家庭暴力的理论_第1页
家庭暴力的理论_第2页
家庭暴力的理论_第3页
家庭暴力的理论_第4页
家庭暴力的理论_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

家庭暴力的理论不同学科的探索

不同学科的探索影响资源的配置家庭暴力起因为何的争论,影响解决方案的设计至今没有任何机构或制度能解决家庭暴力的问题社会学研究

大规模调查暴力的发生率、暴力的模式、年龄、性别、阶层等

最典型的是检视婚姻中的权力与暴力的关系

犯罪学研究

1970年起视家庭暴力为犯罪,透过犯罪统计、官方资料来了解家暴问题探索警察在家庭暴力问题中的角色矫治心理学研究

重视人际互动的动态关系找寻暴力的心理病理因素进行处遇与预防工作

法律研究

由于家暴案件增加使预防家暴的压力上升致力于减少受害者在法庭陈述的伤害医疗界的研究

医生引导了儿虐的发现医护人员在通报与作证扮演中要的角色倡导者-女性主义研究

引导社会对问题的关注讨论性别权利的不平等在父权主义中女性因其从属地位而导致暴力侵害巨视理论─解释家暴模式大社会文化接纳暴力

◎暴力被接纳、被鼓励、被称许

◎赞同某些身体上的处罚视为一种训练、保护、控制儿童的手段

◎Dibble&Straus研究指出27.6%受访者认为打太太一巴掌是必要的、正常的、甚至是好的巨视理论─解释家暴模式父权主义

◎允许男性拥有较多权力及优势◎男性需要有权支配与控制妻、子◎男性的攻击性被认可﹝男子气概﹞◎女性角色制约﹝附属、服从﹞◎男性支配的犯罪矫治系统

巨视理论─解释家暴模式女性主义论者

◎婚姻暴力是一种权力与控制为核

心发展的行为◎由于婚姻中地位的不平等,男性拥有支配权力,女性为附属地位

巨视理论─解释家暴模式社会生物学理论◎动物本性即选择适于生存的下一代,此说可解释继亲、收养者易发生虐待或疏忽;有障碍状况的孩子易于受虐;大家庭中稀释的父母的能量亦易于产生虐待或疏忽事件。◎男性以攻击维持其繁殖的优势,其攻击的频率受女性联盟强度的影响。巨视理论─解释家暴模式生态学观点

企图整合个人、社会心理与社会文化因素,并说明其互动关系微视─个人:孩子与父母的个人特质中介─社会心理:环境压力、父母的互动不佳巨视─社会文化:接纳暴力与缺乏介入机制中介理论暴力的次文化理论

◎社会文化规范不同使某些群体较接纳暴力◎在某些较低的社会阶层,或不同种族中,暴力是一种规范也是一种生活方式中介理论社会压力理论◎社会结构因素—贫穷、机会不均等、低社经地位、拥挤的生活环境等◎结构的压力与缺乏因应能力◎压力促使人们找寻无辜但便利的受害者挫折─攻击假设中介理论家庭压力理论◎家庭因无法克服的困难(timerisk)而产生压力◎情感涉入较深者─儿童依赖父母

女性依赖丈夫◎家庭的私密性─孤立、缺乏社会支持的家庭易发生暴力行为中介理论抑制理论:家庭暴力的低成本◎人会理性的考量其行为的利弊得失◎家暴的代价太低,无吓阻作用◎增加反社会行为的成本,可抑制该行为的发生

◎压力引起老人虐待?依赖理论─依赖与被依赖的关系照顾者压力模型压力引起老人虐待?微视理论社会化或学习理论

古典制约与操作制约

─使用暴力达到目的或使用暴力不被惩罚,均增强暴力的使用

─受虐者「习得的无助」社会学习—模倣

微视理论个人﹝内在﹞差异理论精神病理学─严重的精神疾病人格违常或其他缺失心理特质─敌意、任性、低自尊、情绪依赖生理理论─对刺激呈现高度紧张的回应微视理论─人际互动理论资源理论、社会交换论◎所有的系统间都有力量关系的存在。◎拥有较多资源者可以操纵较多的力量。◎当婚姻中的一方想去支配另一方,但却拥有较少资源时,他可能采取暴力行为,以维持其支配地位,以维持平衡的关系。

微视理论─人际互动理论资源理论、社会交换论

探索人留在受虐关系中,乃知觉到某些利益﹝金钱、爱、安全感、尊重等﹞,这些利益胜过他所必须付出的代价﹝挨打﹞

婚姻中有不一致或沟通不良的高压力情境

微视理论─人际互动理论亲子互动压力爱哭爱闹的小孩难以控制情绪的父母微视理论─人际互动理论依附理论

依附是幼儿最初的一年与照顾者依赖关系,所造成的持久情绪连结,具有重要功能,经此幼儿形成信任安全感、自我感,及学习探索的能力不安全的依附易导致攻击的行为微视理论─人际互动理论符号互动论在社会互动过程中,行动者建构或再建构本身的社会事实。以老人照顾为例,老人的年龄或处境,可能唤起照顾者对自己老化状况的恐惧与拒绝,因而导致疏忽与

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论