




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年公职人员保密教育考试题库及答案(夺冠)第一部分单选题(30题)1、可以公开或广泛传播,想公众披露或分享的属于()级别信息
A.公开
B.限制
C.高度机密
D.机密
【答案】:A
【解析】题目问的是可以公开或广泛传播、向公众披露或分享的信息属于什么级别。选项A公开,意味着这类信息是可以自由地向公众展示和传播的,符合题目所描述的特征;选项B限制,表明信息在传播和使用上是有一定条件和范围限制的,并非可以公开或广泛传播;选项C高度机密,这类信息通常具有极高的保密要求,不允许公开披露;选项D机密,也是需要保密的信息,不能随意公开传播。所以答案是A。2、有关涉密人员管理正确的说法是()。
A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
B.单位应当与涉密人员签订保密承诺书
C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
D. 涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
【答案】:ABCD"
【解析】选项A,涉密人员上岗前接受单位组织的保密资格审查和培训是必要的,通过审查可以确定其是否具备承担涉密工作的基本条件,培训则能让其了解保密法规和工作要求,掌握必要的保密技能,所以该选项正确。选项B,单位与涉密人员签订保密承诺书,能使涉密人员明确自身的保密责任和义务,是加强涉密人员管理、规范其保密行为的重要措施,所以该选项正确。选项C,保密形势和要求不断变化,对在岗涉密人员每年进行保密教育培训,有助于他们及时更新保密知识,增强保密意识,持续保持对保密工作的重视和敏感性,所以该选项正确。选项D,涉密人员严重违反保密规定,意味着其已经不能可靠地履行保密职责,存在较大的泄密风险,将其调离涉密岗位是保障国家秘密安全的必要举措,所以该选项正确。综上,ABCD四个选项关于涉密人员管理的说法都是正确的。"3、当你准备登录计算机系统时,有人站在你身旁看着你,以下做法,你觉得最恰当的是?
A.不理会对方,相信对方是友善和正直的
B.凶很地示意对方走开,并报告安全中心此人可疑
C.在键盘上故意假输入一些字符,以防被偷看
D.友好的提示对方避让一下,不要看你的机密信息,如果不行,就用身体或其他物体进行遮挡
【答案】:D"
【解析】本题考查登录计算机系统时有人旁观的恰当处理方式。A选项“不理会对方,相信对方是友善和正直的”,这种做法存在一定风险。在涉及个人登录信息这种机密内容时,不能仅仅基于善意去盲目信任他人,他人可能会在不经意间获取到你的登录信息,从而导致个人信息泄露和安全隐患,所以A选项不恰当。B选项“凶很(应该是凶狠)地示意对方走开,并报告安全中心此人可疑”,这种反应过于激进。在没有确凿证据表明对方有恶意的情况下,直接将对方视为可疑人员并报告安全中心,可能会导致不必要的误会和冲突,不利于正常的社交和工作环境,所以B选项不合适。C选项“在键盘上故意假输入一些字符,以防被偷看”,这是一种比较冒险的做法。一方面,假输入可能会打乱自己正常的登录流程,增加登录的时间和出错的概率;另一方面,可能无法完全避免对方获取到真实的登录信息,效果并不理想,因此C选项不是最佳选择。D选项“友好的提示对方避让一下,不要看你的机密信息,如果不行,就用身体或其他物体进行遮挡”,该做法既体现了友善和礼貌,又能有效地保护个人的机密信息。先友好提示,如果对方不配合,再采取进一步的遮挡措施,是一种既合理又可行的处理方式,所以D选项最为恰当。综上,答案选D。"4、确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。
A.实际需要原则和最小化原则
B.级别需要原则和可控化原则
C.工作需要原则和最小化原则
D. 工作需要原则和可控化原则
【答案】:C
【解析】确定国家秘密知悉范围应遵循工作需要原则和最小化原则。工作需要原则是指应当根据工作的实际需求,确定哪些人员在履行工作职责过程中必须知悉国家秘密,只有与工作直接相关的人员才可以接触该秘密。最小化原则则强调将知悉国家秘密的人员范围控制在最小限度,只让确实需要知悉的人员知道,这样能最大程度降低国家秘密泄露的风险。而选项A的实际需要原则表述不准确;选项B的级别需要原则并非确定知悉范围的关键原则,可控化原则也不是基本原则;选项D的可控化原则同样不是确定国家秘密知悉范围的基本原则。所以本题选C。5、识别一封邮件的真实发件人信息,应该通过什么来判断?
A.邮件签名
B.发件人姓名
C.发件邮箱地址,如有疑问要与发件人确认
D.邮件本身的内容为主,其他可以忽略
【答案】:C
【解析】判断一封邮件的真实发件人信息,关键在于发件邮箱地址。因为邮件签名和发件人姓名都容易被伪造或修改,不能作为判断真实发件人的可靠依据。而邮件本身的内容主要是传达信息,和发件人的真实身份并无直接关联,不能以邮件内容为主忽略其他。发件邮箱地址具有唯一性和相对稳定性,能较为准确地标识发件人。但当对发件邮箱地址存在疑问时,还需要与发件人进行确认,以确保信息的准确性。所以答案选C。6、以下关于个人信息收集描述正确的是?
