教练员聘用合同协议书

教练员聘用合同协议书合同编号：__________甲方（聘用方）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。乙方（受聘方）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。第一章：合同双方1.1甲方（聘用方）甲方是依法成立的从事[甲方公司业务范围]的企业，拥有合法的经营资格和良好的商业信誉。1.2乙方（受聘方）乙方具备[乙方具备的相关资质或技能]，愿意接受甲方的聘用，从事[乙方工作内容]工作。第二章：聘用期限聘用期限为[起始日期]至[结束日期]，试用期为[试用期时长]。试用期包含在聘用期限内，试用期满合格后正式聘用，不合格则解除聘用关系。第三章：工作内容与工作地点3.1工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任[具体岗位]工作，具体工作内容包括但不限于：[详细工作事项1]、[详细工作事项2]、[详细工作事项3]等。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，保证工作质量。3.2工作地点工作地点为[具体工作地点]，乙方应服从甲方的工作安排，按时到岗工作。第四章：工作时间与休息休假甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、综合工时制或不定时工时制]，乙方的工作时间为[具体工作时间安排]。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。第五章：劳动报酬5.1工资待遇乙方的月工资为[具体工资数额]元。工资构成包括基本工资、绩效工资等。甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，定期调整乙方的工资待遇。5.2奖金及提成乙方在完成规定的工作任务或达到业绩指标的情况下，有权获得甲方发放的奖金及提成。奖金及提成的计算方式和发放标准由甲方根据公司的相关规定制定，并提前告知乙方。5.3支付方式与时间甲方以[具体支付方式，如银行转账、现金等]方式支付乙方工资，工资支付日为每月[具体支付日期]。如遇法定节假日或休息日，工资支付日顺延。乙方应提供合法的银行账户信息，以便甲方支付工资。第六章：社会保险与福利待遇甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等。第七章：工作条件与劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品，保证乙方的人身安全和身体健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，爱护工作设备和工具，保持工作环境的整洁和卫生。第八章：合同的解除与终止8.1甲方解除合同的情形（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使聘用合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的；（6）甲方歇业、停业、依法宣告破产或者解散的。8.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方提前[提前通知期限]日以书面形式通知甲方的。8.3合同终止的情形聘用期限届满，双方未续签聘用合同的；乙方达到法定退休年龄的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产、解散或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销的。第九章：保密条款乙方对在聘用期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用这些保密信息。乙方在离职后仍应继续履行保密义务，保密期限为[保密期限时长]。第十章：违约责任双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[违约金数额]元。如因违约给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。第十一章：争议解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：________