的剖析，特别是简报中提到的“执行力不够强”等问题从根本上做出检讨。三、自查自纠内容：1、思想上没有引起重视：昨天下午开会时对领导的意图领会不准确。领导布置任务时说“没有课的老师到多媒体教师听报告，我们就不统一组织会议了。”而没有像往常一样反复强调会议的重要性，也没有加上“没有课的教师必须听报告”这样严厉的警示，更没有告诉大家有关哪方面的报告。因此，老师们片面地认为这不是很重要的会议，可能又是领导曾经说的“不太重要的、可以应付的事情”。（第二节课没有去的老师多是这种情形，领导挨个组电话通知可以说明。）所以对这次会议在思想上没有引起重视。其实，坐在会议厅听报告何等自在，而在冰冷的办公室批改作业又是何等的疲惫和无奈！有的老师事后遗憾地说，最全面的范文参考写作网站早知道是普通一线教师在做报告，一定要去听；有的老师说，早知道会议在第三节课就结束，就不着急批改作业了；更多的老师肯定地说，一定认真观看教体局的网上视频，用更多的努力补上落下的一课。2、内在素养、执行力不够强：“把平凡的事情坚持下来就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。”从这样一件简单又平凡的小事上的确能够看出我们组的六名教师对领导布置任务存在着执行力不够强的问题。参加集体活动，是修师德、强师能的内在要求，更是一个人执行力和内在素养的基本体现。如此重大活动，个人应服从集体安排，这是毫无疑问的，也是不应该强调理由的。试想一下，如果老师布置作业，学生没有做或者没有认真去做，在老师的心目中会留下多大的坏印象？同样道理，领导布置的任务，老师们没有好好地贯彻执行，领导会多么气愤！推而广之，如果每一名教师都各行其事，整个学校的工作就会出现问题，甚至会出现很多大的隐患。3、新任级部主任工作态度不端正，范文写作大局观念太差：这件事的发生如当头棒喝，给了我一次结结实实的教训。过去，这样的事情，都是张翠梅主任及时地提醒大家。可是，对于她的辛苦付出，我们如呼吸空气一般，处处都能得到，轻易就能忘记。今天，这种善意的提醒忽然从身边溜走，才知道“失去了的珍贵”。过去了的没有珍惜和感恩过，现在，轮到我为大家服务，为大家着想，我却连自己都没有顾得上。早在领导布置任务时，就应该把这件事情当成一天中首要的大事。自己首先应该引起足够的重视，并牢牢记住，然后及时地提醒其他教师，使组里十四名教师凝成一股绳，组成一个牢不可破的团队，无论出现什么样的考验都能承受得了。四、改进方式：1、级部主任及时转换角色，承担起应该承担的责任，并带头写好自查自纠报告，自觉组织没有参加报告会的老师补课，对照两位教授的事迹找自身差距，写好3000字的心得体会。今后的工作中，赶快适应角色，一定要以大局为重，增强服务意识。2、领导布置的重要任务，一定认真执行，保质保量地完成。既维护自己的形象，又提升学校的整体形象，为打造名校尽自己的绵薄之力。3、和组里的老师们携手合作，大家互相提醒、互相提携。将这个教研组看成自己第二个家，组里的姐妹兄弟同心同德、共同合作。特别是遇到重要的事情，一定多方面多角度地互相帮助。4、和老师们一起调整不良情绪，用积极的心态认真做好其他工作，用辛勤耕耘来尽量挽回自己的形象，特别是继承和发扬教研组过去团结一致、努力奋进、扎实认真的优良传统。高校教师师德师风自查自纠报告「篇二」按照学校要求，对标“十佳百优”教师，我认真查摆自身，本人从事教育教学工作二十五年，本人在育人、廉洁等方面存在的问题和不足与同事共勉。收获：（一）爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业努力奋斗，才能尽职尽责，教书育人。从教多年来我也是这样做的，教育不只是给学生传授知识，更重要的是要教会他们怎样做人。（二）为人师表。作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响，因此我时刻注重自己的言行举止，要求学生做到的，自己首先要做到。（三）严谨治学。多年来我认真钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学方法，不断提高自己的教学水平。（四）关爱学生。我平等地对待学校的每一名学生，当学生有进步时我给予表扬，当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，尊重学生的个体差异，不讽刺，挖苦，歧视学生，不体罚和变相体罚学生。（五）尊重家长。教师要想教育好学生，只有和家长共同携起手来，才能了解每一位学生的特点，才能对学生因材施教。（六）廉洁从教。不拿家长的一针一线，不吃拿卡要学生家长的东西。经常帮助贫困学生，给他们送衣送温暖。经过学习“十佳百优”教师的事迹，我深深地体会到"爱岗，敬业，奉献"的内在含义，也认识到自己工作中的不足。不足之处：（一）理论学习不够透彻，只停留在表面现象，没有从实质上进一步进行深入研究。（二）教研力度不够。多年来只是备课，上课，听课，只注重课堂教学，偶尔写一些教研论文，教研力度不够。（三）对多媒体技术的开发自己应该更积极努力，多做课件，帮助教师上好多媒体教学课，使教师们跟上时代步伐。整改措施：（一）认真学习，积极参加教研活动，并组织本组教师多教研，把时间用在钻研业务上，提高自己的教学水平。（二）改进教学方法，虚心向同仁学习。（三）爱岗敬业，和同事间团结协作，要有奉献精神。只有我们每位教师加强自身修养，把丰富的知识传授给学生，用良好的品德去教育学生，才能使我们教育的行风有所好转。高校教师师德师风自查自纠报告「篇三」在积极学习领会文件精神的同时，按照学校的安排部署，我认真对比自身实际，我深刻认识到治理庸懒散，切实转变工作作风，塑造教师良好形象，提高教育教学工作效益，在当前是十分必要的。必须从个人做起，从现在做起，从身边的小事做起。深入查找不足，剖析原因，明确了整改方向。一、自查自我存在的问题经过学习，我对照标准，深刻剖析，深刻反省查找自身存在的问题如下：1.思想方面在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好，缺乏主动全面自觉的学习。遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候容易产生焦躁情绪。批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面指出。2、工作方面日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。这对于教师来说很不应该。