版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
ICS19DB13A21河北省地方标准DB13/T2768.3—2018石墨烯粉体材料检测方法第3部分:电导率的测定河北省质量技术监督局发布DB13/T2768.3—2018前言DB13/T2768《石墨烯粉体材料检测方法》分为5部分:——第1部分:灰分的测定;——第2部分:碳、氮、氢、硫、氧元素含量的测定;——第3部分:电导率的测定;——第4部分:比表面积、孔容和孔径的测定BET法;——第5部分:热扩散系数的测定闪光法。本部分为DB13/T2768的第3部分。本部分按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。本部分由廊坊市质量技术监督局提出。本部分起草单位:新奥石墨烯技术有限公司。本部分主要起草人:李金来、郑岩、崔秀菊、鲍秀瑾、赵彦乔、任秀强、丁晓龙。IDB13/T2768.3—2018石墨烯粉体材料检测方法第3部分:电导率的测定警示——使用本标准的人员应有正规实验室工作的实践经验。本标准并未指出所有可能的安全问题。使用者有责任采取适当的安全和健康措施,并保证符合国家有关法规规定的条件。1范围本标准规定了石墨烯粉体材料电导率测定的原理、仪器设备、试样制备、试验步骤、数据精密度、试验记录和检验报告。本标准适用于石墨烯粉体材料电导率的测定,其他石墨烯材料电导率的测定也可参考本标准。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。JJG508四探针电阻率测试仪检定规程3使用四探针测量装置,使直流电流通过试样上两个外探针,测量两个内探针之间的电位差,计算出试样薄层电阻,再根据电导率是电阻率倒数的关系,即可计算出材料的电导率。当1、2、3、4根金属探针排成直线时,并以一定的压力在石墨烯材料上,在1、4两处探针间通过电流I,则2、3探针间产生电位差U,见图1。材料的电阻率按公式(1)计算。UIC…………(1)U——2、3探针之间电位差,V;I——1、4两处探针间通过的电流,A。1DB13/T2768.3—2018图1四探针法测量示意图其中,当试样电阻率分布均匀,试样尺寸满足半无限大条件时,间距修正系数按公式(2)计算:2C……(2)1111S2S1S2S2S3S1式中:S1——探针1与2之间的间距,mm;S2——探针2与3之间的间距,mm;S3——探针3与4之间的间距,mm。4四探针电阻率测试仪由四探针测试仪主机、探针测试台、四探针头、计算机等部分组成。测量范围,电导率:10-5S/cm~105S/cm;电阻率:10-5Ω·cm~105Ω·cm;数字电压表,量程及表示方式:200mV~2.0V,自动,精度±0.1%;恒流源,电流输出:直流电流0.1μA~10000mA,电流连续可调;探头,碳化钨或高速钢材质,探针直径Ф0.5mm,探针间距1.0m~2.5mm。2DB13/T2768.3—2018室温,相对湿度小于60%,工作室内应无强电磁干扰,不与高频设备共用电源。5试样制备5.1制样步骤固体粉末状石墨烯材料,称取0.1g±0.005g,通过使用20MPa压力的压片方式,制成面积为1cm2的圆形薄片状样品。5.2样品数量每组测试至少制备两个圆形薄片状样品。6试验步骤6.16.2将测试样品按规定的编号方式进行编号。将满足测试要求的样品表面均匀分为四个测试点,每根探针间距2.5mm,调节探针压力以探针与测试样品可靠接触。6.36.4按仪器测试程序要求进行第一片样品电阻率的测试,并记录数据ρ1。按仪器测试程序要求进行第二片样品电阻率的测试,并记录数据ρ2。712.....................................(3)2ρ——材料电阻率,Ω·cm;电导率测试结果可由仪器直接测量给出,或根据仪器测试电阻率结果,按公式(4)计算电导率。……………(4)3DB13/T2768.3—20188数据精密度8.1重复性在重复性条件下获得的两次测定结果之差不大于算术平均值的5%。再现性8.2在再现性条件下获得的两次测定结果之差不大于算术平均值的8%。9试验记录和检验报告9.1试验记录试验记录应按规定的格式、术语、符号和法定计量单位填写,并应至少包括以下内容:a)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业资产评估与管理模板库
- 员工福利计划调整咨询回复函4篇
- 2026年医院等级评审标准解读与迎评培训
- 现代医学影像诊断学操作指南
- 2026年商业场所可疑人员识别与盘查技巧
- 护理原则与护理评估
- 新生儿先天性膈疝的护理观察
- 环保治理项目责任承诺书4篇范文
- 建筑工程机械管理及应用研究
- 环保设施运行维护与节能管理指南
- 2026-2030中国全氟聚醚行业发展方向及产销需求预测研究报告
- 2025年巴州事业单位面试真题及答案
- 上海证券交易所公司债券预审核指南审核和发行程序及其实施
- 2025版高职院校人才培养方案指导意见
- 2026广西北部湾国际港务集团有限公司春季招聘273人建设考试参考题库及答案解析
- 筋膜刀的临床应用
- 高中数学必修 选修全部知识点归纳总结(新课标人教A版)
- CJT156-2001 沟槽式管接头
- 江苏师范大学成人继续教育网络课程《英语》单元测试及参考答案
- 社会工作综合能力(初级)课件
- 成人癌性疼痛护理-中华护理学会团体标准2019
评论
0/150
提交评论