餐饮店试用期聘用合同

餐饮店试用期聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方餐饮店试用期聘用事宜，经充分协商达成一致，特订立本合同。1.2本合同为试用期聘用合同，自双方签字生效之日起，至试用期结束之日止。1.3乙方在试用期内，甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益。第二章工作内容2.1乙方在甲方餐饮店担任__________职位，负责__________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。2.3乙方应具备履行职责所必需的专业技能和知识，爱岗敬业，诚实守信，保守商业秘密。第三章工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休息休假权利。3.3甲方应按照国家规定为乙方安排休息日和节假日休息。第四章劳动报酬与福利4.1乙方的试用期工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。4.3乙方在试用期内享有甲方提供的福利待遇，包括__________、__________等。第五章劳动合同终止与解除5.1试用期结束后，甲方根据乙方的表现，可以决定是否与乙方签订正式劳动合同。5.2在试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方有权解除本合同。5.3在试用期内，乙方提前解除合同，应提前__________天书面通知甲方。5.4试用期结束后，甲方未与乙方签订正式劳动合同，本合同自动终止。甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________第六章劳动安全与保护6.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全与健康，提供符合国家安全卫生标准的劳动条件。6.1.1甲方负责对乙方进行岗位安全培训，保证乙方掌握必要的安全生产知识。6.1.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保证乙方身体健康。6.2乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用甲方提供的劳动防护用品。6.2.1乙方有权拒绝执行甲方违反安全规定的指令，并有权向有关部门报告。6.3甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七章劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。7.1.1乙方因故不能按时上班，应提前向甲方请假，并经甲方批准。7.2乙方应保持工作场所的清洁卫生，爱护甲方的财产和设备。7.2.1乙方不得在非吸烟区吸烟，不得在工作场所大声喧哗，不得有影响工作秩序的行为。7.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的保密信息。第八章劳动争议处理8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.1.1若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁裁决对甲乙双方具有法律约束力，双方应遵照执行。8.2.1若一方不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。第九章其他事项9.1本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.1.1附件包括但不限于：岗位说明书、乙方身份证复印件、健康证明等。9.2本合同的修改和补充，经甲乙双方协商一致，应以书面形式进行。9.2.1修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十章合同的生效与终止10.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.1本合同的终止日期为__________年__________月__________日。10.2本合同终止后，甲乙双方的权利义务自行终止，但本合同第6章、第7章和第9章的相关规定仍然有效。10.2.1本合同终止后，乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续。甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________第十一章违约责任11.1若甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。11.1.1若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资及相应的赔偿金。11.2若乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。11.2.1若乙方泄露甲方的商业秘密，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十二章合同的变更12.1在本合同履行期间，如甲乙双方同意变更合同内容，应以书面形式进行。12.1.1变更内容应详细说明变更的理由、变更的项目及变更后双方的权利义务。12.2变更后的合同应经甲乙双方签字（或盖章）确认，并自签字（或盖章）之日起生效。第十三章合同的继承与转让13.1在本合同履行期间，甲乙双方同意，甲方可将本合同项下的权利义务转让给第三方。13.1.1转让前，甲方应通知乙方，并保证第三方同意承担本合同项下的权利义务。13.2乙方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。第十四章法律适用与管辖14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.1.1本合同的签订地、履行地均为甲方所在地。14.2若甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。14.2.1若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十五章终止后的权利义务15.1本合同终止后，甲乙双方应继续履行本合同未履行完毕的权利义务。15.1.1本合同终止后，乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续。15.2本合同终止后，甲方应向乙方支付乙方应得的工资、奖金及赔偿金等。15.2.1本合同终止后，乙方应向甲方交付甲方提供的劳动工具、工作证件等。