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。作为一名教师，自学意识不够强，没有“钻研”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，不注重知识的全面、系统学习。不注重更新知识。二、存在问题的主要原因1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。2、没有学习动力，认为本职工作有关的的教学教研工作都整天忙不完，再去学一些与工作不直接相关的理论，对实际工作帮助不大。3、没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。4、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。高校教师师德师风自查自纠报告「篇四」根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求，响应上级部门的工作部署；我校结合师德师风建设的实际需要，在全校教师中多次深入开展师德师风专项整顿的活动。学校组织专项活动后，认真撰写了问题整改报告；报告的具体内容如下：一、师德师风建设存在不足：本校虽然建立了师德师风建设长效机制，规范从教行为，对教师管理严格；学校领导讲究方法，班子凝聚力强，能充分调动每个教师的积极性，潜心教学，力戒形式，但仍旧存在明显不足之处，这需要全体教师在今后工作中不断纠错、不断弥补、不断完善。二、师德师风问题自查自纠：我校每位教师认真对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求进行了自查，全面梳理工作中存在的不足，没有逾越师德底线的教师。通过问卷调研、开展座谈会和师德大讨论等多种活动形式进行了师德师风建设查找分析；每一位教师对照《准则》认真进行了师德师风自查自评，“照镜子”，找差距，扬长避短，定下了提高个人素质和修养的自培目标。师德师风建设是个永恒的主题，围绕这项工作，我校将会常抓不懈。三、师德师风建设整改措施：1、我校公开了相关监督电话和邮箱，教师虚心主动接受群众的监督指导。2、要求每个教师廉洁从教，对家长、对学生一视同仁，坚决拒绝请客送礼。3、努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好教育氛围。学校坚持师德师风专项整治长抓不懈，力争出实效。高校教师师德师风自查自纠报告「篇五」通过暑期集中学习，参加师德师风的培训活动以及学习秦开美老师的先进事迹后，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。经自查自纠认为还存在不足之处，主要表现在：１、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上,没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。２、教研力度不够，只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了，只在本校听听课、评评课，没有把教学经验总结下来，究其原因，认为教学任务重，时间少，精力跟不上，懒于动笔写作，积累得相当少。３、在教育教学中，钻研少年儿童心理学教育学不够，只是满足于多年来的感性认识，凭着自己的以往管理经验，管理日常的教育教学，对学生新的思想动态了解不够细，对学生的思想品德的状况关心不够。因材施教方面做得很不够，对学习好的，能力的强的学生培养得更多一些，而对那些学习基础差、能力弱一些的学生只是应付了事。针对以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：１、按照潜江市教育局“暑期教师集中培训方案”的要求，积极参加师德师风的培训活动，认真学习教育教学理论，认真学习《中小学教师职业道德规范》《潜江市中小学教师行为规范》和秦开美同志的先进事迹以及身边的先进的人和事，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求益。２、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法，提高教育教学质量。３、加强本职工作的主动性、积极性。团结互助，发扬奉献精神。总之，为了教育事业的发展，为了孩子们的健康成长，我将努力地使自己形成良好的教师形象，提升自己的师德素养，提升自己的教学水平，为人民的教育事业再作贡献。高校教师师德师风自查自纠报告「篇六」教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。一、作为一名从教多年的教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。1、首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。2、我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计活动，并做好记录。3、教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象带动孩子。4、班主任工作方面在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。从参加工作第一年起，我始终担任班主任，我觉得，做一个班主任也许不难，但要做一个好班主任就很难了。我在班主任工作中，主要做到了两个字：“爱”和“严”，这使我在班主任工作中取得了较好的成绩，既改变了一大批后进生，又培养了一批优秀的学生。高校教师师德师风自查自纠报告「篇七」作为一名人民教师，师德是教师最重要的素质，加强师德建设是教师队伍建设最为重要的资料。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响学生。所以，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学生的好坏。教师不仅仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，才能引导学生全面发展。经过本学年开学时期学部开展的师德师风自查活动及学习的各项文件精神，现将个人的师德师风方面的表现自查一下。我深知作为人类灵魂的工程师，必须