A.不应以欺诈、诱骗、误导的方式收集个人信息
B.不应隐瞒产品或服务所具有的收集个人信息的功能
C.不应从非法渠道获取个人信息
D.以上都正确
【答案】:D"
【解析】选项A,以欺诈、诱骗、误导的方式收集个人信息违背了信息收集的合法性和正当性原则,会侵害个人的合法权益,所以不应以这种方式收集个人信息,该描述正确。选项B,用户有知情权,产品或服务具有收集个人信息的功能时,隐瞒此情况会让用户在不知情的状态下个人信息被收集,这不符合信息收集应遵循的透明原则,所以不应隐瞒,该描述正确。选项C,从非法渠道获取个人信息本身就是违法违规的行为,严重侵犯了个人的信息安全,所以不应从非法渠道获取个人信息,该描述正确。由于A、B、C选项的描述均正确,所以答案选D。"7、我国保密法律制度体系以()为核心。
A.宪法
B.国家安全法
C.保守国家秘密法
D. 国防法
【答案】:C
【解析】我国保密法律制度体系是以保守国家秘密法为核心的。保守国家秘密法是我国保密领域的基本法律,它对国家秘密的定义、范围、保密制度、监督管理以及法律责任等方面都作出了全面系统的规定,为我国保密工作提供了基本的法律依据和准则,所有与保密相关的其他法律、法规和规章等都是围绕保守国家秘密法来构建和展开的。而宪法是我国的根本大法,规定国家根本制度和根本任务等根本性问题;国家安全法主要侧重于维护国家安全整体利益和国家安全工作的开展;国防法是为了建设和巩固国防,保障社会主义现代化建设的顺利进行。所以本题答案选C。8、员工不得拷贝企业敏感数据带离工作场所。如工作需要必须带离,()审批同意。
A.无须
B.须单位领导
C.须分管领导
D.不允许
【答案】:B
【解析】企业敏感数据涉及企业的重要信息和商业机密,安全管理十分严格。通常情况下员工不得拷贝带离工作场所,但如果因工作需要必须带离,为确保数据安全和使用合规,需要经过一定层级的批准。单位领导对整个单位的运营和数据安全负有全面责任,有能力和权限对数据带离情况进行综合评估和审批。选项A说无须审批同意,这显然不符合企业对敏感数据的严格管理要求,会使数据面临较大安全风险。选项C分管领导虽然在某些方面有一定管理权限,但对于企业敏感数据带离这种重要事宜,一般由单位领导进行审批更为合适。选项D不允许与题目中“工作需要必须带离”的前提相矛盾。所以答案选B。9、国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即()并及时报告有关机关.单位。
A.销毁
B.采取补救措施
C.采取隐藏措施
D. 采取保密措施
【答案】:B"
【解析】本题考查发现国家秘密泄露或可能泄露时应采取的措施。A选项“销毁”,发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,单纯销毁并不能有效解决已泄露的问题,也不符合应对该情况的正确处理方式。B选项“采取补救措施”,当国家工作人员或其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,立即采取补救措施是合理且必要的,同时及时报告有关机关和单位,这样可以最大程度减少国家秘密泄露带来的损失,该选项正确。C选项“采取隐藏措施”,隐藏并不能真正解决国家秘密泄露的问题,且不利于后续对泄露情况的处理和应对,所以此选项不正确。D选项“采取保密措施”,保密措施一般是日常对国家秘密进行保护的手段,而在发现已经泄露或者可能泄露时,关键是采取补救行动,故该选项不符合要求。综上,答案选B。"10、1988年美国一名大学生编写了一个程序,这是史上第一个通过Internet传播的计算机病毒。你知道这个病毒叫什么吗?
A.小球病毒
B.莫里斯蠕虫病毒
C.红色代码
D.震荡波
【答案】:B"
【解析】本题可根据各选项中病毒的相关信息,判断史上第一个通过Internet传播的计算机病毒。-**选项A:小球病毒**小球病毒是一种古老的计算机病毒,它主要是通过软盘等存储介质进行传播,并非通过Internet传播,所以选项A不符合题意。-**选项B:莫里斯蠕虫病毒**1988年11月2日,美国康奈尔大学的学生罗伯特·莫里斯编写了一个程序,也就是后来被称为“莫里斯蠕虫”的计算机病毒。这是史上第一个通过Internet传播的计算机病毒,它在网络中疯狂自我复制和传播,造成了巨大的损失,所以选项B符合题意。-**选项C:红色代码**红色代码病毒于2001年7月爆发,主要利用微软IIS服务器的漏洞进行传播,它出现的时间远晚于1988年,并非史上第一个通过Internet传播的计算机病毒,所以选项C不符合题意。-**选项D:震荡波**震荡波病毒于2004年开始流行,它利用了微软操作系统的漏洞进行传播,其出现时间也在1988年之后,不是史上第一个通过Internet传播的计算机病毒,所以选项D不符合题意。综上,答案选B。"11、当你临时出差了,交接工作的同事急需使用你的文档向你询问办公电脑密码时,你会怎么做?
