办公区防火管理制度

办公区防火管理制度一、总则1.目的为加强公司办公区的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障公司财产和员工生命安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯间、电梯前室、机房、配电室、档案室等。3.基本原则防火工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，公司全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。二、组织与职责1.消防安全管理委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的消防安全管理委员会，负责领导和协调公司的消防安全工作，研究解决消防安全重大问题。2.消防安全责任人公司总经理为公司消防安全责任人，全面负责公司的消防安全工作，履行下列职责：贯彻执行消防法规，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况；将消防工作与本公司的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障；确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。3.消防安全管理人公司指定行政部门负责人为消防安全管理人，负责组织实施公司的消防安全管理工作，履行下列职责：拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；组织管理专职消防队和义务消防队；在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；公司消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。4.各部门负责人各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作，履行下列职责：贯彻执行公司的消防安全管理制度，保障本部门消防安全符合规定，掌握本部门的消防安全情况；将消防工作与本部门的工作统筹安排，批准实施本部门年度消防工作计划；为本部门的消防安全提供必要的经费和组织保障；确定本部门逐级消防安全责任，批准实施本部门消防安全制度和保障消防安全的操作规程；组织本部门防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的问题；组织本部门员工开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。5.员工遵守消防法规、公司消防安全管理制度，积极参加消防安全活动。爱护消防设施和器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。发现火灾及时报告火警，积极参加火灾扑救和疏散工作。学习和掌握消防知识和技能，熟悉本岗位火灾危险性和防火措施，会报火警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。三、防火安全措施1.建筑防火办公区建筑的耐火等级、防火间距、安全疏散等应符合国家消防技术标准的要求。严禁在办公区内搭建易燃、可燃建筑或构筑物，严禁擅自改变建筑的使用性质和结构。保持疏散通道、安全出口畅通，严禁堆放杂物或锁闭、封堵疏散通道、安全出口。2.电气防火电气设备的安装、使用应符合国家电气安全技术标准，不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。定期对电气设备进行检查、维护，确保电气设备完好，接地、接零良好，电线无破损、老化等现象。严禁在办公区内使用不合格的电气设备和大功率电器，如电炉、热得快、电暖器等。下班后应关闭办公区内的所有电器设备电源，切断总电源。3.易燃易爆物品管理严禁在办公区内储存、使用易燃易爆物品，如汽油、煤油、酒精、油漆、稀料等。因工作需要确需使用易燃易爆物品的，应经公司消防安全管理部门批准，并采取相应的防火安全措施，指定专人负责管理。易燃易爆物品应储存在专用的仓库或储存室内，远离火源、热源，保持通风良好，并设置明显的警示标志。4.用火、用电、用气管理办公区内严禁吸烟，如需吸烟应到指定的吸烟区。因工作需要进行电、气焊等明火作业的，应办理动火审批手续，经公司消防安全管理部门批准，并采取相应的防火安全措施，配备灭火器材，指定专人监护。使用燃气的设备应定期检查、维护，确保燃气管道、阀门无泄漏，通风良好。严禁在办公区内使用明火照明、取暖，严禁焚烧纸张、杂物等。5.消防设施与器材管理按照国家消防技术标准的要求，在办公区内设置消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等，并定期进行检查、维护、保养，确保其完好有效。消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放杂物，不得埋压、圈占、遮挡消防设施和器材。任何单位和个人不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。定期组织员工进行消防设施和器材的使用培训，确保员工能够熟练使用消防设施和器材。6.防火检查与巡查公司消防安全管理部门应定期组织防火检查，每月不少于一次；各部门应每周进行一次防火自查。防火检查和巡查应包括以下内容：用火、用电、用气情况；消防设施和器材的完好情况；疏散通道、安全出口是否畅通；易燃易爆物品的管理情况；电气设备的运行情况等。对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，责令有关部门或人员限期整改。整改完毕后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。7.火灾隐患整改对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、整改期限、整改责任人，并报公司消防安全管理部门备案。火灾隐患整改资金应按照“谁主管，谁负责”的原则，由责任部门或责任人负责筹集。在火灾隐患整改期间，应采取临时防火措施，确保消防安全。对重大火灾隐患，应立即停止使用相关区域或设备，并及时向公司消防安全管理部门报告，由公司消防安全管理部门组织制定整改方案，报公司消防安全管理委员会批准后实施。8.消防宣传教育与培训公司应定期组织员工进行消防宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。消防宣传教育和培训应包括以下内容：消防法规、公司消防安全管理制度；火灾预防知识；消防设施和器材的使用方法；火灾报警、扑救初起火灾和疏散逃生的技能等。新员工入职时应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。每年应组织全体员工进行一次消防演练，演练内容应包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等，通过演练检验和提高公司的应急处置能力。四、火灾应急预案1.应急组织机构及职责成立火灾应急指挥中心，由公司总经理任总指挥，各部门负责人为成员。火灾应急指挥中心设在公司消防控制室，负责统一指挥和协调公司的火灾应急处置工作。火灾应急指挥中心的职责：组织制定和修订公司火灾应急预案；组织指挥公司的火灾应急处置工作，协调各部门之间的配合；及时向上级主管部门报告火灾情况；组织火灾事故的调查处理等。设立灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和任务，确保火灾应急处置工作的顺利进行。2.报警与接警处置程序任何人发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话或“119”火警电话报警，并向所在部门负责人报告。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质、有无人员被困等情况。公司消防控制室接到报警后，应立即通知火灾应急指挥中心和各应急救援工作小组赶赴现场，并及时向公司领导报告。3.应急疏散的组织程序和措施疏散引导组应迅速组织引导员工疏散，按照预定的疏散路线，有序地将员工疏散到安全地点。疏散过程中，应提醒员工用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，避免吸入烟雾。对行动不便的员工，应安排专人负责搀扶，确保其安全疏散。在疏散通道的关键位置，应设置明显的疏散指示标志，引导员工疏散。4.初期火灾的扑救程序和措施灭火行动组应迅速赶赴火灾现场，利用附近的消防设施和器材进行灭火扑救。在灭火过程中，应根据火灾的性质和特点，选择合适的灭火方法和器材，如扑救固体火灾可使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器等；扑救液体火灾可使用泡沫灭火器等。灭火行动组应注意自身安全，避免盲目灭火，防止火势蔓延扩大。5.通讯联络工作安全保卫组负责火灾现场的通讯联络工作，确保火灾应急指挥中心与各应急救援工作小组之间的通讯畅通。及时传达火灾应急指挥中心的指令，收集反馈火灾现场的信息，为火灾应急处置工作提供决策依据。6.安全防护救护的程序和措施医疗救护组应在火灾现场附近设立临时医疗救护点，对受伤人员进行紧急救治。对伤势较重的人员，应及时拨打“120”急救电话，送往附近医院进行治疗。后勤保障组应提供必要的物资保障，确保火灾应急处置工作的