电梯新安全管理制度

电梯新安全管理制度总则1.目的为加强公司电梯安全管理，保障员工生命和财产安全，确保电梯安全、正常运行，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有电梯的使用、维护、保养、检查、维修及相关管理活动。3.基本原则电梯安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁使用、谁负责，谁主管、谁监督”的原则，确保电梯运行安全可靠。管理职责1.安全管理部门职责负责制定和完善电梯安全管理制度，并监督执行。组织开展电梯安全宣传教育和培训工作，提高员工安全意识。定期组织电梯安全检查，对发现的安全隐患及时督促整改。协调处理电梯安全事故，配合相关部门进行调查和处理。2.电梯使用部门职责负责本部门电梯的日常使用管理，指定专人负责电梯的操作和安全监督。督促电梯操作人员严格遵守电梯安全操作规程，正确使用电梯。配合安全管理部门做好电梯的维护、保养、检查等工作，及时反馈电梯运行情况。对电梯安全隐患及时报告，并协助采取措施进行整改。3.电梯维护保养单位职责按照国家相关标准和规范，定期对电梯进行维护保养，确保电梯性能良好。对电梯维护保养过程中发现的问题及时处理，并做好记录。在接到电梯故障通知后，及时赶到现场进行维修，尽快恢复电梯正常运行。配合安全管理部门和使用部门做好电梯安全管理工作，提供技术支持和培训。4.电梯操作人员职责经过专业培训，取得电梯操作资格证书后，方可独立操作电梯。严格遵守电梯安全操作规程，正确操作电梯，不得违规作业。负责电梯的日常清洁和运行记录，及时发现并报告电梯运行异常情况。在电梯运行过程中，注意观察电梯运行状态，确保乘客安全。电梯使用管理1.电梯启用新安装或大修后的电梯，必须经特种设备检验机构检验合格，取得《特种设备使用登记证》后，方可投入使用。电梯启用前，使用部门应组织相关人员进行验收，确认电梯符合安全要求后，方可办理启用手续。2.电梯标识在电梯轿厢内显著位置张贴电梯安全注意事项、警示标志、应急救援电话等。在电梯机房门口、电梯层门外侧等位置张贴电梯使用标志、安全检验合格标志等。3.电梯运行时间根据公司工作时间和员工需求，合理确定电梯运行时间，并向员工公布。在非运行时间，如需使用电梯，应提前通知安全管理部门或电梯维护保养单位，由专业人员操作。4.电梯乘载规定严格按照电梯额定载重量乘载乘客，不得超载运行。乘客应文明乘梯，不得在电梯内吸烟、打闹、蹦跳等，保持电梯内整洁。遇有电梯故障或异常情况时，乘客应保持冷静，听从电梯操作人员指挥，不得擅自扒门、撬门等。5.电梯停用因维修、改造、检验等原因需要停用电梯的，使用部门应提前通知相关部门和人员，并在电梯层门外侧张贴停用标志。停用的电梯应采取有效的防护措施，防止无关人员擅自使用。电梯维护保养管理1.维护保养计划电梯维护保养单位应根据电梯的使用情况和国家相关标准，制定年度维护保养计划，并报安全管理部门备案。维护保养计划应包括维护保养内容、时间安排、人员安排等。2.维护保养实施电梯维护保养单位应按照维护保养计划，定期对电梯进行维护保养，确保电梯性能良好。维护保养人员应严格遵守安全操作规程，做好维护保养记录，记录内容应包括维护保养时间、内容、人员等。维护保养过程中发现的问题应及时处理，如遇重大问题应及时报告安全管理部门和使用部门。3.维护保养质量监督安全管理部门应定期对电梯维护保养质量进行监督检查，发现问题及时督促整改。电梯维护保养单位应接受安全管理部门和使用部门的监督检查，对提出的问题应及时整改。4.维护保养费用电梯维护保养费用由公司按照合同约定支付给电梯维护保养单位。维护保养费用应专款专用，不得挪作他用。电梯检查管理1.日常检查电梯操作人员应在每班电梯运行前、运行中、运行后进行日常检查，检查内容包括电梯运行状态、安全装置、轿厢及层门等。