灵活就业群体调查暨2025年一季度灵活就业景气指数报告-蚂蚁集团-202505

3 4 4 4 6 74.灵活就业群体合同稳定性偏弱，就业保障仍需 8 9 92.不同职业间景气指数分化程度加剧，物流运输人员三大指数均有3.2025年二季度就业、收入预期向好， 132.过半灵活就业群体表示社保缴纳影响消费意愿，缴费期限与金额 153.灵活就业群体养老保障水平偏低，超两成受访者表示 16 个，基于本次调研分析结果，灵活就业群体典型特征变化活就业群体合同类型以没有合同和短期/临时合同为主，占比超六成；长期稳定合同环通过分析发现，灵活就业群体景气指数呈现以下几方面特征1）2025年一季度就业、收入和消费景气指数均有不同程度回落。（2）与上季度相比，本季度不同行业下。（3）从不同职业来看，相比上季度，本季度各职业景气指数涨跌不一。就业景气的就业景气指数出现不同程度的回升；收入景气指数方面，建筑工人（44.4%）、物流（4）展望2025年第二季度，就业预原因方面，缴费期限太长（30.5%）和缴费金额太高、负担过重（28.3%）、工作单位/平台企业不提供社保（26.4%）受到灵活就一、灵活就业群体典型特征分析活就业个体3148个。在回收的有效问卷中，有工作、没有工作正在找工作、既没有工细定义见附录2）的占比分别为27.3%、67.5%和5.2%，其中全职工作群体和个体户稳定就业群体共同称为稳定就业群体。本部分重点追踪了2023年二季度以来灵活就业群经过分析，灵活就业群体典型特征呈现出如调查数据显示，2025年一季度，灵活就业群体的正态分布曲线，月收入在2000-5000元占比最高（41.1%），在5000-8000元占比次之），8880.6元；其次是建筑工人和物流运输人员，分别为6961.3和6633.4元；其他职业均处于平均值以下，其中线下生活服务人员的工作时长高于40个小时，其中，工作时长在40—50小时的灵活就业下降3.8个百分点。此外，在每周工作时长低于40个小时的灵活就业群体中，30—4050.2小时；物流运输人员和平台接单人员次之，分别为49.8和49.7小时；在线服务人员及财务文员相对较低，但也均超过40小时。与上季度相比，新型灵活就业群体工作时长涨跌不一，在线服务人员平均工时增加一个小时，平台接单人员平均工时减少2.623Q223Q323Q424Q124Q224Q324Q425Q1在线服务人员48.846.642.144.343.244.843.144.1个体户和企业管理人员44.848.849.147.850.547.348.147.4生产制造工人47.949.252.050.351.852.350.649.4财务文员44.851.245.542.242.6平台接单人员53.852.053.951.553.954.352.349.7销售业务员52.452.748.944.647.647.447.047.3务农人员76.052.850.847.548.145.345.346.0线下生活服务业人员51.853.051.848.948.6建筑工人54.753.953.549.753.353.150.650.2物流运输人员53.654.053.847.251.051.549.549.8其他51.549.548.047.047.048.546.546.1工人，其中服务人员占比超六成，以平台接单人员（8.0%）、在线服务人员（10.9%）和线下生活服务人员（24.2%）为主。从新型职业与传统职业分布来看，灵活就业群体线服务人员增长显著，本季度在线服务人员占比上著低于稳定就业群体（88.2%）。从动态变化来看，一季度灵活就业群体中拥有长期稳定合同者出现小幅增加，但和去年同期相比下降2.3个百度下降3.6个百分点至49.1%，跌出景气区间。整体来看，收入指数均位于荣枯线以下，消费指数于本年度一季度首有所提升，分别上涨7.0个百分点和6.0个百分点；其他行业就业景气指数均出现不同景气指数就业收入消费2024Q42025Q12024Q42025Q12024Q42025Q1采矿业电、热、燃气及水生产和供应业服务业建筑业农林牧渔业制造业2.2个百分点，其余职业均有所下降，其中务农人员（36.6%）的下降达到了10.7个百销售业务员（40.0%）出现不同程度的回升，其中物流运输人员和销售业务4.7和5.2个百分点，升幅明显，其余职业有所下降，务农人员降幅达到13消费景气指数方面，只有物流运输人员（48.4%）出现回升，所有职业中只有个体户和企业管理人员、平台接单人员和在线服务人员保持荣枯线以上景气指数就业收入消费2024Q42025Q12024Q42025Q12024Q42025Q1财务文员39.6%36.9%