



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1装修公司单位章程范本
第一条公司名称
本装修公司单位定名为“__________装修有限公司”(以下简称“公司”),英文名称为“__________DecorationCo.,Ltd.”。
第二条公司地址
公司注册地址为:_____________________________。
第三条公司经营范围
公司主要从事室内外装饰装修工程的设计、施工及相关的技术咨询服务。具体经营范围如下:
1.室内外装饰装修工程设计及施工;
2.建筑装饰材料、家具的销售;
3.建筑装饰技术咨询服务;
4.相关业务的拓展与经营。
第四条公司注册资本
公司注册资本为人民币__________元。
第五条公司的组织形式
公司为有限责任公司,股东以其出资额为限对公司承担有限责任。
第六条公司权益
1.公司享有国家法律法规赋予企业的各项权利,包括但不限于经营决策权、人事管理权、财务管理权等;
2.公司合法权益受到侵害时,有权依法维护;
3.公司享有自主经营的权利,不受任何非法干涉。
第七条公司的宗旨
公司秉承“质量第一、客户至上”的原则,为客户提供优质、高效的装饰装修服务。
第八条公司的使命
公司致力于成为行业内的领先企业,为推动我国装饰装修行业的发展贡献力量。
第九条公司的经营目标
1.确保公司业务的持续增长,提高市场占有率;
2.不断提升公司的核心竞争力,提高服务质量;
3.培养一支高素质的专业团队,为公司的可持续发展奠定基础。
第十条公司的治理结构
公司设立董事会、监事会和经理层,董事会负责公司的战略决策,监事会对董事会及公司高级管理人员进行监督,经理层负责公司的日常经营管理。
第十一条公司的股东权益
1.股东有权按照其出资比例分取公司红利;
2.股东有权依法转让其出资;
3.股东有权查阅公司财务报告,了解公司经营状况;
4.股东有权参加公司的股东大会,行使表决权。
第十二条公司的组织机构
公司设立以下组织机构:
1.股东会:为公司最高权力机构,决定公司的重大事项;
2.董事会:负责公司战略决策和经营管理,由董事长、董事组成;
3.监事会:监督董事会及公司高级管理人员的行为,保障公司合法合规经营;
4.经理层:由总经理及各部门负责人组成,负责公司日常经营管理;
5.各部门:按照业务职能分为市场部、设计部、工程部、财务部等,协同完成公司业务。
第十三条股东会
1.股东会由全体股东组成,负责决定公司的重大事项,包括但不限于修改公司章程、选举和更换董事、监事、决定公司经营方针和投资计划等;
2.股东会分为定期会议和临时会议,定期会议每年至少召开一次,临时会议由董事会或者监事会提议召开;
3.股东会决议应当符合公司章程规定,由出席会议股东所持表决权的半数以上通过。
第十四条董事会和董事长
1.董事会由三名以上董事组成,董事由股东会选举产生,任期三年,可以连选连任;
2.董事会对股东会负责,执行股东会决议,决定公司的经营计划和投资方案,制定公司的基本管理制度;
3.董事长由董事会选举产生,为公司的法定代表人,主持董事会工作,组织实施董事会的决议。
第十五条监事会
1.监事会由三名以上监事组成,监事由股东会选举产生,任期三年,可以连选连任;
2.监事会负责监督董事和高管的行为,检查公司财务,对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,提出罢免建议等;
3.监事会可以设立监事会主席,由监事会选举产生,负责监事会的日常工作。
第十六条经理层
1.经理层由总经理及各部门负责人组成,总经理由董事会聘任,负责组织实施董事会的决议,主持公司的日常经营管理工作;
2.总经理有权决定公司内部管理机构的设置,制定公司的基本管理制度,组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3.各部门负责人在总经理的领导下,负责本部门的日常管理工作,并对总经理负责。
第十七条公司财务管理
1.公司应当建立健全财务管理制度,保证公司财务报告的真实性、准确性和完整性;
2.公司应当依照国家税收法律法规,依法纳税,不得逃税、骗税;
3.公司的财务报告应当定期提交股东会审议,并对外公开。
第十八条公司利润分配
1.公司的利润应当首先用于弥补亏损,然后提取法定公积金,剩余部分按照股东出资比例进行分配;
2.公司的利润分配方案由董事会提出,股东会审议通过;
3.公司应当在每个会计年度终了后,按照国家有关法律法规和公司章程的规定进行利润分配。
第十九条公司的劳动管理
1.公司应遵守国家有关劳动法律法规,保障员工的合法权益;
2.公司应与员工签订劳动合同,明确双方的权利和义务;
3.公司应建立健全员工薪酬福利制度,提供合理的劳动条件和薪酬待遇;
4.公司应定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和综合素质;
5.公司应建立公平的员工晋升机制,激励员工的工作积极性。
第二十条公司的知识产权
1.公司应尊重和保护知识产权,不得侵犯他人的知识产权;
2.公司应积极推动技术创新,对研发成果申请知识产权保护;
3.公司应建立知识产权管理制度,对公司的知识产权进行有效管理。
第二十一条公司的环保责任
1.公司应遵守国家环保法律法规,保护环境,防止污染;
2.公司应采取有效措施,降低生产过程中的环境污染;
3.公司应积极推动绿色装修,使用环保材料,倡导可持续发展的理念。
第二十二条公司的社会责任
1.公司应承担社会责任,积极参与社会公益活动;
2.公司应关注员工的工作和生活,为员工提供良好的工作环境和发展机会;
3.公司应与供应商、客户建立良好的合作关系,共同促进社会和谐发展。
第二十三条公司的解散和清算
1.公司因下列原因解散:(1)公司章程规定的营业期限届满;(2)股东会决议解散;(3)因公司合并或者分立需要解散;(4)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(5)公司章程规定的其他解散事由出现。
2.公司解散后,应当依法进行清算,清算工作由清算组负责,清算组应当依法行使职权,保护公司债权人的合法权益。
3.清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销登记,公告公司终止。
第二十四条章程的修改
1.本章程的修改必须经股东会表决通过,修改后的章程应当符合国家法律法规的规定;
2.章程修改后,应当向公司登记机关办理变更登记。
第二十五条章程的解释
本章程的解释权属于公司股东会。
第二十
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 网络技术应用能力试题及答案
- 计算机信息处理总结分析试题及答案
- 材料疲劳损伤累积分析模型重点基础知识点
- 医院门诊火灾应急预案(3篇)
- 列车发生火灾应急预案(3篇)
- 车站街道火灾应急预案(3篇)
- 经济危机影响下的政治经济学问题试题及答案
- 公园停车场火灾应急预案(3篇)
- 2025年法学概论考试社会影响与试题及答案
- 2025年AI伦理与法律问题试题及答案
- 答案-国开电大本科《当代中国政治制度》在线形考(形考任务一)试题
- 绿植租摆服务投标方案(技术方案)
- 中学英语Unit1 thinking as a hobby课件
- 《意大利美食文化》课件
- 绿色中国智慧树知到课后章节答案2023年下华东理工大学
- 《施之以爱报之以恩》的主题班会
- 茶叶食用农产品承诺书(八篇)
- 组织行为学全套课件(罗宾斯版)
- 数据治理咨询项目投标文件技术方案
- 单梁起重机安全操作培训课件
- 动火证施工现场动火证申请书
评论
0/150
提交评论