事业消防管理制度

事业消防管理制度一、总则（一）目的为加强公司消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障公司财产安全和员工生命安全，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域及附属设施等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。把预防火灾事故的发生放在首位，积极采取有效的预防措施，同时做好灭火和应急救援准备工作。2.谁主管，谁负责。各部门负责人为本部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作全面负责。3.全员参与。公司全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加灭火救援的义务。二、消防组织与职责（一）消防安全管理委员会公司成立消防安全管理委员会，由公司总经理担任主任，各部门负责人为成员。消防安全管理委员会的主要职责是：1.贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策、法规，研究制定公司消防安全管理的规章制度和年度工作计划。2.组织、协调、指导公司的消防安全工作，定期召开消防安全工作会议，分析消防安全形势，解决消防安全工作中的重大问题。3.组织开展消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.组织实施公司的消防设施建设和维护管理，确保消防设施完好有效。5.组织制定和修订公司的灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。6.对公司各部门的消防安全工作进行监督检查，对违反消防安全规定的行为进行纠正和处理。（二）消防安全责任人公司总经理为公司消防安全责任人，其主要职责是：1.贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策、法规，全面负责公司的消防安全工作。2.组织制定公司的消防安全管理制度和年度消防安全工作计划，并组织实施。3.组织开展消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.组织实施公司的消防设施建设和维护管理，确保消防设施完好有效。5.组织制定和修订公司的灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。6.定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。7.负责组织火灾事故的调查处理，落实火灾事故的整改措施。（三）消防安全管理人公司指定[具体人员姓名]为消防安全管理人，消防安全管理人在消防安全责任人的领导下，负责公司消防安全管理的日常工作，其主要职责是：1.组织实施公司的消防安全管理制度和年度消防安全工作计划。2.组织开展消防安全宣传教育和培训，制定培训计划，组织编写培训教材，定期组织员工进行消防安全培训。3.组织实施公司的消防设施建设和维护管理，建立消防设施档案，定期组织对消防设施进行检查、维护、保养，确保消防设施完好有效。4.组织制定和修订公司的灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。5.定期组织消防安全检查，对检查中发现的火灾隐患及时督促有关部门和人员进行整改。6.负责消防控制室的管理，确保消防控制室24小时有人值班，值班人员持证上岗，能够熟练操作消防控制设备。7.负责公司消防器材的配备、更新和管理，建立消防器材台账，定期组织对消防器材进行检查、维护、保养，确保消防器材完好有效。8.负责组织公司义务消防队的组建和训练，提高义务消防队的灭火救援能力。9.及时向消防安全责任人报告公司的消防安全工作情况，提出改进消防安全工作的建议。（四）各部门消防安全责任人及职责各部门负责人为本部门消防安全责任人，其主要职责是：1.贯彻执行公司的消防安全管理制度，组织制定本部门的消防安全操作规程。2.组织开展本部门的消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.组织实施本部门的消防设施建设和维护管理，确保消防设施完好有效。4.定期组织本部门的消防安全检查，及时消除火灾隐患。5.负责本部门员工的消防安全管理，对员工的消防安全行为进行监督检查，对违反消防安全规定的行为进行纠正和处理。6.