常态落实安全管理制度

常态落实安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全管理，保障员工生命安全和公司财产安全，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、仓库及公司所属其他场所。（三）基本原则安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.公司总经理是公司安全管理的第一责任人，对公司安全工作全面负责，定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。2.副总经理按照分工，负责分管范围内的安全工作，督促、检查分管部门的安全工作落实情况。3.各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，负责组织实施本部门的安全管理制度，落实安全措施，确保本部门的安全工作。（二）安全管理部门职责1.安全管理部门是公司安全管理的职能部门，负责制定、修订公司安全管理制度，监督检查制度的执行情况。2.组织开展安全宣传教育和培训，提高员工的安全意识和技能。3.定期组织安全检查和隐患排查治理，及时发现和消除安全隐患。4.负责各类安全事故的统计、报告和调查处理工作。（三）员工职责1.遵守公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。2.积极参加公司组织的安全活动，发现安全隐患及时报告。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守安全操作规程，不违章作业。三、安全管理制度（一）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时。2.公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全基本知识等。3.部门级安全教育培训主要内容包括本部门的安全操作规程、安全注意事项等。4.班组级安全教育培训主要内容包括岗位操作规程、事故案例分析等。5.定期组织员工进行安全再培训，根据不同岗位和季节特点，开展针对性的安全培训。6.鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，对表现优秀的员工给予奖励。（二）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少组织一次全面的安全检查，部门每周至少组织一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为等。3.对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改责任人要按时完成整改任务，并将整改情况及时报告安全管理部门。5.安全管理部门要对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。（三）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细记录。2.对一般安全隐患，要立即组织整改；对重大安全隐患，要制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.实行隐患排查治理报告制度，定期向上级主管部门报告隐患排查治理情况。4.对因隐患排查治理不力导致事故发生的，要依法追究相关人员的责任。（四）安全事故报告和处理制度1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。3.安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向上级主管部门和相关部门报告。4.事故发生后，要立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场。5.按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故进行调查处理。6.对事故责任单位和责任人，要依法给予相应的处罚。（五）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记造册。2.安全设施设备要定期进行维护保养，确保其正常运行。3.新购置的安全设施设备要进行验收，合格后方可投入使用。4.安全设施设备不得随意拆除、停用，确因工作需要拆除、停用的，要经安全管理部门批准，并采取相应的安全措施。5.对安全设施设备的报废要进行严格审核，按照规定进行处理。（六）危险作业管理制度1.危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等。2.进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经批准后方可作业。3.危险作业要制定专项安全措施，落实安全责任人。4.作业过程中要严格遵守安全操作规程，现场要有专人监护。5.作业结束后，要对作业现场进行清理，确保无安全隐患。（七）劳动防护用品管理制度1.根据不同岗位的劳动防护需求，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.员工要正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、停用。3.定期对劳动防护用品进行检查、维护和更换，确保其防护性能良好。4.对违反劳动防护用品管理制度的行为，要进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。（八）消防安全管理制度1.加强消防安全管理，落实消防安全责任制。2.按照规定配备消防设施设备，并定期进行检查、维护和保养。3.保持消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。4.严禁在办公区域、生产车间等场所吸烟和使用明火，确因工作需要动火的，要办理动火审批手续。5.定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。四、安全管理措施（一）加强安全文化建设1.通过开展安全宣传活动、安全知识竞赛、安全演讲等形式，营造浓厚的安全文化氛围。2.树立安全先进典型，对安全工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，发挥榜样的示范作用。3.将安全文化融入公司企业文化建设中，使安全理念深入人心。（二）强化安全科技支撑1.积极推广应用先进的安全技术和设备，提高公司安全管理水平。2.建立安全管理信息系统，实现安全管理的信息化、智能化。3.鼓励员工开展安全技术创新活动，对取得良好效果的创新成果给予奖励。（三）加强安全风险管理1.对公司存在的安全风险进行全面识别和评估，确定风险等级。2.针对不同等级的风险，制定相应的风险控制措施，降低风险发生的可能性和危害程度。3.定期对安全风险进行重新评估，及时调整风险控制措施。五、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对各部门安全管理制度执行情况进行监督检查。2.对发现的问题要及时下达整改通知书，督促相关部门进行整改。3.对整改不力的部门和个人，要进行通报批评，并追究相关责任。（二）考核评价1.建立安全管理考核评价体系，对各部门和员工的安全工作进行量化