村宣传文化员聘用合同

村宣传文化员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________地址：_________________________乙方（受聘人员）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________地址：_________________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本宣传文化员聘用合同。1.2本合同旨在规范甲乙双方在宣传文化员聘用过程中的权利义务，明确双方的责任，保证双方合法权益的实现。第二章聘用岗位与职责2.1甲方聘用乙方担任村宣传文化员，具体岗位职责如下：2.1.1负责本村宣传文化工作的组织、协调和实施；2.1.2负责本村文化活动、文化阵地的建设和维护；2.1.3负责本村文化队伍的培训和指导；2.1.4完成甲方交办的其它与宣传文化工作相关的任务。第三章聘用期限与合同变更3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的聘用合同。3.3在合同期限内，如甲乙双方因特殊原因需变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签订补充协议。第四章工资待遇与福利4.1乙方工资待遇：4.1.1基本工资为人民币____元/月；4.1.2根据乙方工作表现和业绩，甲方有权给予乙方绩效奖金；4.1.3乙方享有甲方规定的其它福利待遇。4.2乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按约定及时足额支付。4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。第五章工作时间与休息休假5.1乙方实行每日工作制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。5.2乙方享有国家法定节假日休息。5.3乙方享有带薪年休假，具体按照国家规定执行。5.4乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。第六章培训与考核6.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，保证乙方能够胜任工作。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身业务水平。6.3甲方有权对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为工资、奖金发放及续签合同的依据。6.4乙方考核不合格时，甲方有权给予乙方培训或调整工作岗位，情节严重者甲方有权解除本合同。第七章劳动保护与劳动条件7.1甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合职业安全卫生标准的工作环境。7.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保证乙方身体健康。7.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。7.4乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保证自身安全。第八章职业道德与保密8.1乙方应遵守职业道德，诚实守信，保守甲方商业秘密。8.2乙方不得利用职务之便，谋取不正当利益。8.3乙方在合同期限内及解除合同后，应继续承担保密义务。8.4乙方违反保密义务，应承担相应法律责任。第九章违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。9.2甲方违反合同，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应责任。9.3乙方违反合同，甲方有权要求乙方承担相应责任，情节严重者甲方有权解除合同。第十章其他10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同签订后，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.5本合同签订地点：_____________________________。10.6本合同签订日期：_____________________________。第十一章争议解决11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.3诉讼期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。第十二章合同的解除和终止12.1在以下情况下，甲方有权解除本合同：12.1.1乙方违反合同约定，情节严重的；12.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任的；12.1.3乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。12.2在以下情况下，乙方有权解除本合同：12.2.1甲方未按照约定支付劳动报酬的；12.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；12.2.3甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。12.3合同期满，本合同自动终止。如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的聘用合同。第十三章违约赔偿13.1甲方违反本合同，导致乙方损失的，应承担违约赔偿责任。13.2乙方违反本合同，导致甲方损失的，应承担违约赔偿责任。13.3违约赔偿的具体金额和方式，由甲乙双方在合同解除或终止后协商确定。第十四章终止后的义务14.1本合同终止后，甲乙双方应按照约定办理工作交接手续。14.2乙方应按照甲方要求，交还甲方提供的物品、资料等。14.3甲乙双方应继续遵守本合同约定的保密义务。第十五章其他约定15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。15.3本合同签订地点：_____________________________。15.4本合同签订日期：_____________________________。甲方（盖章）：_______