组织制定和修订本部门的灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。7.发生火灾事故时，及时组织本部门员工进行灭火和应急疏散，并向公司消防安全管理部门报告。（五）义务消防队公司组建义务消防队，义务消防队由各部门员工组成。义务消防队的主要职责是：1.学习消防知识，掌握灭火技能，熟悉公司的消防设施和器材的位置及使用方法。2.积极参加公司组织的消防安全培训和演练，提高灭火救援能力。3.定期组织训练，保持良好的战备状态。4.发生火灾事故时，迅速赶赴现场，按照灭火和应急疏散预案的要求进行灭火和应急疏散，抢救受伤人员和物资，保护火灾现场。三、消防设施与器材管理（一）消防设施建设1.公司新建、改建、扩建工程项目，必须按照国家有关消防技术规范的要求，同时设计、同时施工、同时投入使用消防设施。2.消防设施的设计、施工必须由具有相应资质的单位承担，并严格按照消防设计文件和施工技术标准进行施工，确保消防设施的质量。3.消防设施建设竣工后，必须经消防部门验收合格后方可投入使用。未经消防部门验收合格或验收不合格的，不得投入使用。（二）消防设施维护管理1.公司建立消防设施维护管理制度，明确消防设施维护管理的责任部门和责任人，定期组织对消防设施进行检查、维护、保养，确保消防设施完好有效。2.消防设施维护管理责任人应当熟悉消防设施的性能、操作规程和维护保养方法，按照规定对消防设施进行检查、维护、保养，并做好记录。3.消防设施的维护保养应当委托具有相应资质的单位进行，并签订维护保养合同。维护保养单位应当按照合同约定的内容和要求，定期对消防设施进行维护保养，确保消防设施完好有效。4.公司应当对消防设施维护管理情况进行监督检查，对发现的问题及时督促有关部门和人员进行整改。对违反消防设施维护管理规定的行为，应当依法予以处理。（三）消防器材配备与管理1.公司根据不同场所的火灾危险性和灭火需要，按照国家有关消防技术规范的要求，合理配备消防器材。2.消防器材的配备应当符合下列要求：灭火器的类型、规格、数量应当符合场所的火灾危险性和灭火需要。消火栓的设置应当符合国家标准，消火栓箱内的消防水带、水枪等器材应当完好有效。自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等消防设施应当完好有效。消防应急照明和疏散指示标志应当符合国家标准，保持完好有效。3.公司建立消防器材管理制度，明确消防器材管理的责任部门和责任人，定期组织对消防器材进行检查、维护、保养，确保消防器材完好有效。4.消防器材管理责任人应当熟悉消防器材的性能、操作规程和维护保养方法，按照规定对消防器材进行检查、维护、保养，并做好记录。5.消防器材的维护保养应当委托具有相应资质的单位进行，并签订维护保养合同。维护保养单位应当按照合同约定的内容和要求，定期对消防器材进行维护保养，确保消防器材完好有效。6.公司应当对消防器材管理情况进行监督检查，对发现的问题及时督促有关部门和人员进行整改。对违反消防器材管理规定的行为，应当依法予以处理。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训内容1.国家有关消防工作的方针、政策、法规。2.公司的消防安全管理制度和操作规程。3.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。4.火灾报警知识，包括火灾报警的方法、程序、注意事项等。5.灭火技能，包括灭火器、消火栓等消防器材的使用方法、灭火技巧等。6.应急疏散知识，包括应急疏散的组织、程序、方法、注意事项等。（二）教育与培训对象1.公司全体员工。2.新入职员工。3.特殊工种作业人员。4.消防安全责任人、消防安全管理人及其他消防安全管理人员。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全培训，邀请消防部门的专业人员进行授课，讲解消防知识和技能。2.利用内部宣传栏、宣传标语、宣传资料等形式，宣传消防安全知识。3.组织观看消防安全教育片，提高员工的消防安全意识。4.开展消防安全演练，让员工在实践中掌握灭火和应急疏散技能。（四）教育与培训要求1.公司应当制定年度消防安全教育与培训计划，并组织实施。2.消防安全教育与培训应当有记录，记录内容包括培训时间、地点、内容、参加人员等。3.员工应当积极参加公司组织的消防安全教育与培训，认真学习消防知识和技能，提高自身的消防安全意识和自防自救能力。4.对新入职员工，应当在入职后一周内进行消防安全培训，培训合格后方可上岗。5.