作风建设年活动总结

作风建设年活动总结

作风建设年活动总结汇报

市作风建设年活动领导小组：

我公司认真贯彻落实福利市作风建设年活动领导小组办公室?领导干部和机关作风建设年活动实施方案?的要求，深入开展了作风建设年活动。我公司对开展机关作风建设年活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，紧紧围绕市作风建设年活动领导小组确定的指导思想开展一系列活动，切实加强对机关作风建设年活动的领导，结合实际作出方案安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，且取得了较好的成效。现将活动情况汇报如下：

一、研究部署，精心组织

我公司始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键，重实效，创造性地落实济宁市公司党委部署，党政齐抓共管，纪委监察室组织协调，部门各负其责，成立了依靠职工参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。

我公司在接到市委?领导干部和机关作风建设年活动实施方案?的通知后，公司领导高度重视，召开了公司中层干部会议，对文件精神进行传达和学习。并要求各部门要把作风建设年活开工作纳入重要工作日程，同党风廉政建设的各项工作紧密结合，同经济工作和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。

公司党委结合实际情况研究制定了详细的?“加强作风建设、促进企业和谐〞主题教育活动实施方案?，专门成立了以彭庆成书记为组长，纪检书记季洪全为副组长，公司各党支部书记为成员的工作小组，并下设办公室，办公室设在纪委监察室，具体负责公司开展作风建设年活开工作。

公司党委要求各单位要提高作风建设年活动重要性的认识，切实加强领导，抓紧抓好。各支部、各单位负责人既要亲自抓好部署，又要带头抓好落实，要靠上抓，用心抓，创造性地开展工作；各部门要充分发挥职能优势，密切配合，形成作风建设的整体合力。公司把各部门开展活动情况纳入党风廉政建设责任制日常管理和年终检查考核，并作为评选年终先进单位的重要条件。

二、广泛发动，深入学习

在第一阶段活动中，我公司在市作风建设年活动领导小组统一指导下，积极行动，广泛发动，深入学习，扎实开展工作，有了一个比拟好的开局，并取得了一定的成效。主要做了以下工作：

1、搞好思想发动。召开主题教育活动发动会议，传达关于开展作风建设年活动的有关要求，明确活动的重大意义，安排部署公司各项工作，提出对党员领导干部的要求。通过发动，提高认识，统一思想。

2、抓好学习培训。采取分散和集中学习相结合的方式，组织党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，深入学习科学开展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等重要论述；学习胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话、温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话和吴官正书记在中央纪委七次全会上的工作报告，省纪委编印的?加强作风建设、促进社会和谐教育读本?，?济宁市党员领导干部廉洁从政十条规定?；学习国网公司刘振亚总经理在国家电网公司2007年纪检监察工作会议上的重要讲话、祝新民书记的工作报告、集团公司党委于世昌书记在2007年党群工作会议上的讲话、李培林书记在2007年纪检监察工作会议上的报告；学习公司党委一号文件，徐峰总经理在公司“两会〞上的工作报告、李云亭书记在公司党群工作会议上的讲话。

3、领导班子进行作风建设专题学习。根据实际情况，制定学习方案，统筹安排，确保方案、内容、时间、人员和效果的“五落实〞。领导干部做表率，发挥带头作用，在按时参加所在支部或党小组学习的同时，领导班子成员集中进行了作风建设专题学习，围绕主题，深入开展讨论。

4、撰写学习笔记和心得体会。全体党员及领导干部紧密联系思想实际和工作实际进行学习，做了不少于8000字的学习笔记，并撰写了1篇学习体会。

5、组织知识测试。为检验活动开展情况和学习教育效果，公司组织全体党员干部进行了“加强作风建设、促进企业和谐〞知识测试，测试内容主要为中纪委编印的?领导干部作风建设知识问答?、?反腐倡廉学习读本?、?廉洁从政党纪政纪及相关法规手册?等。

三、形式多样，开展活动

1、结合廉洁文化活动进一步营造气氛

结合福利市纪委开展廉政文化建设“六进〞活动，和济宁供电公司廉洁文化“四进〞活动，我们深入开展了以廉洁文化进班子、进部室〔车间〕、进班组、进家庭活动专项工作，把“一要干事，二要干净〞的廉政文化理念融入到公司生产、经营、管理和队伍建设等各个方面，把反腐倡廉工作融入经营管理、企业文化、队伍建设和党的建设之中。不断加强廉政文化建设。我们在公司及家属院显要位置设置廉政文化宣传拦，悬挂廉洁标语条幅。在公司网页上开辟“廉政文化建设园地〞栏目等，营造了浓厚的廉政化建设气氛。实行每月一次的各部门主要负责人谈心活动。加强宣传，同时进一步加强对山东电力集团公司?廉洁文化纲要?宣传学习为重点。创新载体，优化机制，营造良好环境。我们通过召开中层干部家属助廉座谈会、网上党风廉政建设答题、制订相关岗位人员从业行为标准，加大范围悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业警语、道德标准、格言警语、加强廉洁文化标识景点建设等一系列活动。

