机关用水用电管理制度

机关用水用电管理制度总则1.目的为加强机关用水用电管理，节约能源，降低行政成本，营造绿色办公环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于机关各部门、各下属单位及全体工作人员。3.管理原则坚持“节约优先、合理使用、杜绝浪费”的原则，倡导全体人员养成节约水电的良好习惯。用水管理1.用水设施管理机关后勤部门负责对机关内所有用水设施进行定期检查和维护，确保设施正常运行，杜绝跑、冒、滴、漏现象。各部门发现用水设施损坏或异常时，应及时通知后勤部门进行维修。2.日常用水规范洗手、洗脸时应控制水流大小，用后及时关闭水龙头。饮用开水时按需取用，避免浪费。清洁卫生时，应合理使用清洁用水，避免过量用水。绿化灌溉应根据实际需要进行，避免大水漫灌。3.特殊情况用水因工作需要使用大量水的，如设备清洗、场地清洁等，需提前向后勤部门申请，经批准后方可使用。遇突发漏水等紧急情况，发现人员应立即采取措施止水，并及时通知后勤部门维修。用电管理1.用电设备管理机关后勤部门负责对机关内所有用电设备进行登记造册，定期检查和维护，确保设备安全运行。各部门应妥善使用和保管本部门的用电设备，不得擅自拆卸、改装或损坏。2.日常用电规范办公区域应尽量采用自然光照明，减少白天开灯时间。离开办公室时，应随手关闭电脑、打印机、复印机、空调等用电设备。严禁使用大功率电器，如电炉、热得快等。空调温度设置应符合规定，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。3.加班用电管理因工作需要加班的，应提前向部门负责人申请，并填写加班申请表。加班结束后，加班人员应关闭所在区域的用电设备。4.节假日用电管理节假日期间，机关内除必要的值班设备外，其他用电设备应关闭电源。值班人员应加强对用电设备的巡查，确保安全。计量与统计1.水电计量器具机关后勤部门应安装完善的水电计量器具，确保计量准确。定期对计量器具进行检查和校准，保证其正常运行。2.水电用量统计后勤部门每月对机关水电用量进行统计，并制作报表。统计数据应包括各部门、各区域的水电用量情况，以及与上月、去年同期的对比分析。3.能耗分析定期对机关水电能耗情况进行分析，查找能耗高的原因和环节。根据能耗分析结果，制定节能措施并组织实施。考核与奖惩1.考核标准各部门水电用量纳入部门绩效考核指标体系，考核指标包括人均水电用量、水电节约率等。对违反本制度的个人，视情节轻重进行相应考核。2.奖励措施对在水电节约方面表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励等。3.惩罚措施对违反本制度的部门，责令限期整改，并视情节扣减部门绩效考核分数。对违反本制度的个人，给予批评教育、警告等处分；情节严重的，给予经济处罚。监督与检查1.监督部门机关后勤部门负责对机关用水用电情况进行日常监督检查。2.检查方式定期检查与不定期抽查相结合。检查内容包括用水用电设施运行情况、日常用水用电规范执行情况等。3.问题处理对检查中发现的问题，检查人员应及时记录，并下达整改通知书。相关部门和个人应按照整改通知书要求及时整改，整改情况由后勤部门跟踪复查。培训与宣传1.培训计划机关后勤部门应制定年度用水用电节约培训计划，定期组织全体人员进行培训。2.培训内容节水节电法律法规和政策。用水用电节约知识和技能。本单位用水用电管理制度。3.宣传活动利用内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，宣传用水用电节约知识和本单位管理制度。开展形式多