45.5%42.4%49.9%45.7%建筑工人43.6%39.5%41.4%44.4%54.7%47.0%物流运输人员43.5%42.2%46.9%46.4%48.4%个体户和企业管理人员48.5%48.4%50.0%55.7%54.9%平台接单人员41.9%44.8%41.9%53.8%51.0%生产制造工人41.5%39.3%45.6%40.7%55.8%48.0%务农人员47.3%36.6%49.0%36.0%47.0%45.8%线下生活服务业人员42.6%40.2%44.4%43.2%51.3%49.6%销售业务员35.8%36.2%34.8%40.0%42.0%在线服务人员39.7%42.9%42.5%51.3%50.2%其他34.8%34.3%41.2%38.0%51.4%46.9%分点和2.4个百分点至50.3%和51.7%，消费预期指数较上一季度下降2.5个百分点至48.3%，三大指数中就业预期指数和收入预期指数处于景气区间、消费预期指数跌出景人员（52.0%）和务农人员（50.9%）的预期指数有所回升，其中务农人员的增幅达到2025Q12025Q2变化财务文员39.9%41.6%建筑工人48.7%46.9%-1.8%物流运输人员42.3%49.8%7.5%个体户和企业管理人员57.3%59.9%2.6%平台接单人员50.2%50.9%0.7%生产制造工人47.7%48.3%0.6%务农人员53.0%51.0%-2.0%线下生活服务业人员0.0%销售业务员41.8%50.7%8.9%在线服务人员44.9%51.4%6.5%其他43.7%总体50.3%3.2%2025Q12025Q2变化财务文员49.7%47.4%-2.3%建筑工人47.4%52.3%4.9%物流运输人员46.8%51.0%4.2%个体户和企业管理人员57.3%59.8%2.5%平台接单人员50.5%52.0%生产制造工人48.7%49.0%0.3%务农人员53.0%53.5%0.5%线下生活服务业人员50.5%50.5%0.0%销售业务员42.2%49.8%7.6%在线服务人员51.2%53.0%其他44.9%47.0%总体49.3%51.7%2.4%2025Q12025Q2变化财务文员49.9%42.7%-7.2%建筑工人50.0%46.7%-3.3%物流运输人员49.8%52.0%2.2%个体户和企业管理人员55.3%52.7%-2.6%平台接单人员55.2%50.3%-4.9%生产制造工人53.2%45.2%-8.0%务农人员42.3%50.9%8.6%线下生活服务业人员48.9%-4.2%销售业务员47.3%42.8%-4.5%在线服务人员52.6%50.8%-1.8%其他46.0%总体50.8%48.3%-2.5%二、灵活就业群体社会保障专题分析失业保险、工伤保险和生育保险），远低于稳定就业群体（54.8%）；超七成的灵活就业从业者只缴纳了部分“五险”，仍有9.4%的灵活就业群体没有参与任何社会保险。从具体分项来看，灵活就业群体中缴纳医疗保险（含城乡居民医疗保险）的比例最高，为74.6%，其次为养老保险（61.9%），失业保险从缴费途径来看，51.8%的的灵活就业从业者受访者通过工作单位（含平台企业）缴纳，这一比例较稳定就业群体（90.6%）偏低近40个百分点，38.4%的受访者是自行钱，38.2%的受访者表示几乎没有影响，还有37.4%的受访者表示因为担心以后生活没在社保缴纳的阻碍原因方面，缴费期限太长（30.5%）和缴费金额太高、负担过重（28.3%）、工作单位/平台企业不提供社保（26.4%）受到灵活就业群体的普遍关注；对于已参加养老保险的灵活就业群体，仅有59.6%险，这一比例显著低于稳定就业群体（84.4%）；超四成缴纳养老保险的灵活就业受访者参与类型为城乡居民养老保险。从保障水平来看，当前城镇职工养老金平均为3200元，而城乡居民基本养老保险平均仅240元，两者相差14倍，灵活就业群体不仅在养承受，超两成（22.6%）灵活就业受访者表示压力较大，影响日常生活或压力极大导致业受访者断缴两次及以上，这与灵活就业群体收入三、政策建议活就业人员在转移社保关系时更加便捷，减少烦低保标准的40%，远不能覆盖基本生活开支。应在关注灵活就业群体养老保险参与率附录2：灵活就业群体调查问卷的基本情况以下几个方面：1）基本情况，包括人口统计、当前就业状态、就业质量、教育程度以就业质量、合同类型等内容；3）社会保障专题方面，问卷调查了受访者各类社会保险缴纳情况，参保障碍以及对养老金缴费占收入中在华东、中南地区。超六成的样本是男性，女性样本偏少。年龄在20-29岁和30-39岁的样本比例合计为69.3%，显著高