对特殊工种作业人员，应当按照国家有关规定进行专门的消防安全培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。6.对消防安全责任人、消防安全管理人及其他消防安全管理人员，应当定期进行消防安全培训，提高其消防安全管理水平。五、消防安全检查（一）检查内容1.消防设施和器材的配备、完好情况。2.消防设施和器材的维护、保养情况。3.消防通道、安全出口的畅通情况。4.电气设备、燃气设备的使用情况。5.易燃易爆物品的储存、使用情况。6.员工的消防安全意识和自防自救能力。（二）检查方式1.定期检查。公司每月组织一次全面的消防安全检查，由消防安全管理人带队，各部门负责人参加。2.不定期检查。公司消防安全管理部门不定期对各部门进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。3.专项检查。根据季节特点、重大节日、重要活动等，组织开展专项消防安全检查，确保消防安全。（三）检查记录与整改1.每次消防安全检查都应当有记录，记录内容包括检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的火灾隐患，应当立即下达整改通知书，责令有关部门和人员限期整改。3.整改责任人应当按照整改通知书的要求，制定整改措施，明确整改期限，及时进行整改。4.整改完成后，应当及时向消防安全管理部门报告整改情况，申请复查。5.消防安全管理部门应当对整改情况进行复查，对整改不到位的，应当继续责令整改，直至消除火灾隐患。六、火灾应急预案（一）应急预案制定公司制定火灾应急预案，明确火灾应急处置的组织机构、职责分工、应急程序、处置措施等内容。火灾应急预案应当根据公司的实际情况和火灾特点，定期进行修订和完善。（二）应急组织机构与职责1.应急指挥中心。公司成立应急指挥中心，由公司总经理担任总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心的主要职责是：组织、协调、指挥公司的火灾应急处置工作。及时向上级主管部门和消防部门报告火灾情况。下达火灾应急处置的指令，组织实施灭火和应急疏散等工作。2.灭火行动组。由义务消防队队员组成，负责火灾现场的灭火工作。3.疏散引导组。由各部门负责人和员工组成，负责组织人员疏散和引导，确保人员安全疏散。4.安全保卫组。由公司保安人员组成，负责火灾现场的安全保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入火灾现场。5.医疗救护组。由公司医务室人员组成，负责对受伤人员进行医疗救护。6.后勤保障组。由公司行政部门人员组成，负责提供火灾应急处置所需的物资、设备等保障工作。（三）应急程序1.火灾报警。任何员工发现火灾后，应当立即拨打公司内部报警电话[电话号码]或拨打“119”火警电话报警，并报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.应急响应。公司应急指挥中心接到火灾报警后，应当立即启动火灾应急预案，下达应急处置指令，组织各应急救援小组赶赴火灾现场进行处置。3.灭火行动。灭火行动组到达火灾现场后，应当立即组织灭火，控制火势蔓延。4.疏散引导。疏散引导组应当迅速组织人员疏散，按照预定的疏散路线，引导人员有序疏散到安全地点。5.安全保卫。安全保卫组应当在火灾现场周围设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入火灾现场。6.医疗救护。医疗救护组应当对受伤人员进行及时的医疗救护，确保受伤人员得到妥善治疗。7.后勤保障。后勤保障组应当及时提供火灾应急处置所需的物资、设备等保障工作，确保应急处置工作的顺利进行。（四）处置措施1.灭火措施。根据火灾的类型和火势大小，选择合适的灭火器材和灭火方法进行灭火。2.疏散措施。组织人员疏散时，应当按照预定的疏散路线，引导人员有序疏散到安全地点。疏散过程中，应当注意保持通道畅通，避免拥挤和踩踏事故的发生。3.救援措施。对受伤人员应当及时进行医疗救护，确保受伤人员得到妥善治疗。对被困人员应当及时进行救援，确保被困人员的生命安全。（五）应急演练公司定期组织火灾应急演练，演练内容包括火灾报警、应急响应、灭火行动、疏散引导、安全保卫、医疗救护、后勤保障等环节。通过演练，检验公司火灾应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自防自救能力。七、奖惩规定（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.对及时