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文档简介
/2024-2025职工安全培训考试试题模拟题单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)1.《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施
2.生产安全事故分为()、重伤事故
A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故
3.《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责,其中最重要的一条是()。
A.保证安全生产投入的有效实施
B.建立、健全本单位安全生产责任制
C.及时、如实报告生产安全事故
D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
4.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生
A.隔离措施B.防范措施C.防范措施D.提醒措施
5.在火灾事故中死亡()人以上(含本数)的为重大火灾。
A.10B.20C.30D.50
6.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。
A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证
7.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置
8.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度()人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于
9.()是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。
A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层
10.电焊工使用的防护面罩,应(
)。
A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热
11.下列说法正确的是()。
A.二氧化碳灭火器可以用来扑救钾、钠、镁等金属着火。
B.泡沫灭火器可以用来扑救汽油、煤油、柴油和木柴等引起的火灾。
C.1211灭火器不能用来扑救油类、电器、精密仪器、仪表、图书资料等引起的火灾。
12.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道()和消化道。
A.皮肤B.口腔C.食品
13.对采用的()、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任
A.设备B.技术C.机械D.设施
14.目前我国的安全生产格局是()
A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督
B.国家统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持
C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持
15.控制事故的三大对策是指()
A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理
16.保障人民群众()安全,是制定《安全生产法》的目的之一。
A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康E.生命
17.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为()
A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电
18.发生设备事故后,应立即停止使用,并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护,()。
A.逐级上报B.直接上报C.隐瞒不报
19.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。
A.完好程序B.危险程度C.严重程度
20.安全生产月是每年的第几个月()
A.3月B.5月C.6月
21.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()
A.换新B.继续使用
22.爆破片装置是一种()安全附件。
A.阀型B.断裂型C.熔化型
23.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令。()
A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿
24.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害,防止职业中毒的个体防护用品,按防护个体的部位划分可分为()防护用品和()防护用品两大类。
A.呼吸道,皮肤B.呼吸道,消化道C.消化道、皮肤
25.安全生产管理,坚持()的方针。
A.安全现场管理为主,安全检查为辅B.领导安排为主,现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理
26.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。
A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月
27.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求,进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系,强化安全生产主体责任落实,采取的以下做法中,符合“五落实”要求的是()。
A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任
B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任
C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况
D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况
28.扑救可燃气体火灾,应()灭火。
A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器
29.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()
A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。
B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。
D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊,超负荷不吊,斜拉物件不吊;行车操作完毕后,严禁摔扔操作手柄,要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内;每天作业结束后,应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。
30.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对
二、多选题(10题每题2分,共20分)31.燃烧三要素()。
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
32.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()
A.活动B.产品C.服务D.设备设施
33.根据《危险性较大场所、设施、设备综合安全管理制度》的规定,生产经营场所的安全防护措施包括:()
A.生产经营场所内可能引起人身伤害的坑、洞、井、沟、池应当设置盖板或者围栏;
B.原材料、成品、器材、设备、废料应当合理堆放,不得妨碍操作、通行和装卸;
C.废料应当及时清除
34.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾,有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。
A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾
35.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():
A.化学B.物理C.生物因素D.、在作业过程中产生的其他职业有害因素
36.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。
A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果
37.如下哪些心理现象与事故有关()
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理
38.粉尘危害的控制措施:湿式作业,密闭,()。
A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员
39.建筑施工现场常用的消防器材有()?
A.灭火器B.消防栓C.防毒面具D.消防水带
40.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。
A.压力B.容积C.温度D.密度
三、判断题(18题每题2分,共36分)41.如果室内发现煤气味,要立即开窗。()
A.√B.×
42.企业应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开,作业场所不得住人;应将有害作业与无害作业分开,高毒作业场所与其他作业场所隔离。()
A.√B.×
43.不是任一个点火源都能引燃每一种可燃物。()
A.√B.×
44.在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()
A.√B.×
45.火灾发生后,如果逃生之路已被切断,应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗,并向门窗上泼水延缓火势发展,同时打开未受烟火威胁的窗户,发出求救信号。()
A.√B.×
46.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
A.√B.×
47.气瓶不能用到无气,应保留有余压。()
A.√B.×
48.减少环境中尘毒的根本办法是戴防护面具。()
A.√B.×
49.严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。()
A.√B.×
50.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板(杆)、有特危必有联锁”。()
A.√B.×
51.可燃物质的自燃点是一个固定不变的数值,它与其余要素没关。()
A.√B.×
52.醉酒导致伤亡的,也可以认定为工伤或者视同工伤。()
A.√B.×
53.生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。()
A.√B.×
54.禁止安排女职工从事矿山井下、森林采伐等四级体力劳动强度的劳动。()
A.√B.×
55.足够能量和温度的点火源和物质接触是物质得以燃烧的唯一条件。()
A.√B.×
56.作业内容变更、作业范围扩、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。()
A.√B.×
57.发生生产安全事故的根本原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理混乱。()
A.√B.×
58.工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、工资待遇和工作时间的总和。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题3.5分,共12分)59.根据新《安全生产法》规定,对违法行为情节严重的生产经营单位,应当向社会公告,并通报哪些部门和机构?
60.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。
【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?
61.“四不放过”的原则是指什么?
62.“三不动火”规定的具体内容是什么?
参考答案
1.C
2.A
3.B
4.A
5.A
6.C
7.C
8.B
9.B
10.B
11.B
12.A
13.B
14.B
15.C
16.C
17.A
18.A
19.C
20.C
21.A
22.B
23.B
24.A
25.C
26.A
27.B
28.C
29.D
30.A
31.ACE
32.ABC
33.ABC
34.ABC
35.ABCD
36.AD
37.ABCE
38.AB
39.AB
40.AC
41.A
42.A
43.A
44.A
45.A
46.B
47.A
48.B
49.A
50.A
51.B
52.B
53.B
54.A
55.B
56.A
57.B
58.B
59.行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。
60.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生产安全问题比较突出的领域,更应当将安全生产放在首要位置
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