日常检查应做好记录，发现问题及时报告使用部门和电梯维护保养单位。2.定期检查安全管理部门应每月组织一次电梯定期检查，检查内容包括电梯的机械部件、电气系统、安全装置等。定期检查应由专业人员进行，检查结果应记录在案，对发现的安全隐患应及时下达整改通知书，督促相关部门进行整改。3.专项检查在电梯安装、改造、大修后，或遇有重大节日、重要活动前，安全管理部门应组织进行专项检查，确保电梯安全运行。专项检查应根据实际情况制定检查方案，检查内容应全面、细致，检查结果应形成报告。4.检查记录与档案管理电梯检查记录应详细、准确，包括检查时间、内容、人员、结果等。安全管理部门应建立电梯检查档案，将检查记录、整改通知书、整改报告等资料归档保存，以便查阅和追溯。电梯维修管理1.维修申报电梯操作人员在电梯运行过程中发现故障或异常情况时，应立即停止电梯运行，并及时报告使用部门和电梯维护保养单位。使用部门接到报告后，应及时填写《电梯维修申请表》，注明故障情况、联系人等信息，报安全管理部门审核。2.维修审批安全管理部门接到《电梯维修申请表》后，应组织相关人员进行审核，根据故障情况确定维修方案和维修费用。维修方案和维修费用经公司领导批准后，方可实施维修。3.维修实施电梯维护保养单位应按照维修方案组织维修人员进行维修，确保维修质量。维修过程中应做好记录，记录内容包括维修时间、内容、更换部件等。维修完成后，维修人员应进行调试和试运行，确保电梯正常运行。4.维修验收维修完成后，使用部门应组织相关人员进行验收，验收内容包括电梯运行状态、安全装置、维修质量等。验收合格后，使用部门应在《电梯维修申请表》上签字确认，并报安全管理部门备案。电梯应急管理1.应急预案制定安全管理部门应制定电梯应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急救援措施等。电梯应急预案应定期进行演练和修订，确保其有效性和可操作性。2.应急救援队伍公司应组建电梯应急救援队伍，成员包括电梯操作人员、安全管理人员、电梯维护保养人员等。应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援物资配备在电梯机房、轿厢内等位置应配备必要的应急救援物资，如对讲机、报警装置、急救箱等。应急救援物资应定期进行检查和维护，确保其完好有效。4.应急处置流程电梯发生故障或事故时，电梯操作人员应立即停止电梯运行，通过对讲机或报警装置向安全管理部门和电梯维护保养单位报告。安全管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援队伍赶赴现场进行救援。电梯维护保养单位应在接到通知后，尽快赶到现场进行维修，恢复电梯正常运行。在应急救援过程中，应及时疏散乘客，确保乘客安全。应急救援结束后，应及时对事故原因进行调查和分析，总结经验教训，采取措施防止类似事故再次发生。培训与教育1.培训计划安全管理部门应制定电梯安全培训计划，定期组织电梯操作人员、安全管理人员、电梯维护保养人员等进行培训。培训计划应包括培训内容、时间安排、培训方式等。2.培训内容电梯安全法律法规、安全技术规范等。电梯操作规程、维护保养知识、应急救援技能等。电梯常见故障及处理方法。3.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或邀请专业人员进行培训。外部培训：选派人员参加相关部门组织的培训课程或研讨会。在线学习：利用网络平台提供的电梯安全培训课程，组织员工进行学习。4.培训记录与考核培训应做好记录，记录内容包括培训时间、地点、内容、人员等。培训结束后，应对培训人员进行考核，考核合格后方可上岗作业。奖惩制度1.奖励对在电梯安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