A.大家都是同事,密码无所谓,直接告诉他
B.告诉他并提醒注意密码保护,出差回来后立即修改办公电脑密码
C.因知道自己要出差,干脆取消办公电脑密码,方便交接工作
D.部门内共享所有成员的办公电脑密码,方便办公
【答案】:B"
【解析】选项A直接将办公电脑密码告知同事,没有考虑到信息安全问题,办公电脑里可能存有公司重要机密或个人隐私数据,随意透露密码会带来信息泄露风险,这种做法不可取。选项B既在同事急需使用文档时告知了密码,又提醒同事注意密码保护,同时出差回来后立即修改密码,在满足工作交接需求的同时最大程度保障了信息安全,这种处理方式较为妥当。选项C取消办公电脑密码,会使电脑处于无保护状态,即使在交接工作期间也可能导致信息被他人随意获取,增大了信息泄露的风险,是不恰当的做法。选项D部门内共享所有成员的办公电脑密码,会使每个人的电脑信息都暴露在其他成员面前,信息安全无法得到保障,很容易出现信息泄露等问题,这种方式不可行。综上所述,正确答案是B。"12、国家对在保守.保护国家秘密以及()等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。
A.隐藏国家秘密
B.遵守保密规定
C.健全保密制度
D. 改进保密技术.措施
【答案】:D
【解析】国家为鼓励在保密工作中有突出贡献的单位或个人,会对成绩显著者给予奖励。选项A“隐藏国家秘密”表述不准确,隐藏并非规范的保密工作行为方式,且不是国家鼓励和奖励的重点方向。选项B“遵守保密规定”是基本要求,虽然重要,但仅遵守规定不一定就有显著成绩,不能作为给予奖励的突出表现。选项C“健全保密制度”对于保密工作很关键,但它是整体工作的一部分,并非体现成绩显著的关键指标。而选项D“改进保密技术、措施”能够有效提升保密工作的质量和效率,是促进保密工作发展和进步的重要方面,对于在保守、保护国家秘密工作中意义重大,有显著成绩时应该给予奖励,所以本题答案选D。13、不得在非涉密计算机中处理和存储的信息有()。
A.涉密的文件
B.个人隐私文件
C.涉密的图纸
D. 已解密的图纸
【答案】:AC"
【解析】涉密信息的处理和存储有着严格的安全保密规定。选项A中的涉密文件包含了国家秘密、敏感信息等,一旦在非涉密计算机中处理和存储,可能导致这些重要信息泄露,危及国家安全和利益,所以不得在非涉密计算机中处理和存储。选项C的涉密图纸同样属于涉密信息的一种,包含了特定的敏感技术、军事部署等内容,若在非涉密计算机中处理和存储,会带来巨大的安全风险。选项B个人隐私文件虽然也需要保护,但它不属于严格意义上不能在非涉密计算机处理和存储的范畴,个人可以根据自身需求在符合一定安全措施的非涉密计算机上操作。选项D已解密的图纸意味着其保密级别已经解除,不再受到涉密信息的严格管控,是可以在非涉密计算机中处理和存储的。因此本题答案选AC。"14、下列关于密码持有人保证密码安全性的正确做法是
A.将密码记录在笔记本中
B.将密码记录在便签纸上,张贴在计算机周围
C.将计算机系统用户密码借给他人使用
D.一旦发现或怀疑计算机系统用户密码泄露,应立即更换
【答案】:D"
【解析】本题是关于密码持有人保证密码安全性正确做法的选择题。-**选项A**:将密码记录在笔记本中存在很大风险。如果笔记本丢失或被他人获取,密码就会泄露,从而导致账户的安全无法得到保障,所以该做法不正确。-**选项B**:把密码记录在便签纸上并张贴在计算机周围,这使得密码很容易被他人看到,无论是同事、访客还是其他可能接触到该区域的人,都可能获取到密码,进而危及账户安全,此做法不可取。-**选项C**:将计算机系统用户密码借给他人使用是非常危险的行为。他人使用密码登录账户后,可能会进行一些未经授权的操作,比如修改账户信息、转移资金等,会给密码持有人带来极大的损失,所以这种做法错误。-**选项D**:一旦发现或怀疑计算机系统用户密码泄露,立即更换密码是非常正确且必要的。及时更换密码可以防止他人继续利用已泄露的密码进行非法操作,最大程度地保障账户的安全。综上,正确答案是D。"15、单位保密委员会组成人员是()。
A.单位法定代表人
B.主要负责人
C.单位负责人
D. 有关部门的主要负责人
【答案】:ABCD
【解析】单位保密委员会是单位保密工作的领导和决策机构,单位法定代表人、主要负责人、单位负责人是单位的领导核心,他们对单位整体工作包括保密工作负有全面领导和决策责任,在单位保密工作中起着至关重要的作用,需要参与单位保密委员会以确保保密工作与单位整体发展战略和管理相契合。而有关部门的主要负责人,他们熟悉本部门的业务工作和人员情况,了解本部门的保密需求和风险点,其参与能使保密委员会制定的保密措施更具针对性和可操作性,有效落实保密工作要求。所以单位保密委员会组成人员包括单位法定代表人、主要负责人、单位负责人以及有关部门的主要负责人,本题应选ABCD。16、下面是关于计算机病毒的两种论断,经判断()①计算机病毒也是一种程序,它在某些条件下激活,起干扰破坏作用,并能传染到其他程序中去。②计算机病毒只会破坏磁盘上的数据。
A.只有①正确
B.只有②正确
C.①②都正确
D.①②都不正确
【答案】:A"
