标准解读

《DB31/T 1166.4-2019 司法行政机关戒毒诊断评估 第4部分：行为表现》是上海市地方标准之一，主要针对司法行政系统内强制隔离戒毒人员的行为表现进行规范和评估。该标准旨在通过建立科学、客观的行为表现评价体系，促进戒毒人员的康复进程，提高其社会适应能力。

根据文件内容，行为表现评估涵盖了戒毒人员在戒治期间多方面的行为指标，包括但不限于遵守规章制度情况、参与教育矫治活动的积极性与效果、日常生活中的人际交往能力以及自我管理能力等。这些指标被用来综合衡量一个人在接受戒毒治疗过程中的态度变化和个人成长。

此外，该标准还规定了评估方法及流程，明确了评估主体（如戒毒所工作人员）的责任与义务，并提出了对于不同等级评估结果相应的处理措施或建议。通过对个体行为表现进行全面而系统的考察，可以帮助相关部门更准确地了解每位戒毒人员的具体状况，从而制定更加个性化的教育矫正计划，进一步提升戒毒工作的实效性。

整个过程中强调了公平公正的原则，确保每一位参与者都能得到基于事实依据的客观评价。同时，也鼓励戒毒人员积极参与到自我改善的过程中来，通过正面的行为改变获得更好的评估结果。


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....

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  • 现行
  • 正在执行有效
  • 2019-06-14 颁布
  • 2019-07-01 实施
©正版授权
DB31/T 1166.4-2019司法行政机关戒毒诊断评估第4部分：行为表现_第1页
DB31/T 1166.4-2019司法行政机关戒毒诊断评估第4部分：行为表现_第2页
DB31/T 1166.4-2019司法行政机关戒毒诊断评估第4部分：行为表现_第3页
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文档简介

ICS03160

A90.

上海市地方标准

DB31/T11664—2019

.

司法行政机关戒毒诊断评估

第4部分行为表现

:

Drugrehabilitationdiagnosticevaluationofjudicialadministrativeorgan—

Part4Performance

:

2019-06-14发布2019-07-01实施

上海市市场监督管理局发布

DB31/T11664—2019

.

目次

前言

…………………………Ⅰ

范围

1………………………1

规范性引用文件

2…………………………1

术语和定义

3………………1

组织机构及其职责

4………………………1

戒毒所

4.1………………1

戒毒所戒毒管理部门

4.2………………1

戒毒大队

4.3……………1

考核原则

5…………………1

计分方法

6…………………1

特殊情形处理

7……………2

考核公示及异议处理

8……………………2

考核结论

9…………………3

附录规范性附录行为表现考核表

A()…………………4

DB31/T11664—2019

.

前言

司法行政机关戒毒诊断评估共分为个部分

DB31/T1166《》5:

第部分基本要求

———1:;

第部分生理脱毒

———2:;

第部分身心康复

———3:;

第部分行为表现

———4:;

第部分社会环境与适应能力

———5:。

本部分为的第部分

DB31/T11664。

本部分按照给出的规则起草

GB/T1.1—2009。

本部分由上海市戒毒管理局提出并组织实施

。

本部分由上海市戒毒管理局归口

。

本部分起草单位上海市女子强制隔离戒毒所上海市高境强制隔离戒毒所上海市戒毒管理局

:、、。

本部分主要起草人管晨莹姚雪梅宋卫东陈元唐洁张道峰胡亮石小峰徐琳沈军潘叶叶

:、、、、、、、、、、、

王昀那伟王辉郑瑛徐明

、、、、。

Ⅰ

DB31/T11664—2019

.

司法行政机关戒毒诊断评估

第4部分行为表现

:

1范围

的本部分规定了司法行政机关戒毒行为表现考核的组织机构及其职责考核原则

DB31/T1166、、

计分方法特殊情形处理考核公示及异议处理考核结论等要求

、、、。

本部分适用于上海市行政区域内司法行政机关强制隔离戒毒所以下简称戒毒所对强制戒毒人

(“”)

员以下简称戒毒人员的行为表现考核工作

(“)。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的凡是注日期的引用文件仅注日期的版本适用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于本文件

。,()。

司法行政机关戒毒诊断评估第部分基本要求

DB31/T1166.1—20191:

3术语和定义

界定的术语和定义适用于本文件

DB31/T1166.1—2019。

4组织机构及其职责

41戒毒所

.

戒毒所工作职责见中的规定

DB31/T1166.1—20193.3。

42戒毒所戒毒管理部门

.

戒毒所戒毒管理部门工作职责见中的规定

DB31/T1166.1—2019

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