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文档简介
幼儿园教职工准入制度幼儿园教职工准入制度「篇一」1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作,室内做到空气清新、物品摆放整齐、幼儿床铺整洁,为幼儿创设舒适、干净、有益于幼儿健康成长的生活环境。2、在保健医和主班教师指导下,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,认真做好餐具、玩具、用具的日常消毒工作。每天定时冲洗厕所,保持厕所内清洁无异味。3、熟悉本班教育计划,做好活动准备和收拾工作。协助主班教师搞好环境布置、组织各项教育活动。4、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况,发现病情及时报告保健医,并与家长取得联系。认真填写好交接班记录。5、全面、细致地管理幼儿生活,培养幼儿良好的生活卫生习惯。做好幼儿进餐护理工作,负责指导值日生工作。做好防暑降温和防寒保暖工作,根据天气变化及时为幼儿增减衣物。对体弱儿要作特殊照顾。6、树立保教结合的意识,配合主班教师对幼儿进行教育,在一日生活的各环节对幼儿实施教育。7、与家长保持经常联系,协助主班教师做好家访、书写家园联系等工作,经常向家长汇报幼儿在园的表现,共同配合完成教育任务。8、负责领取和保管本班所需物品,妥善保管幼儿衣物和本班的设备、教具,不得丢失,做到勤俭节约,包括水、电、日常用品。9、积极参加政治学习和园本培训,并做好学习记录,不断提高政治素养和专业水平。幼儿园教职工准入制度「篇二」一、每周五检查各班大扫除的情况,时间下午4:00到做完为止。二、每天清洁卫生消毒抽查,以各班作息时间为准,提前10分钟。三、每天幼儿离园前进行着装抽查,以各班作息时间为准,提前10分钟。四、每周五检查各类教学计划。五、每两周抽查幼儿成长档案,每周对幼儿电话联系的情况。六、每学期对每位教师进行一次急救知识、卫生保健护理知识考核。七、每学期对教职工进行一次技能考核或半日活动评比。八、园长每月与各班1—2名家长交换意见,收集各班家长意见。九、分管业务的园长每周至少到1个班级指导1个半日活动,每周到班级听课不少于2次,做好相应的记录,一月一查。十、每日巡视检查卫生、安全及园风两次。十一、每位教师每月书写1个幼儿安全活动方案。(如:防震、防火、小心陌生人、保护眼睛、保护小手、防暴等)注:检查小组由园长与保健医生组成幼儿园教职工准入制度「篇三」目的:教师的备课是为了有计划、有目的地进行教育教学活动,为了保证教师的备课质量,特制定本制度。一、每天上午9:30后,下午3:00后不当班教师经过班长同意后可以到教师办公室备课室备课。(除政治学习时间教研活动和特殊情况等才允许不到备课室)二、艺术组教师上午8:00,下午2:30到老师办公室备课。三、认真备课,不大声喧哗,不谈无关的闲话,不在备课时间看小说、杂志和做私事,不能打私人电话,不听音乐,不准吃东西。四、备课中互相帮助,取长补短,共同探索好的教学办法。五、计划要求详写,每天的具体活动要科学、多样化。六、备课到保持办公室的清洁、整齐,每天擦干净自己的桌椅,值日教师负责办公室的卫生、门、窗、灯、电扇等。七、按时交各类计划,并将备课的质量纳入月考核中。幼儿园教职工准入制度「篇四」为了保障我园幼儿的身体健康,及时发现病情,及时处理,预防传染性疾病在园内发生流行,特制定此制度:一、晨检目的1、及时了解幼儿身体状况,并随时观察、跟进。2、加强与家长沟通,争取家长理解与配合。3、加强班级保教成员之间的沟通与合作。4、及时发现(疑似)传染性疾病,隔离传染源,有效阻断传播途径。5、最终目的是为了不断提高幼儿保育保健质量。二、晨检要求:每天每名幼儿入园,须在园门口接受保健医生的晨间检查。保健医生及老师要检查幼儿的口袋,发现口袋中有尖锐之物,及时交给家长。发现异常认真记录并及时采取措施。传染病流行期间,根据情况随时增加检查次数。三、晨检内容:一摸幼儿有无发热现象,可疑者测量体温。二看一般情况下,观察幼儿精神状态、面色等,传染病的早期表现,咽部、皮肤有无皮疹等)。三问个别幼儿饮食、睡眠、大小便情况。四查有无携带不安全的物品,发现问题迅速处理。四、晨检程序及要求:1、在园门口晨检后,幼儿凭晨检牌入班。2、9:00之后人园的幼儿,由家长带到保健室进行晨检后再入班。3、幼儿入班时,教师必须先收晨检牌。对持红卡、黄卡或绿卡的幼儿,教师要详细询问家长相关的跟进事项。4、教师必须及时把晨检卡放到晨检栏,以便班级保教成员随时观察、跟进。幼儿园教职工准入制度「篇五」一、为保证保教工作顺利进行,各班教师、保育员必须认真做好交接班工作,认真填写交接班记录。对当班时发生的问题要妥善处理,如需要遗留下解决的问题,应对遗留问题做好妥善安排处理。如因交接手续不清引起的事故,则追究当事人的责任。二、当班教师与交班老师要互相沟通,配合一致的向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育。三、接班教师仔细查看交接班记录本,掌握上一班幼儿情况,认真检查每个幼儿的身体状况,幼儿人数与交班记录相符,方可签上自己的名字,谁签名谁负责。如
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