【解析】本题可根据计算机病毒的定义和特点,分别分析论断①和论断②的正确性,进而判断各选项的对错。###分析论断①计算机病毒是编制者在计算机程序中插入的破坏计算机功能或者数据的代码,能影响计算机使用,能自我复制的一组计算机指令或者程序代码。它具有可触发性,在某些特定条件下会被激活,从而对系统起到干扰破坏作用;同时还具有传染性,能将自身复制到其他程序中去。所以论断①的描述是正确的。###分析论断②计算机病毒的破坏作用是多方面的,不仅仅局限于破坏磁盘上的数据。它还可能会破坏系统文件、占用系统资源导致系统运行缓慢甚至崩溃、窃取用户的敏感信息等。因此,论断②“计算机病毒只会破坏磁盘上的数据”这种说法是错误的。结合对两个论断的分析可知,只有论断①正确,所以答案选A。"17、1950年10月15日,中国共产党中央委员会下发(),这是中华人民共和国成立后,中共中央为加强保密工作,向全党发出的保密工作第一个纲领性文件。
A.《关于加强新形势下国家保密管理工作的决定》
B.《关于加强和改进新形势下保密工作的决定》
C.《关于加强保守党与国家的机密的决定》
D. 《关于加强保守国家秘密的决定》
【答案】:C
【解析】1950年10月15日,中共中央下发《关于加强保守党与国家的机密的决定》,这是新中国成立后中共中央为加强保密工作向全党发出的保密工作第一个纲领性文件。选项A《关于加强新形势下国家保密管理工作的决定》并非该时期文件;选项B《关于加强和改进新形势下保密工作的决定》也不符合;选项D《关于加强保守国家秘密的决定》同样不是1950年10月15日下发的文件。所以正确答案是C。18、收件箱中的邮件,检查发件人地址的那些部分?
A.检查@之前的部分
B.检查@之后的部分
C.全部检查
D.没必要检查
【答案】:B
【解析】在检查收件箱中邮件的发件人地址时,主要应检查@之后的部分。因为@之后的部分是邮件地址的域名部分,它代表了邮件服务器的标识。不同的域名通常对应不同的机构、组织或服务提供商,通过检查这部分内容可以初步判断邮件来源是否可靠,是否为常见的正规域名等,对于识别钓鱼邮件、垃圾邮件等有重要意义。而@之前的部分通常是用户自定义的名称,可变性较大,不能很好地作为判断邮件来源可靠性的依据。所以应该选择检查@之后的部分,答案是B。19、第三方公司人员到公司治谈业务,期间向你要公司无线网络的账户和密码,你应该怎么做?
A.给他一个公用账户和密码
B.将自己的账户和密码告诉他
C.礼貌的告诉他,公司的无线网络需要相应的审批申请
D.让他使用你的计算机上网
【答案】:C
【解析】公司的无线网络涉及企业的信息安全和数据隐私,将其账户和密码随意提供给第三方人员存在较大风险。选项A提供公用账户和密码,依然可能导致公司网络信息泄露等问题;选项B把自己的账户和密码告知他人,不仅违反了公司关于网络使用的安全规定,还会使个人账号存在被盗用的风险;选项D让对方使用自己的计算机上网,同样可能引入安全隐患,比如对方可能在计算机上安装恶意软件等。而选项C礼貌地告知对方公司的无线网络需要相应的审批申请,既体现了对对方的尊重,又遵循了公司的规定,能够有效保障公司网络安全和信息不被随意获取,所以应该选择C。20、涉密人员的责任是()。
A.熟悉本职岗位的保密要求
B.按规定履行保密工作责任
C.熟知保密法律法规和相关知识技能
D. 做好涉密载体管理工作
【答案】:ABC"
【解析】选项A,熟悉本职岗位的保密要求是涉密人员的重要责任之一。不同岗位可能涉及不同的涉密信息和保密规范,只有熟悉本职岗位的保密要求,才能准确有效地开展工作同时避免涉密信息的泄露。选项B,按规定履行保密工作责任是涉密人员的基本职责。保密工作有一系列的规章制度和操作流程,涉密人员必须严格按照规定去执行,确保各项保密措施落到实处。选项C,熟知保密法律法规和相关知识技能是涉密人员的必备条件。只有了解保密法律法规,才能明白自己行为的法律边界,掌握相关知识技能可以更好地保护涉密信息,防止出现失密、泄密等情况。选项D,做好涉密载体管理工作是涉密工作中的一部分,但它并不是一个全面概括涉密人员责任的表述,它只是具体工作中的一个方面,而题干问的是涉密人员的责任,应该从更宏观和全面的角度来考虑,所以不选D。综上,答案选ABC。"21、对网络系统进行渗透测试,通常是按什么顺序来进行的:
A.控制阶段、侦查阶段、入侵阶段
B.入侵阶段、侦查阶段、控制阶段
C.侦查阶段、入侵阶段、控制阶段
D.侦查阶段、控制阶段、入侵阶段
【答案】:C
【解析】对网络系统进行渗透测试,通常需要按照一定的逻辑顺序进行。首先是侦查阶段,此阶段是整个渗透测试的基础,需要收集目标网络系统的各种信息,像IP地址范围、开放的端口、运行的服务等,只有了解了目标系统的基本情况,后续的攻击才有针对性。接着是入侵阶段,在掌握了足够信息后,利用发现的系统漏洞,运用合适的攻击技术和工具尝试进入目标系统。最后是控制阶段,成功入侵目标系统后,对其进行进一步控制,比如获取系统权限、安装后门程序等,以达到长期控制目标系统的目的。按照这样的合理顺序,正确答案应该是侦查阶段、入侵阶段、控制阶段,所以选C。22、设置密码对保护重要文件、个人隐私等有十分重要的作用,关于设置密码强度错误的说法是?
