急救用药安全管理制度

急救用药安全管理制度总则一、目的为规范公司急救用药的管理，确保在紧急情况下急救药品的及时、有效供应，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有急救用药的管理，包括但不限于急救药品的采购、储存、保管、使用、调配等环节。三、管理原则1.安全第一原则：始终将急救用药的安全性放在首位，确保药品的质量和有效性。2.专人负责原则：指定专人负责急救用药的管理工作，明确职责，确保管理工作的顺利进行。3.定期检查原则：定期对急救用药的管理情况进行检查，及时发现和解决问题，确保急救用药的安全可靠。4.培训教育原则：对使用急救用药的人员进行培训教育，提高其急救意识和技能，确保在紧急情况下能够正确、有效地使用急救药品。四、管理机构及职责1.公司成立急救用药管理领导小组，由公司总经理担任组长，人力资源总监、安全总监、行政总监等部门负责人担任成员。领导小组负责制定急救用药管理制度，监督检查急救用药的管理情况，协调解决急救用药管理中出现的问题。2.人力资源部负责急救用药的采购、储存、保管、调配等管理工作，指定专人负责急救用药的管理工作，建立急救用药管理台账，定期对急救用药进行盘点和检查。3.安全部负责对急救用药的使用情况进行监督检查，指导员工正确使用急救药品，及时处理急救用药使用过程中出现的问题。4.行政部负责急救用药的配送、维护等管理工作，确保急救药品的及时供应和正常使用。急救用药的采购一、采购计划1.人力资源部根据公司员工人数、工作性质、急救需求等因素，制定年度急救用药采购计划，经急救用药管理领导小组审核批准后实施。2.采购计划应包括急救用药的名称、规格、数量、生产厂家、批准文号、有效期等信息。二、供应商选择1.人力资源部应选择具有合法资质、信誉良好、产品质量可靠的供应商作为急救用药的供应商。2.供应商应具备《药品生产许可证》《药品经营许可证》《医疗器械生产许可证》《医疗器械经营许可证》等相关资质证书。3.人力资源部应与供应商签订采购合同，明确双方的权利和义务，约定药品的质量标准、交货期限、价格等事项。三、采购程序1.人力资源部根据采购计划，填写采购申请表，经急救用药管理领导小组审核批准后，提交给采购部门。2.采购部门根据采购申请表，选择合适的供应商，进行询价、比价、议价等工作，确定采购价格和交货期限。3.采购部门与供应商签订采购合同，按照合同约定的时间和数量采购急救用药。4.采购部门将采购的急救用药运抵公司后，通知人力资源部进行验收。四、验收1.人力资源部应组织相关人员对采购的急救用药进行验收，验收内容包括药品的名称、规格、数量、生产厂家、批准文号、有效期、外观质量等。2.验收人员应认真核对药品的相关信息，确保药品的质量和数量符合采购合同的要求。3.验收合格后，验收人员应在验收单上签字确认，将药品入库保管；验收不合格的，应及时通知采购部门与供应商协商处理。急救用药的储存一、储存条件1.急救用药应储存在干燥、通风、阴凉、避光的场所，温度应控制在220℃之间，相对湿度应控制在35%75%之间。2.急救用药应与易燃、易爆、易腐蚀等物品分开存放，避免相互影响。3.急救用药应按照药品的性质、用途、规格等分类存放，标识清楚，便于取用。二、储存设施1.公司应配备专门的急救用药储存设施，如药品柜、冰箱、冷库等，确保急救用药的储存条件符合要求。2.药品柜应采用防火、防潮、防虫、防鼠等措施，保持药品柜的清洁卫生。3.冰箱、冷库应定期进行维护保养，确保温度控制在规定的范围内，避免药品变质失效。三、储存管理1.人力资源部应指定专人负责急救用药的储存管理工作，建立急救用药储存台账，记录药品的入库、出库、库存等情况。2.储存人员应定期对急救用药进行检查，检查内容包括药品的外观质量、有效期、储存条件等，发现问题及时处理。3.急救用药应按照先进先出的原则进行出库，避免药品过期失效。4.储存人员应定期对急救用药进行盘点，确保药品的数量准确无误。急救用药的保管一、保管责任1.人力资源部是急救用药的保管责任部门，指定专人负责急救用药的保管工作，明确保管人员的职责和权限。2.保管人员应认真履行保管职责，确保急救用药的安全、完整。二、保管措施1.急救用药应放置在专用的药品柜或货架上，避免与其他物品混放。2.药品柜或货架应定期进行清洁消毒，保持药品柜或货架的清洁卫生。3.急救用药应按照药品的性质、用途、规格等分类存放，标识清楚，便于取用。4.保管人员应定期对急救用药进行检查，检查内容包括药品的外观质量、有效期、储存条件等，发现问题及时处理。5.急救用药应严格按照药品的使用说明书进行使用，不得超范围、超剂量使用。急救用药的使用一、使用范围1.公司内发生的各种紧急情况，如突发疾病、意外伤害等，均可使用急救用药。2.急救用药仅限于在紧急情况下使用，不得用于其他非医疗目的。二、使用程序1.当发生紧急情况时，现场人员应立即采取相应的急救措施，并通知公司医务室或相关部门。2.公司医务室或相关部门接到通知后，应立即组织人员携带急救用药赶赴现场，对患者进行急救处理。3.在急救过程中，使用急救用药的人员应严格按照药品的使用说明书进行使用，不得超范围、超剂量使用。4.急救用药使用完毕后，使用人员应及时将药品的空瓶、空盒等废弃物收集起来，交回公司医务室或相关部门进行处理。三、注意事项1.急救用药是用于紧急情况下的医疗救治，使用人员应具备一定的医学知识和急救技能，不得随意使用。2.急救用药应在医生的指导下使用，不得自行使用。3.急救用药应严格按照药品的使用说明书进行使用，不得超范围、超剂量使用。4.急救用药应注意保存，避免受潮、受热、受光等影响，确保药品的质量和有效性。急救用药的调配一、调配程序1.当公司医务室或相关部门需要调配急救用药时，应填写调配申请表，经急救用药管理领导小组审核批准后，提交给人力资源部。2.人力资源部应根据调配申请表，组织人员进行调配，调配人员应认真核对药品的名称、规格、数量等信息，确保调配的药品符合要求。3.调配人员将调配好的急救用药交付给医务室或相关部门，并在调配单上签字确认。二、调配管理1.人力资源部应建立急救用药调配台账，记录药品的调配情况，包括调配日期、调配人员、调配数量、使用部门等信息。2.调配人员应严格按照调配程序进行调配，不得擅自更改调配信息。3.调配人员应定期对急救用药的库存情况进行盘点，确保药品的数量准确无误。急救用药的报废一、报废条件1.急救用药超过有效期的；2.急救用药变质失效的；3.急救用药被污染的；4.其他需要报废的情况。二、报废程序1.当急救用药出现报废条件时，保管人员应及时填写报废申请表，经急救用药管理领导小组审核批准