发改委日常管理制度

发改委日常管理制度一、总则（一）目的为了加强发改委日常管理，规范工作流程，提高工作效率，确保各项工作有序、高效开展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于发改委全体工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保各项工作合法合规。2.高效务实原则：以提高工作效率为核心，注重工作实效，精简工作流程，减少不必要的环节。3.分工协作原则：明确各部门和人员的职责分工，加强沟通协作，形成工作合力。4.公正透明原则：各项工作做到公平、公正、公开，接受监督。二、考勤制度（一）工作时间1.发改委实行每周[X]天工作制，每天工作时间为[具体时间段]。2.因工作需要加班的，应提前填写加班申请表，经部门负责人批准后报综合办公室备案。（二）考勤管理1.综合办公室负责全体工作人员的考勤管理，采用打卡或签到的方式记录出勤情况。2.工作人员应按时上下班，不得迟到、早退。迟到或早退[X]分钟以内的，每次扣罚[X]元；迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理，扣罚[X]元。3.无故旷工半天的，扣罚[X]元；旷工一天及以上的，按旷工天数扣罚相应工资，并视情节轻重给予警告、记过、辞退等处分。（三）请假制度1.请假分为事假、病假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。2.请假应提前填写请假申请表，按规定权限审批。事假[X]天以内的，由部门负责人审批；[X]天及以上的，由分管领导审批。病假需提供医院证明，按事假审批权限执行。年假、婚假、产假、陪产假、丧假等按国家相关规定执行，提前报备。3.未经批准擅自离岗的，按旷工处理。三、会议制度（一）会议分类1.委务会：由委领导主持，各部门负责人参加，主要研究委重大事项、决策部署等。2.工作例会：定期召开，由分管领导主持，相关部门人员参加，总结工作进展，安排部署下一阶段工作。3.专题会议：根据工作需要，针对特定问题召开的会议。（二）会议组织1.会议组织部门应提前确定会议主题、时间、地点、参会人员等，并通知相关人员。2.参会人员应提前做好准备，准时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加的，应提前请假。3.会议应做好记录，形成会议纪要。会议纪要由会议组织部门负责整理，经主持人审核后印发。（三）会议纪律1.参会人员应将手机调至静音或关机状态，不得在会议期间接听电话或从事与会议无关的事情。2.保持会议室内安静，不得随意走动、交头接耳。3.对会议讨论的内容应严格保密，不得泄露。四、公文管理制度（一）公文种类1.发改委公文主要包括请示、报告、通知、通报、函等。2.请示适用于向上级机关请求指示、批准；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。（二）公文起草1.公文起草应符合国家法律法规和政策规定，主题明确，内容准确，格式规范。2.公文起草部门应认真调研，广泛征求意见，确保公文质量。3.重要公文应由起草部门负责人审核后，报委领导签发。（三）公文审核1.综合办公室负责对公文进行审核，重点审核公文的格式、内容、语言等。2.审核通过的公文，由综合办公室统一编号、登记、印发。（四）公文收发与归档1.公文收发由综合办公室负责，严格履行签收、登记、分发等手续。2.公文办理完毕后，应及时整理归档，确保档案完整、安全。五、印章管理制度（一）印章种类发改委印章主要包括委公章、委领导个人名章等。（二）印章使用1.印章使用应严格履行审批手续，填写印章使用申请表，注明使用事由、使用部门、使用人等，经相关领导批准后，方可使用。2.涉及重要事项或金额较大的公文、合同等，需经委主要领导批准。3.印章管理人员应严格按照审批意见使用印章，不得擅自更改或扩大使用范围。（三）印章保管1.委公章由综合办公室指定专人保管，个人名章由本人或指定专人保管。2.印章保管人员应妥善保管印章，确保印章安全，不得将印章交他人代管。3.印章存放应配备必要的安全设施，如保险柜等。（四）印章停用与销毁1.因机构变动、印章损坏等原因需要停用印章的，应及时办理停用手续，并将印章交回综合办公室。2.停用的印章应及时销毁，销毁时应填写印章销毁申请表，经委领导批准后，由综合办公室会同相关部门共同销毁，并做好记录。六、档案管理制度（一）档案分类1.发改委档案主要包括文书档案、业务档案、人事档案、财务档案等。2.文书档案包括各类公文、会议记录、工作计划、总结等；业务档案包括项目审批、价格管理、能源规划等业务工作中形成的文件资料；人事档案包括干部职工的个人基本信息、考核、任免、奖惩等材料；财务档案包括会计凭证、账簿、报表等。（二）档案收集与整理1.各部门应及时将工作中形成的文件资料收集齐全，整理规范，定期移交档案管理部门。2.档案管理部门应按照档案分类标准，对收集的档案进行整理、编目、装订等工作。（三）档案保管与利用1.档案管理部门应配备必要的档案保管设施，确保档案安全。2.严格档案查阅制度，查阅档案需填写档案查阅申请表，经相关领导批准后，方可查阅。查阅档案应在档案管理部门指定地点进行，不得擅自将档案带出。3.档案管理人员应做好档案利用登记工作，对档案的查阅时间、查阅人、查阅内容等进行详细记录。七、保密制度（一）保密范围1.涉及国家秘密、委工作秘密以及其他需要保密的事项。2.包括但不限于项目申报材料、政策文件、会议纪要、统计数据、内部工作方案等。（二）保密措施1.加强对工作人员的保密教育，提高保密意识。2.对涉及保密事项的文件、资料等应严格按照保密规定进行管理，标明密级，采取加密存储、专人保管等措施。3.在办公场所设置必要的保密设施，如保密柜、碎纸机等。4.严格控制涉密信息的传播范围，不得擅自对外泄露。（三）保密责任1.全体工作人员应严格遵守保密制度，履行保密职责。2.对违反保密制度，造成泄密事件的，将依法依规追究相关人员的责任。八、财务管理制度（一）预算管理1.发改委应按照国家有关规定，编制年度预算，报上级部门审批。2.严格执行预算，控制各项费用支出，确保预算的严肃性。3.定期对预算执行情况进行分析，及时发现问题并采取措施加以解决。（二）费用报销1.费用报销应严格按照财务制度规定的流程进行，填写报销申请表，附上相关发票、凭证等。2.报销金额应与实际发生的费用相符，不得虚报、多报。3.经部门负责人、财务审核、委领导审批后，方可报销。（三）资产管理1.加强固定资产管理，建立固定资产台账，定期进行清查盘点。2.固定资产购置应按照规定的程序进行审批，确保资产配置合理。3.做好固定资产的维护、保养工作，提高资产使用效益。（四）财务监督1.财务部门应定期对财务收支情况进行审计，确保财务工作规范、合法。2.接受上级部门和审计机关的监督检查，对发现的问题及时整改。九、廉洁自律制度（一）廉洁要求1.全体工作人员应严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风。2.严禁利用职务之便谋取私利，不得接受服务对象的礼品、礼金、宴请等。3.不得参与与工作相关的商业活动，不得从事与本单位利益相冲突的业务。（二）监督检查1.建立健全廉洁自律监督检查机制，定期对工作人员的廉洁自律情况进行检查。2.设立举报电话和邮