A.包含大少写字母,数字和标点符号,位数在8位以上
B.使用password、123!@#等简单易记的密码
C.不能包含名字、生日、手机号或车牌号等
D.以上均不正确
【答案】:B"
【解析】本题主要考查对设置密码强度相关知识的理解。选项A:包含大小写字母、数字和标点符号,且位数在8位以上的密码,其组合方式更加复杂多样,大大增加了密码被破解的难度,是一种强度较高的密码设置方式,该说法正确。选项B:像“password”这类是常见的英文单词,“123!@#”是简单的数字和符号组合,这类密码简单易记的同时也很容易被他人猜到,密码强度极低,不能有效保护重要文件和个人隐私,该说法错误。选项C:名字、生日、手机号或车牌号等属于个人的特征信息,容易被他人获取,将这些信息包含在密码中会使密码很容易被破解,所以设置密码时不能包含这些信息,该说法正确。综上所述,关于设置密码强度错误的说法是B选项。"23、涉密人员的涉密等级如何划分()。
A.绝密.机密.秘密
B.核心.重要.一般
C.重要.一般.内部
【答案】:B
【解析】涉密人员的涉密等级划分为核心、重要、一般。选项A中绝密、机密、秘密是国家秘密的密级,并非涉密人员的涉密等级划分;选项C中的“内部”不属于涉密人员涉密等级的划分内容。所以本题正确答案是B。24、如果你刚收到一封你同事转发过来的电子邮件,警告你最近出现了一个可怕的新病毒,你应先考虑做下面哪件事情?
A.将这个消息传给你认识的每个人
B.用一个可信赖的信息源验证这个消息
C.将你的计算机从网络上断开
D.升级你的病毒库
【答案】:C
【解析】当收到同事转发的邮件警告有可怕新病毒时,需要采取措施防止计算机被病毒感染。选项A将消息传给认识的每个人,这并不能解决自身计算机面临的潜在病毒威胁,还可能导致不必要的恐慌和信息传播,所以A选项不合适。选项B用可信赖的信息源验证消息虽然有一定合理性,但在验证过程中计算机仍处于联网状态,可能已经遭受病毒攻击,不能及时阻止病毒侵害,所以B选项也不是首要选择。选项D升级病毒库,然而新病毒可能还未被病毒库收录,升级病毒库不一定能有效防范该新病毒,而且在还未确定病毒威胁真实性和采取防护措施时就去升级病毒库,计算机同样处于危险之中,所以D选项也不正确。而选项C将计算机从网络上断开,能够迅速切断计算机与外部网络的连接,最大程度降低计算机感染新病毒的风险,是在这种情况下首先应该考虑做的事情。因此答案选C。25、对提高人员安全意识和安全操作技能来说,以下所列的安全管理最有效是____。
A.安全检查
B.教育与培训
C.责任追究
D.制度约束
【答案】:B"
【解析】安全管理措施有多种,每种都有其独特的作用,但对于提高人员安全意识和安全操作技能,教育与培训是最有效的。安全检查主要是发现生产过程中的安全隐患,督促整改,虽然也能间接提高人员对安全的重视,但它侧重于事后发现问题,并非直接提升人员安全意识和技能的关键手段。责任追究是在安全事故发生后,对相关责任人进行问责,目的是起到警示作用,防止类似事故再次发生,但它更多的是一种事后的惩戒措施,对人员安全意识和技能的提升效果有限。制度约束是通过制定一系列安全规章制度,规范人员的行为,具有一定的强制性,但它主要是从外部进行约束,难以深入地提高人员自身的安全意识和主动学习安全操作技能的积极性。而教育与培训能够有针对性地向人员传授安全知识和技能,通过系统的讲解、案例分析、实际操作演练等方式,让人员深入了解安全的重要性,掌握正确的安全操作方法,从而从根本上提高人员的安全意识和安全操作技能。所以本题答案选B。"26、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关.单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。
A.批评教育
B.党纪处分
C.行政处分
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定,凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予行政处分。批评教育一般针对情节较轻未达到需处分的情况,党纪处分针对党员违反党纪的行为,而题干强调的是一般性泄露国家秘密尚不够刑事处罚的情况,适用行政处分,所以答案选C。27、关于邮件安全,以下描述错误的是
A.不能将公司内部邮箱账号在互联网上注册使用
B.若收到可疑邮件、垃圾邮件、不明来源邮件,不要回复
C.收发公司业务数据时,必须使用公司内部邮箱,将工作处理和私人邮箱分开
D.为保证日常工作能够顺利进行,提高工作效率,员工可以将自己的邮箱账号和口令交他人使用
【答案】:D"
【解析】选项A,将公司内部邮箱账号在互联网上注册使用,可能会带来安全风险,如账号泄露、被恶意攻击等,所以不能将公司内部邮箱账号在互联网上注册使用,该描述正确。选项B,可疑邮件、垃圾邮件、不明来源邮件可能包含恶意链接、病毒等有害信息,回复此类邮件可能会导致信息泄露或遭受攻击,所以不要回复,该描述正确。选项C,收发公司业务数据使用公司内部邮箱,将工作处理和私人邮箱分开,有助于保护公司业务数据的安全,防止数据泄露,该描述正确。选项D,邮箱账号和口令是重要的隐私信息,将自己的邮箱账号和口令交他人使用会极大地增加邮箱信息泄露的风险,可能导致公司机密信息泄露、个人隐私泄露等严重后果,不能为了提高工作效率就将其交他人使用,该描述错误。综上,答案选D。"28、公司保密信息,可通过以下那种方式进行流转
