《传染病疫情自查与奖惩记录》

精品文章《传染病疫情自查与奖惩记录》检查时间：检查人：检查内容：月份门诊日志、住院登记、辅助科室检查记录情况；门诊日志基数符合情况；传染病报告，突发疫情处理与记录；传染病报告卡填写；传染病迟报、漏报情况等。检查结果与存在问题：处理意见：责任人签字：处理结果及奖惩情况：领导签字：第二篇：传染病疫情自查记录医院传染病疫情检查记录xx-03-31本季度共监测法定传染病例，并且网络报告13例，其中甲类传染病0例；乙、丙类传染病13例：肺结核9例、乙肝4例。各科能认真执行传染病报告制度，卡片填写完整，报告及时准确，无迟报漏报病例。现将自查情况记录如下：1、门诊日志和出入院登记项目填写规范齐全。2、传染病登记与门诊日志及出入院登记相符。3、传染病报告及时准确，无迟报、漏报病例。4、传染病卡片填写完整规范，诊断病例明确。5、检验科室与影像科室有阳性结果反馈记录。6、传染病卡片填写内容与网上录入内容一致。7、传染病报告卡导出重新电子文档保存一次。本季度传染病报告质量较好，卡片填写完整，报告及时准确，无迟报漏报病例。医务人员要加强学习和定期培训，不断提高传染病诊断水平，网络直报人员要定期督导检查，避免迟报漏报情况，并且维护网络系统畅通，确保网络系统正常运行。第三篇：传染病疫情报告自查与奖惩制度传染病疫情报告自查与奖惩制度1.本院医务人员均为传染病疫情报告责任人，不得因任何原因漏报、缓报、瞒报传染病病例。2.各科室建立传染病登记本、自查登记本和工作日志，各科室负责人每周自查一次，防疫科每月自查一次，院传染病疫情小组每季度自查一次，自查情况要有记录。3.对查对的漏报、缓报、瞒报传染病病例要责成有关人员立即进行补报。4.对查出的漏报、缓报、瞒报传染病病例要查找原因，追究责任，并按质控细则予以经济处罚，触犯法律的承担法律责任。5.对新参加工作的医务人员进行传染病的岗位培训。6.对传染病病例报告有突出成绩的人员予以奖惩和表彰：（1）如传染病漏报率达零且门诊日志填写及时、准确、完整，则每年给予科室100元奖励；（2）出现传染病迟报扣当事人扣50元；（3）出现传染病漏报扣当事人扣100元。（4）卡片填写不准确或缺项扣5元。第四篇：传染病疫情报告自查与奖惩制度传染病疫情报告自查与奖惩制度1、本院医务人员均为传染病疫情报告责任人，不得因任何原因漏报、缓报、瞒报传染病病例。2、各科室建立传染病登记本、自查登记本和工作日志，各科室负责人每周自查一次，医务科每月自查一次，院传染病疫情小组每季度自查一次，自查情况要有记录。3、对查对的漏报、缓报、瞒报传染病病例要责成有关人员立即进行补报。4、对查出的漏报、缓报、瞒报传染病病例要查找原因，追究责任，并按质控细则予以经济处罚，触犯法律的承担法律责任。5、对实习、进修和新参加工作的医务人员进行传染病的岗位培训。6、对传染病病例报告有突出成绩的人员予以奖惩和表彰：（1）如传染病漏报率达零且门诊日志填写及时、准确、完整，则每年给予科室500元奖励；（2）出现传染病迟报扣科室质量考核分0.1分，当事人扣50元；（3）出现传染病漏报，扣科室质量考核分0.2分，当事人扣100元。（4）卡片填写不准确或缺项扣5元。第五篇：传染病疫情自查与报告奖惩制度传染病疫情信息与死亡病例自查奖惩制度1、成立院内传染病及死亡病例自查工作领导小组，每星期组织一次传染病报告情况的检查。2、自查的范围包括院内所有可能接诊传染病的科室及检验室、放射科、b超室等。3、重点自查传染病的登记、报告和处置等是否规范，是否符合要求，是否有迟报、漏报等现象。4、建立自查登记本，每次自查情况要按自查时间、参加人员、检查的科室、存在问题、反馈意见等项进行详细登记，每季度将自查情况进行一次总结，撰写自查报告，并及时反馈至相关科室。季度自查报告要定期在院内会议或工作例会上通报，督促相关科室和人员及时解决存在问题。5、疫情管理人员对传染病报告卡填报中和网络直报中存在的问题进行登记，汇总后作为自查内容存档备查。6、传染病疫情报告管理工作纳入医院目标管理考核内容进行考核。按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。7、设立传染病疫情报告管理专项奖，凡年度传染病疫情报告管理工作先进的科室，给予300元年终奖励，科主任给予100元奖励。8、凡迟报、漏报者，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者，迟报1例给予20元处罚，漏报1例给予50元处罚，同时扣除科室目标管理分值1分和2分；死亡病例迟报1例给予10元处罚，漏报1例给予30元处罚，同时扣除科室目标管理分值0.5分和1分。9、对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，传染病漏报1例，对责任科室（医务科、传染病防制科）及责任人给予100元罚款处理；死亡病例漏报1例，对责任科室（医务科、传染病防制科）及责任人给予60元罚款处理。10、对累计漏报、迟报超过3例者，给予责任人员200-50