2、举办警示教育报告会。以个别领导干部因不注重作风建设、放松思想改造而被判入狱的典型案例为反面教材，认真分析他们走上犯罪道路的主、客观原因，通过组织参观监狱、听取服刑人员作忏悔报告等形式，对领导干部开展警示教育，使各级干部深刻认识到作风不正、贪污腐化给国家、集体、家庭和个人带来的危害，从而增强了党员领导干部加强作风建设的自觉性。

3、撰写个人作风分析材料。每位党员干部联系近两年来个人思想工作情况，对照查摆重点，认真查找了在作风方面存在的问题，写出个人作风分析材料，作风分析材料包括具体表现、存在问题、原因分析、今后努力方向等。科级及以上领导干局部析材料不少于3000字，其他党员不少于2000字。

4、召开作风建设专题民主生活会。8月10日，在对自身作风建设进行分析的根底上，召开领导干部作风建设专题民主生活会，开展批评和自我批评。主要负责同志要同班子成员谈心，班子成员之间相互谈心，每位同志本着“有那么改之、无那么加勉〞的态度，虚心接受职工的意见和批评，对查找出来的突出问题，认真分析产生的原因，有针对性地制定了整改措施。

四、查找问题、边整边改

1、明确查摆重点。广阔党员领导干部按照中央关于加强领导干部作风建设的要求和“八个方面〞的良好风气，联系思想和工作实际，认真检查了自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面，是否存在“不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱松散，以权谋私、骄奢淫逸〞等不良作风，并就存在的问题深刻剖析思想根源。

2、自查互查相结合。每位党员、干部都以高度负责的精神，围绕重点查摆的问题，采取自查、互查、重点排查相结合的方法，进行深入剖析。本着对事业、对同志高度负责的精神，帮助班子其他成员查找在作风建设方面存在的问题和缺乏，实事求是的查问题，提建议。有组织地征求广阔职工的意见和建议，帮助查找问题，同时高度重视来信来访工作。

五、分析成果，明确方向

通过活动，广阔干部职工的工作作风有了普遍提高，思想意识有了明显增强。主要收获有以下几方面：

1、在思想认识上有了新提高。通过学习教育，广阔干部职工对今年作风建设年活动的目标、原那么、任务、要求等有了更深刻的理解和把握，认识有了新的提高。大家一致认为，开展作风建设年活动，是全面贯彻“三个代表〞重要思想，加强新时期作风建设的重大举措，是提高干部队伍素质，增强创造力、凝聚力、战斗力，效劳人民群众，促进工作开展的有效途径。是加强领导干部作风建设的一项重要举措，是构建和谐企业的重要内容，是推进“两个转变〞，加快建设“一强三优〞现代公司的重要保证。对落实科学开展观，全面建设小康社会和构建和谐社会具有重大的现实意义和深远的历史意义。

2、在勤俭节约上有了新成就。深入开展节约型机关建设，成立了资产清查工作小组，及时了解部门的资产和财务收支情况，切实压缩行政费用开支，坚决遏制铺张浪费现象。坚持热情、周到、节俭的原那么，严格招待费支出；公务出差要本着节约的原那么，严格食宿标准；加强公务用车管理，严格控制公车私用；提倡简短通话，推行通过网络传递报送的材料，减少纸质公文传递。

3、在干部形象上有了新成效。加大效能监察责任追究，及时处理影响工作效能行为，加强全体干部职工的思想道德建设，培育一支作风正、业务精、能打硬仗的干部职工队伍，营造一种干事创业、人心思上的工作气氛，真正形成行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制，维护了公司良好的对外形象。

4、下一步工作重点。作风建设年活动已进入总结提高阶段，作风建设是一项领导班子和干部队伍建设的经常性工作，是一项长期任务，必须一靠教育，二靠制度。我们将以这次专题活动为契机，抓好长效机制建设，建立健全并严格执行民主集中制的各项制度规定，把加强领导干部作风建设作为完善领导体制和工作机制的一个重要方面。按照集体领导和个人分工负责相结合的原那么，充分发扬民主，完善领导班子内部的议事规那么和决策程序，虚心听取各方面的意见，自觉接受监督，完善教育培训、调查研究、民主评议、监督检查、干部选拔与考核等各项制度，形成科学合理、完整严密、切实可行的制度体系，为加强领导干部作风建设提供有力保障。