A.微信
B.企业微信
C.QQ
D.百度网盘
【答案】:B
【解析】公司保密信息的流转需要确保安全性和可追溯性。微信、QQ和百度网盘都属于公共社交平台和网络存储平台,存在较多安全风险,如信息可能被他人截取、泄露,隐私难以保障等,不适合用于公司保密信息的流转。而企业微信是专门为企业打造的通讯工具,具有更完善的安全管控机制和权限设置,能够更好地保护公司信息的安全和隐私,同时方便对信息流转进行管理和监控,所以公司保密信息应通过企业微信进行流转,答案选B。29、()级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。
A.秘密
B.机密
C.绝密
D. 以上都正确
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,国家秘密分为绝密、机密、秘密三级。其中秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害;绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。所以答案选A。30、为境外的机构.组织.人员窃取.刺探.收买.非法提供国家秘密的,依法追究()。
A.行政责任
B.刑事责任
C.经济损失
【答案】:B
【解析】为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的行为,严重危害了国家安全和利益,具有极大的社会危害性。《中华人民共和国刑法》规定了为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪等相关罪名,对于此类犯罪行为要依法追究刑事责任。而行政责任一般是违反行政管理法规而应承担的责任,经济损失并不是承担责任的具体类型表述。所以本题应选刑事责任,答案是B。第二部分多选题(5题)1、如何正确的使用防病毒软件?
A.定期进行计算机全盘杀毒
B.保证防病毒软件主动防御功能处于开启状态
C.对于下载和拷贝的文件进行杀毒
D.防病毒软件不需要更新
【答案】:ABC"
【解析】本题主要考查如何正确使用防病毒软件。以下对各选项进行分析:-**A选项**:定期进行计算机全盘杀毒可以全面扫描计算机中的文件和程序,检测并清除潜在的病毒、恶意软件等威胁,有助于维护计算机系统的安全,所以该选项表述正确。-**B选项**:防病毒软件的主动防御功能能够实时监控计算机的各种操作和活动,在病毒和恶意软件试图进行破坏行为之前就进行拦截和阻止,保证该功能处于开启状态可以大大提高计算机的安全性,因此该选项表述正确。-**C选项**:下载和拷贝的文件可能来自不可信的来源,存在携带病毒的风险,对这些文件进行杀毒可以有效防止病毒进入计算机系统,避免造成损害,所以该选项表述正确。-**D选项**:病毒和恶意软件在不断发展和更新,新的威胁不断出现,防病毒软件需要定期更新病毒库和软件版本,以识别和抵御最新的病毒和恶意软件。如果不更新,防病毒软件可能无法检测和清除新出现的威胁,所以该选项表述错误。综上,正确答案是ABC。"2、发现电脑中了病毒以下哪种处理方法是正确的
A.点忽略,不再提醒
B.打开杀毒软件,查杀病毒文件
C.及时备份重要资料
D.通知IT部门
【答案】:BCD"
【解析】当发现电脑中了病毒时,A选项“点忽略,不再提醒”这种处理方式是错误的。电脑病毒可能会对系统和数据造成损害,忽略病毒提醒会使病毒在电脑中持续存在并可能进一步扩散,导致系统故障、数据丢失等问题。B选项“打开杀毒软件,查杀病毒文件”是正确的。杀毒软件可以扫描电脑中的文件和程序,识别并清除病毒,是应对电脑病毒的常见且有效的方法。C选项“及时备份重要资料”是必要的。即使有杀毒软件,但为了防止杀毒不彻底或者病毒已经对重要数据造成了损坏,提前备份重要资料可以避免数据丢失带来的损失。D选项“通知IT部门”也是合理的。对于一些非专业人士来说,面对复杂的电脑病毒问题可能无法妥善处理,IT部门的专业人员具有更丰富的经验和专业知识,能够更有效地解决电脑病毒问题。所以答案选BCD。"3、集团敏感信息可以划分为哪些密级
A.绝密
B.机密
C.秘密
D.内部
【答案】:ABCD
【解析】集团敏感信息通常依据信息的重要性、泄露可能造成的影响等因素划分为不同密级。“绝密”是最高密级,这类信息一旦泄露会对集团造成极其严重的损害;“机密”信息的重要性也很高,泄露后会给集团带来严重危害;“秘密”信息有一定重要性,泄露会产生不良影响;“内部”信息一般是供集团内部人员使用,虽敏感性相对较低,但也需要一定程度的保护。所以集团敏感信息可以划分为绝密、机密、秘密、内部这几个密级,答案选ABCD。4、日常工作中使用公司信息数据的时候,以下哪些做法是错误的?
