煤厂员工宿舍管理制度

煤厂员工宿舍管理制度一、总则1.目的为加强煤厂员工宿舍管理，营造安全、整洁、舒适的居住环境，保障员工正常生活秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于煤厂所有员工宿舍。3.管理原则遵循以人为本、规范管理、安全第一、文明和谐的原则，确保员工宿舍管理工作有序进行。二、宿舍入住与分配1.入住条件煤厂正式员工且在本厂工作满[X]个月以上，因工作需要确需住宿的，可申请入住员工宿舍。新入职员工由人事部门根据实际情况统一安排宿舍。2.分配原则根据员工工作岗位、工作地点、性别等因素进行合理分配，尽量方便员工工作与生活。优先考虑工作地点较远、家庭住址离厂较远或有特殊住宿需求的员工。3.入住流程员工向所在部门提出住宿申请，填写《员工宿舍入住申请表》。部门负责人审核签字后，交至人事部门。人事部门根据宿舍房源情况进行分配，并通知员工入住时间及宿舍房号。员工凭人事部门通知到宿舍管理部门办理入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。三、宿舍设施与用品管理1.设施配备宿舍内配备基本生活设施，包括床、桌椅、衣柜、空调、热水器等，确保员工正常生活需求。宿舍管理部门定期对设施进行检查、维护和维修，确保设施完好使用。2.用品发放员工入住时，宿舍管理部门发放统一的床上用品、洗漱用品等基本生活用品。床上用品包括床单、被套、枕套等，洗漱用品包括毛巾、牙刷、牙膏等。员工离职时，需将所发放的用品交回宿舍管理部门，如有损坏或丢失，照价赔偿。3.设施与用品使用规定员工应爱护宿舍设施和用品，不得随意损坏、拆卸或转借他人。如发现设施损坏或用品丢失，应及时向宿舍管理部门报告，由宿舍管理部门查明原因并处理。因员工个人原因造成设施损坏或用品丢失的，由员工负责赔偿。赔偿标准按照物品购置价格及使用年限折旧计算。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如电炉、热得快、蜡烛等，一经发现，没收违规物品，并给予相应处罚。宿舍内配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，员工应熟悉其使用方法。不得在宿舍内私拉乱接电线，不得超负荷用电，确保用电安全。定期进行消防安全检查，及时消除火灾隐患。如发现火灾隐患，应立即整改；如遇火灾，应立即拨打火警电话119，并采取必要的灭火和逃生措施。2.人身与财产安全员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，防止财物被盗。宿舍管理部门加强宿舍区域的安全巡逻，发现异常情况及时处理并报告。严禁外来人员未经允许进入员工宿舍，如有特殊情况需进入，须经宿舍管理部门同意并登记。员工在宿舍内要注意自身安全，不得进行危险行为，如攀爬窗户、阳台等，防止发生意外事故。五、宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持个人床铺、衣物、用品等整洁卫生，定期清洗更换。养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.公共区域卫生宿舍公共区域（包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由住宿员工轮流负责打扫，确保干净整洁。每周进行一次大扫除，对公共区域进行全面清洁消毒。不得在公共区域乱扔垃圾、乱吐痰，不得随意堆放杂物。3.卫生检查宿舍管理部门定期对宿舍卫生进行检查，检查结果进行评分并公布。对于卫生不达标的宿舍，要求限期整改；多次整改仍不达标的，给予相应处罚。六、宿舍作息管理1.作息时间员工应遵守煤厂正常的作息时间，按时上下班。晚上休息时间不得大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响他人休息。原则上晚上[具体时间]后，员工应尽量减少外出活动，保持宿舍安静。2.请假制度员工因特殊情况需要请假不在宿舍住宿的，应提前向宿舍管理部门请假，并说明请假原因和预计返回时间。请假期间，宿舍床位不予保留，如因特殊情况需保留床位的，须经宿舍管理部门同意。七、宿舍纪律管理1.行为规范员工在宿舍内要遵守社会公德，尊重他人，团结友爱，互帮互助。不得在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为，一经发现，严肃处理。不得在宿舍内从事任何违法违规的经营活动，如传销、售卖假冒伪劣商品等。2.访客管理员工如有访客，应提前向宿舍管理部门报备访客姓名、关系、来访时间等信息。访客须在规定时间内离开宿舍，不得留宿。如因特殊情况需留宿的，须经宿舍管理部门批准，并办理相关手续。3.处罚规定对于违反宿舍管理制度的员工，宿舍管理部门将视情节轻重给予相应处罚，处罚方式包括警告、罚款、取消住宿资格等。因违反宿舍管理制度给他人造成损失的，由违规员工承担相应的赔偿责任。八、宿舍维修与报修1.维修范围宿舍内设施设备出现故障或损坏，如门窗、水电、家具等，由宿舍管理部门负责维修。因不可抗力因素（如自然灾害等）造成的设施损坏，由宿舍管理部门及时组织维修。2.报修流程员工发现宿舍设施设备损坏或故障时，应及时向宿舍管理部门报修，填写《宿舍维修申请表》，注明损坏部位、情况及报修时间。宿舍管理部门接到报修申请后，及时安排维修人员进行维修，并记录维修情况。维修完成后，维修人员应请报修员工签字确认维修结果。如维修未达到预期效果，员工可要求再次维修。九、宿舍费用管理1.水电费宿舍水电费由住宿员工共同承担，按照实际用量进行分摊。宿舍管理部门定期抄录水电表读数，计算水电费金额，并通知员工缴费。员工应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴的，将按照相关规定收取滞纳金。2.其他费用因宿舍设施设备维修、更换用品等产生的费用，按照实际发生额由住宿员工共同承担。宿舍管理部门定期公布费用明细，接受员工监督。十、宿舍调整与退房1.宿舍调整因工作调动、宿舍设施改造、人员变动等原因，需要对员工宿舍进行调整的，宿舍管理部门提前通知相关员工。员工应积极配合宿舍管理部门的调整安排，按时搬离原宿舍，入住新宿舍。2.退房手续员工离职或因其他原因不再需要住宿时，应提前[X]天向宿舍管理部门提出退房申请。退房时，员工应将宿舍内个人物品清理干净，保持宿舍整洁卫生。宿舍管理部门对宿舍进行检查验收，如设施设备无损坏、用品齐全且卫生达标，退还员工住宿押金；如有损坏或丢失，照