范文一结束。

福利局作风建设年活开工作总结

根据县委?关于在全县开展“作风建设年〞活动实施意见?的总体安排，我局高度重视，精心安排，在全系统扎实开展了“作风建设年〞活动。通过精心组织，周密安排，并结合系统实际，开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动，使全系统广阔党员干部对开展“作风建设年〞活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，全系统在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，效劳水平有新提高，干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我局开展“作风建设年〞活开工作总结如下：

一、明确指导思想和工作任务，高度重视，精心组织

在县委召开全县“作风建设年〞活动发动大会后，我局党组高度重视，立即把开展“作风建设年〞活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。

一是抓组织领导。活动一开始，局党组就对如何在我系统开展好这一活动进行了周密部署，并迅速开展工作，成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室，由局党组书记亲自担任领导小组组长，局党组副书记任副组长，成员由各分管领导组成，领导小组办公室由局纪检组和局办公室相关人员组成，以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。

二是抓方案制定。根据县委的统一部署，并结合我系统的工作实际，制定了开展“作风建设年〞活动的实施意见。并在各个阶段都先后制定了实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤，同时制定了周密的学习方案。并要求局所属各单位分别根据各自的工作实际制定具体的实施方案，确保这次活动有方案、有步骤、有力度的进行。

三是抓宣教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要到达的目的，我局在活动开始时就组织全局机关干部及下属单位有关人员召开了系统“作风建设年〞活动发动大会。局党组书记、局长＊＊＊同志亲自作了动【本文由阿慧整理结】员讲话，就如何具体开展作风建设年活动和进一步推进系统作风建设作了详细的部署。保证活动内容落实到日常工作之中，同时，为了增加浓厚的活动气氛，我局还开展了形式多样的宣传活动。一是利用局电子大屏幕和内网进行“作风建设年〞活动的宣传和发动；二是各单位制作了“作风建设年〞活动宣传专栏，精心组织活动专题，极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面，进一步促进了活动的深入开展。

二、强化学习，思想认识到位

按照活动的?实施方案?和活动方案，我局迅速在全系统内掀起了作风建设理论学习的高潮。一是领导重视带头学。局党组及时召开了民主生活会，传达学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和上级关于作风建设的指示要求，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和必要性的思想认识，同时，认真地开展了批评和自我批评。

二是积极组织专题学。为了增强对这次开展“作风建设年〞活动的认识，在召开发动大会后，局活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用理论学习、中心组学习、局领导专题讲课、组织观看宣教片等形式组织广阔党员干部集中学习教育和培训，并要求每位机关干部在活动中至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极发动系统各单位要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。

三、活动多样，工作措施有力

一是扎实开展主题教育实践活动，从而进一步标准了“人权、事权、财权〞，有力推进了权力运行标准化程序化、办事效劳高效化优质化，促进了行风政风的进一步好转。

二是着重围绕省、市、县以及局党组有关“作风建设年〞活动的主要目标责任和要求，向广阔干部职工以及社会各界广泛征集有关促进系统作风建设的意见、建议和对策。同时，局纪检组还专门设立了监督投诉，扩大社会监督面。

三是仔细查找，认真剖析，开展作风建设大讨论活动。从系统的客观情况出发，紧密联系工作实际，认真讨论，查找干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路制定整改措施，集中解决了一些突出问题。通过大讨论活动，克服了工作漂浮、不思进取，敷衍塞责、效率低下等不良倾向，始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风，为促进交通系统又好又快开展提供了坚强的保障。

四是认真开展机关干部走访调研活动。认真组织开展了机关干部下基层“走进矛盾，破解难题〞的走访调研活动。局班子成员下联系村蹲点调研，通过走访困难家庭，与村两委会成员共同探讨今后村集体经济开展和社会治安工作，实际解决了村当时的难事、烦事，调研结束后，各班子成员都撰写了蹲点手册和调研报告。同时，我们还组织机关中层干部下村访户，和联系村的局部党员和群众、村民小组长、村两委会成员进行座谈，了解村干部在群众中的认可度，村后备干部的推荐，群众的困难和意见，外来流动党员情况等，并认真做好笔记。到目前为止，共走访慰问困难群众、困难党员89名，帮扶结对64