A.对公司机密信息资料进行非授权拍照
B.将公司信息数据刻录光盘或私人U盘备份
C.打印非本职工作相关的绝密与机密资料
D.使用公司邮箱发送公司资料到个人邮箱(qq邮箱、新浪邮箱、网易邮箱等)
【答案】:ABCD"
【解析】选项A,对公司机密信息资料进行非授权拍照,这会将机密信息以影像形式留存,存在极大的信息泄露风险,是错误的做法。选项B,将公司信息数据刻录光盘或存到私人U盘备份,私人存储设备难以保证具备和公司同等的安全防护措施,容易导致数据丢失、被盗取,违反了公司信息安全管理规定,是错误的。选项C,打印非本职工作相关的绝密与机密资料,既不符合工作流程,也增加了机密资料在不必要环节中泄露的可能性,是不恰当的行为。选项D,使用公司邮箱发送公司资料到个人邮箱,个人邮箱通常没有公司邮箱那样严格的安全管控,可能会使公司资料面临被他人获取的风险,所以这种做法也是错误的。综上所述,ABCD选项中的做法均是错误的。"5、对于在社交网络发布消息的说法,以下错误的是
A.使用社交网络是个人行为,所以在社交网络上,想发布什么消息都可以发布,没有人可以干涉
B.社交网络不是法外之地,不可以随意发表不当言论
C.涉及工作上的敏感信息不可以在社交网络随意发布
D.可以在社交网络上传一些内部资料来赚取积分,获得账户升级
【答案】:AD"
【解析】本题可根据社交网络的使用规范和相关法律法规,对每个选项进行分析判断。-**选项A**:使用社交网络虽然是个人行为,但社交网络并非完全自由的空间,它受到法律法规和道德规范的约束。在社交网络上发布消息必须遵守法律法规,不能发布违法、违规、有害或侵犯他人权益的消息。因此,“想发布什么消息都可以发布,没有人可以干涉”的说法是错误的。-**选项B**:社交网络和现实社会一样,都需要遵循一定的法律和道德准则。随意发表不当言论可能会侵犯他人的名誉权、隐私权等合法权益,也可能违反治安管理处罚法等相关法律法规。所以,社交网络不是法外之地,不可以随意发表不当言论,该选项说法正确。-**选项C**:工作上的敏感信息通常涉及到公司的商业秘密、客户隐私、安全信息等重要内容。在社交网络上随意发布这些信息,可能会给公司带来严重的损失,如商业机密泄露、客户信任度下降等。因此,涉及工作上的敏感信息不可以在社交网络随意发布,该选项说法正确。-**选项D**:内部资料通常包含着公司或组织的机密信息,随意上传内部资料不仅违反了公司的规定和职业道德,还可能触犯法律。而且,通过这种不正当的方式赚取积分、获得账户升级是不道德且违法的行为。所以,不可以在社交网络上传一些内部资料来赚取积分,获得账户升级,该选项说法错误。综上,答案选AD。"第三部分大题(20题)1、注意清理会议用白板内容,注意会议纸质资料的清理、销毁工作。
【答案】:正确
【解析】在会议结束后,清理会议用白板内容能够保证白板整洁,以便后续会议正常使用。而对会议纸质资料进行清理、销毁工作则十分必要,因为会议纸质资料可能包含敏感信息,若不妥善处理,可能导致信息泄露,给组织或个人带来损失。所以,注意清理会议用白板内容,以及做好会议纸质资料的清理、销毁工作的表述是正确的。2、办公环境安全是物业保安部的事,与信息安全无关。
【答案】:错误
【解析】办公环境安全不仅仅是物业保安部的事,且与信息安全密切相关。在办公环境中,涉及到众多信息设备和数据存储,如电脑、服务器等。如果办公环境的物理安全得不到保障,例如设备被盗、遭破坏,那么其中存储的重要信息就会面临泄露风险,这显然会对信息安全造成影响。同时,办公环境中的人员出入管理、访问权限控制等方面,也会影响信息的保密性、完整性和可用性。所以办公环境安全与信息安全是紧密相连的,并非与信息安全无关,题干说法错误。3、员工不得将个人电脑对互联网开放远程接入服务,禁止通过远程工具从互联网远程操作企业内部电脑。
【答案】:正确
【解析】禁止员工将个人电脑对互联网开放远程接入服务以及通过远程工具从互联网远程操作企业内部电脑是合理且必要的安全措施。开放远程接入服务和进行远程操作会使企业内部网络面临较大的安全风险,可能导致企业内部信息泄露、系统被攻击、数据被篡改等严重后果,为保障企业网络安全和数据安全,做出这样的规定是恰当的,所以该表述正确。4、劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
【答案】:正确
【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动者有遵守劳动合同中约定的保密义务和竞业限制的责任。若劳动者违反这些约定,导致用人单位遭受损失,该行为构成违约,破坏了用人单位的合法权益和正常经营秩序,因此应当承担赔偿责任。所以“劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任”这一表述是正确的。5、生产终端,严禁开放共享功能,包括共享文件夹、共享打印机、FTP等。
