毕业研究生就业协议书

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鉴于甲方（以下简称“用人单位”）与乙方（以下简称“毕业生”）双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，就乙方毕业后的就业事项达成以下协议：

一、协议主体

1.1甲方（用人单位）：

名称：____________________________

法定代表人：_______________________

地址：____________________________

1.2乙方（毕业生）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

身份证号码：______________________

家庭住址：________________________

联系电话：________________________

二、就业岗位及期限

2.1乙方同意在甲方单位从事【岗位名称】工作，具体岗位职责、工作地点、工作时间等详见附件一。

2.2乙方在甲方单位的就业期限自【起始日期】起至【终止日期】止。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1甲方同意按月支付乙方工资，工资标准按照甲方的薪酬制度及乙方的岗位、能力、绩效等因素确定，具体标准详见附件二。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3乙方享有国家法定节假日、公休日、婚丧假、产假等休假待遇。

四、培训与进修

4.1甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加并遵守培训规定。

4.2乙方在合同期内提出进修申请，甲方应给予支持。进修期间，乙方与甲方签订的劳动合同继续有效，甲方应按约定支付乙方工资。

五、保密及竞业限制

5.1乙方在甲方单位工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务，具体保密内容详见附件三。

5.2乙方在合同期内及解除或终止合同后【竞业限制期限】个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、合同的解除与终止

6.1甲乙双方在合同期内，经双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方单位规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方单位造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的，劳动合同自行终止：

（1）合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或被宣告失踪的。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按约定支付乙方工资、社会保险等费用的，应按国家规定支付违约金。

7.3乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应支付违约金，并向甲方赔偿因此造成的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

9.3以下附件是本协议的组成部分：

附件一：岗位职责及工作地点

附件二：薪酬待遇及工资标准

附件三：保密内容

甲方（用人单位）：________________