【答案】:正确
【解析】生产终端严禁开放共享功能,如共享文件夹、共享打印机、FTP等,这一要求是合理且必要的。因为生产终端通常存储和处理重要的生产数据、业务信息等,开放共享功能会使这些数据面临被非法访问、篡改或泄露的风险,可能会对生产活动造成严重的安全威胁,影响生产的正常进行和企业的利益。所以该表述是正确的。6、重要的工作变动应当通过电话沟通确认
【答案】:正确
【解析】重要的工作变动涉及到工作内容、职责、岗位等方面的重大调整,对员工和公司都有重要影响。通过电话沟通,双方能够实时交流,及时解答疑问、澄清误解,确保信息的准确传达和理解。相比书面沟通,电话沟通可以让双方感受到彼此的语气、态度和情绪,增强沟通的互动性和感染力,有助于建立良好的沟通氛围,促进问题的解决。此外,电话沟通还可以及时记录沟通内容,方便后续查阅和确认。因此,重要的工作变动应当通过电话沟通确认,该表述正确。7、变更操作不需要得到客户授权,对数据进行备份后即可变更
【答案】:错误
【解析】变更操作通常需要得到客户授权,这是保障客户权益和遵循相关规定的必要步骤,不能仅对数据进行备份后就自行变更,所以该表述错误。8、小王将域账号密码设置成和网易邮箱一样的密码,事实上他的淘宝账号也是用了同样的密码,他认为这套密码足够复杂,所以很安全
【答案】:错误
【解析】将域账号、网易邮箱、淘宝账号设置为相同密码存在安全隐患。即便密码看起来复杂,但只要其中一个账号信息泄露,其他使用相同密码的账号也会面临风险。这种做法并不安全,所以题干说法错误。9、违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密,属于侵犯商业秘密的行为。
【答案】:正确
【解析】此描述符合法律对于侵犯商业秘密行为的界定。商业秘密受到法律保护,当有人违反保密义务或违反权利人保守商业秘密的要求,对其掌握的商业秘密进行披露、使用或者允许他人使用,这种行为损害了商业秘密权利人的合法权益,扰乱了市场竞争秩序,所以该行为属于侵犯商业秘密的行为,题干表述正确。10、小张觉得公司网络太卡,自己搭建WIFI热点,还主动提供给邻座的同事使用
【答案】:错误
【解析】在公司自行搭建WIFI热点是不符合规定的行为。公司网络有着相应的管理和安全要求,私自搭建热点可能会破坏公司网络的安全体系,带来安全隐患,如数据泄露风险等。同时也可能干扰公司网络的正常运行秩序。此外,未经允许主动提供热点给同事使用也违反了公司对于网络使用和管理的规范。所以“小张觉得公司网络太卡,自己搭建WIFI热点,还主动提供给邻座的同事使用”这一行为是错误的。11、最好的防范是信息安全意识
【答案】:正确
【解析】在信息安全领域,信息安全意识起着至关重要的作用。拥有良好的信息安全意识,能够使人们在日常工作和生活中时刻保持警惕,主动识别和防范各种潜在的信息安全风险。例如,在面对钓鱼邮件时,具有较强信息安全意识的人能够及时察觉邮件的异常,避免点击可疑链接或泄露个人敏感信息;在使用公共网络时,能意识到网络环境的潜在风险,不随意进行涉及个人隐私或重要信息的操作。与之相比,单纯依靠技术手段的防护是有限的,技术存在漏洞且不断被新的攻击手段突破,而提升信息安全意识能从源头和各个环节减少信息安全事件的发生。所以,最好的防范是信息安全意识这一表述是正确的。12、绝对不允许使用互联网展示、记录或传输用户信息
【答案】:正确
【解析】使用互联网展示、记录或传输用户信息可能会导致用户信息泄露,使用户面临隐私侵犯、诈骗、骚扰等多种风险。从保障用户信息安全和隐私的角度出发,绝对不允许使用互联网展示、记录或传输用户信息这一要求是合理且必要的,所以该
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 田间试验顺序排列设计
- 知荣明耻主题班会课件
- 工程经济人才培养规划试题及答案
- 健康行业阅读题集
- 物流运输优化方法题库
- 生物学细胞分裂与分化习题集
- 建筑学建筑设计风格模拟试题及解析
- 水利水电工程基础设施试题及答案
- 网络舆情监测与分析系统设计与实施计划
- 固原市能源新材料基地安全能力提升建设项目环评报告表
- 2025年安徽省交通控股集团限公司社会化公开招聘自考难、易点模拟试卷(共500题附带答案详解)
- 三管感染的预防与控制
- 2025年中医养生茶饮课件
- 第21课《己亥杂诗(其五)》教学课件【知识精研】统编版语文七年级下册
- 消除艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目工作制度及流程(模板)
- 2025届南通市重点中学中考生物模拟试题含解析
- 东北石油大学专用毕业答辩模板2
- 人教版数学五年级下册全册大单元整体教学设计
- 窝沟封闭课件
- 大数据平台建设及运营合作协议书
- 工程车驾驶员安全培训
评论
0/150
提交评论